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現場代理人 - 熊本県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

30代40代未経験から現場監督を目指せます/オンライン面接可

株式会社肥後建設社

  • 小国町 上田

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 社員旅行あり
  • 即日勤務OK
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 初心者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 もう一度、腹をくくって学び直すことから始めませんか?人生後半戦を、あなたらしく勝ち抜くために。当社は、30~40代からのキャリアチェンジをとことん応援する企業です。 【募集の背景】 はじめまして、肥後建設社の轟木です(なかなかレアな苗字ですよね。「とどろき」と読みます)。2020年10月に先代から経営を引き継いだばかりの新米社長です。今年45歳になりました。 社長になって気づいたのは、会社とはバトンのようなものだ、ということ。ピカピカに磨いて次の世代に渡すのが、社長の役割です。 そのために、向こう5年間で10名以上の若手を育てる人材育成計画を進めています。

かんたん応募株式会社肥後建設社

全国/現場所長 /東証プライム市場上場/元請ポジション/出張手当や住居手当など福利厚生

極東開発工業株式会社

  • 熊本県

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり

仕事内容極東開発工業株式会社 【全国】現場所長 ※東証プライム市場上場/元請ポジション/出張手当や住居手当など福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国】現場所長 ※東証プライム市場上場/元請ポジション/出張手当や住居手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <将来的な幹部生候補/元請企業/プライム市場上場の優良メーカー/国内トップシェア/環境整備機器やプラントの開発におけるリーディングカンパニー/年休123日> ■業務内容: リサイクルプラントの建設で国内トップクラスの実績を誇る当社にて、主に元請けとして新設リサイクルプラント建設工事の『現場代理人』としての安全管理・工程管理・品質管理業務をお任せします

doda

建築施工管理業務/希望勤務地で働ける/土日祝休み/東証一部上場・業界NO.1の売上シェア

株式会社 テクノプロ・コンストラクション

  • 熊本県

  • 年収550万円〜949万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり

仕事内容建築施工管理業務【希望勤務地で働ける(西日本)/土日祝休み/東証一部上場・業界NO.1の売上シェア】 【仕事内容】 建設施工管理業務 建設プロジェクトの品質管理、安全管理、工程管理をしていただきます。 【事業内容・会社の特長】 建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」など、4つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建

ミドルの転職

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