茨城県の株式会社サンライフの求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは建築現場施工管理。 ・現場監督としての業務。 ・民間発注RC造、新築マンション建設の施工管理（施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所申請、近隣対策、施工図チェック、業者手配、定例会議運営、工事進行状況管理、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 等） ・主に都内、神奈川県内でのマンション建設の現場管理。 ・3～10階程度の共同住宅の建設が多く、現場所長、次席の2名体制での現場管理。 ・ゼネコンでの実務経験。 ・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容▼業務概要 ・太陽光発電所建設に関する以下の業務に従事します。 - 現場施工管理 - 工程管理 - 品質管理 - 予算管理 - 安全管理 - 協力会社、電力会社との打合せ 等 ・案件内容：高圧、特高圧太陽光発電所、系統用蓄電池設置工事。 ・従事する業務の変更範囲：定める業務。 ▼事業内容 ・総合エネルギー会社として、太陽光発電だけでなく、様々な自然エネルギーの提案、創造に取り組んでいます。 ・近年では建設事業分野を拡大し、1都3県を中心にマンション建設も行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■注目の再生可能エネルギー業界で活躍■ ＜必須条件＞ ◇電気工事施工管理の実務経験 ◇1級・2級電気工事施工管理技士の資格 ◇普通自動車免許 ＜歓迎条＞ ◇太陽光業界経験者 ＜求める人物像＞ ◎目的意識や責任感を持ち、業務に取り組める方 ◎目標達成のために積極的な提案ができる方 ◎経営者目線で会社の利益を考えられる方 【職種名】 茨城/笠間《経験者募集》【電気施工管理】年休120日/土日祝休み 【仕事内容】 ■仕事内容 【業績右肩上がり】 自家消費型太陽光発電設備の設置に関わる電気施工管理をお任せします。 ※全国の現場に出張

仕事内容総合エネルギー事業を行う同社にて、自家消費型太陽光発電設備の施工管理の補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社／電力会社との打ち合わせなど ※現場は主に関東（一都三県）となり、出張メインでご対応いただきます。 ※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！ 【組織】 全従業員の98％が中途入社で馴染みやすく、離職率も約9％で、定着しやすい環境です！ 【魅力】 ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県取手市岡1493 【アクセス】 関東鉄道常総線寺原 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容▼業務概要 ・土木施工管理および土木設計を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・太陽光発電所造成工事における施工計画の立案 ・土木設計 ・実行予算書・工程表の作成および原価管理 ・各種申請業務、近隣対応、協力会社との折衝 ・工程・品質・安全・予算の統合管理 ※出張メインの業務 ▼組織構成 ・従業員数：70名 ▼事業内容 ・総合エネルギー会社として、太陽光発電をはじめ様々な自然エネルギーの提案、創造に取り組んでいます。 ・建設事業分野を拡大しており、1都3県を中心にマンション建設も行っています。

仕事内容通いやすい距離に位置♪病院に併設する施設 老人保健施設サンライフ宗仁会は、病院に併設している介護施設です。最寄り駅から徒歩圏内と通いやすい距離に位置。近くに医師が常駐しているので、入居者さまの急変時に医師の指示を仰げますよ。スタッフも安心して働ける環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 老人保健施設サンライフ宗仁会での看護業務 【休日制度】 その他 年間休日数111日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサー

仕事内容同社にて大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ等 ※現場へ出向いていただくこともあるため、関東圏への出張が発生いたします。 ※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！ 【魅力】 再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 病棟や施設における、介護士業務全般 / 衣服の介助、整理 / 食事のサポート / 入浴サービス / 身体の清拭 / 口腔内ケア / トレイの介助 / ベッドメイク 【給与】 月収 231000円 賞与：年2回 【住所】 茨城県取手市岡1493 【アクセス】 関東鉄道常総線寺原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 老人保健施設サンライフ宗仁会での看護業務 【休日制度】 その他 年間休日数111日 【休暇制度】 夏季休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関

