社会福祉 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土曜日までの間で、週１８時間以内の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容登米市から委託を受けている外出支援サービス事業の運転業務です 在宅の歩行困難な障がい者や高齢者の外出支援サービスとして、福 祉車両（リフト付・スロープ付き車両）を利用し、病院や社会福祉 施設等への送迎を行います。 サービス利用は予約制ですので、空いた時間の有効活用として勤務 することも可能です。また、運転手として６０歳以上の方も活躍中 です。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・園カレンダーによる・年末年始・お盆・学校の長期休暇 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童クラブの児童・生徒の送迎業務を行っていただきます ・登米市内の学校から当施設へ送迎業務 ・普通自動車（ミニバン）の送迎になります。 ・夏休み、冬休み、春休み期間の送迎はありません。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます（週２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護サービス（生活援助、身体介護等）の仕事です ＊訪問は自分の車を使用していただきます ＊訪問先への直行・直帰です ＊就業日数（１週１日～５日）及び就業時間は相談に応じます （本人希望の休日取得も可能です） ＊週２０時間未満の就労となります（実働制） ＊雇用契約は１年毎の更新（３月年度末更新） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・１月１日は、お休みとなります ・シフト制のため、月～土のうち１日お休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リネン業務に従事します（リネン業務に関わる全般） ＊契約期間：契約更新時期：３月末（年度末） 最初は、雇用日から次の３月末までの契約 翌年度は４月～３月末までの１年契約 ＊出勤８：３０・退勤時１６：００に１往復、登米市役所から送迎 を利用することができます。ご利用の前に、見学や体験などを行 う必要があります（見学体験時は、送迎等の利用はできません） 近隣の担当保健師もしくは相談事業所へご相談下さい。 ＊昼食は１食２００円で食べることが可能（体験時等は５００円） ＊障がい特性での配慮はありますが、 多少重たいのもの（２０～３０ｋｇ）を持つこともあります。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日勤務となります（３日：５時間、１日：６時間）。 就業時間は週２１時間程度となりますが、詳細については要相談と なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇。又、業務等の都合で、休日と勤務日を振替える場合 があります。 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域の高齢者を対象とした「ミニデイサービス」業務に従事します また、登米支所内の地域福祉事業全般及び事務補助に従事すること もあります。 地域住民と明るく元気に接することができる方を希望します。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） ＊週４日の勤務（月～金曜日） ＊週およそ２１時間勤務 詳細な勤務条件については要相談。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 ＊新規採用者の年収は１年目２９０万円から３４０万円程度です （学歴・保有資格による） ＊入社日は令和８年４月１日です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日で（１）（２）両方を勤務していただきます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス利用者の送迎業務 ＊利用する車両は、ハイエースが主です（ＡＴ車） ＊配送はルートで決まっていて登米市・栗原市・大崎市・仙台市 などです。 ＊週３０時間未満の勤務です。 ＊契約更新時期：年度末（３月末） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従：ライフスタイルに合わせ月５～１５回程度の範囲で従 事頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・就業規則に応じ勤務表により希望を取り入れながら休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 入居者の食事、排泄、入浴支援、余暇活動など ＊夜勤専従：月５～１５回程度の範囲でライフスタイルへ合わせ従 事頂きます。 ＊人材育成指導担当者を選任しており、夜勤業務についても安心し て従事することができるよう当分の間、２名体制でサポートします 。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間14:30～18：30（休憩15分）

仕事内容無資格・未経験OK！土日祝基本お休み♪40年以上の歴史ある保育園で働きませんか？ 登米市迫町佐沼字錦で開園された「錦保育園」は40年以上にわたり地域保育への貢献を続けてきました。0～5歳児までをお預かりし、リズム遊び・当番活動・食育などを通し、子どもたちが元気で健全に成長できるよう支えています。蓄積してきたノウハウも多くあり、新しい職員も働きながら学び、成長できる環境を整えています。 保育士補助業務全般 雇用期間の定めあり・1年（3月年度末契約更新、条件付きで更新あり） ※新年度の園児数による 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日 完全週休2日制（土日祝、その他） 年末年始休暇あり 有給休暇

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】