仕事内容医療法人社団宗仁会 介護老人保健施設サンライフ宗仁会 求人番号：10163448 更新日：2026年02月04日 【茨城県／取手市】デイケアで看護師募集！〈正看・デイ・常勤〉 給与 月収23.7万円 ～ 勤務地 茨城県取手市●ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「取手」駅 バス・車15分関東鉄道常総線 「取手」駅 バス・車15分 「取手」駅 バス・車15分 アドバイザーより 交通アクセスが良く、取手駅から職員用送迎バスが利用できるため、通勤が非常に便利です。また、車通勤も可能で、職員駐車場は無料で利用できます。日勤のみのシフト制で、勤務時間は08:30～17:30。原則として早番や遅番はな

仕事内容医療法人社団宗仁会 介護老人保健施設サンライフ宗仁会 求人番号：10163461 更新日：2026年04月07日 【茨城県／取手市】デイケアで看護師募集！〈准看・デイ・常勤〉 給与 月収20.7万円 ～ 勤務地 茨城県取手市●ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「取手」駅 バス・車15分関東鉄道常総線 「取手」駅 バス・車15分 「取手」駅 バス・車15分 アドバイザーより 交通アクセスが良く、取手駅から職員用送迎バスが利用できるため、通勤が非常に便利です。また、車通勤も可能で、職員駐車場は無料で利用できます。日勤のみのシフト制で、勤務時間は08:30～17:30。原則として早番や遅番はな

仕事内容看護師 / 通所リハ・デイケア / 正職員 ＜デイケア（通所リハビリテーション）の看護師業務＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・ケアマネジャー／相談員との利用者コントロール ・理学療法士との業務調整 ・レクリエーションの企画と実施 ・バイタルチェック等の健康管理 ・利用者ご家族とのやり取り ・感染防止対策 ・見学のご案内 ≪施設の特性≫ ＊定員数:30名 ＊介護度傾向:介護度1～2 ＊施設の特徴 ・サンライフ宗仁会（老健）の5階にデイケアがあります ・2階から4階で老健施設を運営しています ・個別リハビリが充実しています 業務の変更範囲:法人が定める業務 ※業務等の都合で他の部署へ配置転換

仕事内容【仕事内容】 ◆通所リハビリテーション（デイケア）での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・健康管理（バイタルチェック） ・ケアマネ/相談員との利用者コントロール ・理学療法士との業務調整 ・レクリエーションの企画と実施 ・バイタルチェック等の健康管理 ・利用者ご家族とのやり取り ・感染防止対策 ・見学のご案内 【職員体制】非常勤含 ・看護師 1 名 ・介護職員 6 名 ・送迎ドライバー3 名 ・理学療法士 1 名 【定員】30名 【各フロアの詳細】 ・1F フロア事務室 ・2Fー4F フロア入所施設 ・5F フロアデイケア 【施設情報】 ・利用者定員数:30 名 ・施設利用時

仕事内容理学療法士 / 通所リハ・デイケア / 正職員 病院（一般病棟と療養病棟）と老健で理学療法士業務 ・日常生活動作の機能訓練 ・多職種ミーティングへの参加 ・診療記録の作成 ・機能訓練を主としたリハビリ計画書の作成、結果の評価 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 勤務先 医療法人社団宗仁会 通所リハビリテーションサンライフ宗仁会 勤務地 〒300-1546 茨城県取手市岡1493番地 職種 理学療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 病院（一般病棟と療養病棟）と老健で理学療法士業務 ・日常生活動作の機能訓練 ・多職種ミーティングへの参

仕事内容【タイトル】 社団宗仁会病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】病棟もしくは老健でのリハビリ業務 ※配属希望についてはご相談ください。 【配置人数】理学療法士9名、作業療法士2名、ST非常勤1名 【おすすめポイント】 ◆残業もほぼなく、土曜午後と日祝固定休み 有給消化率も90％と高いのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ◆託児所あり！30代のスタッフが多く、子育て層の方も多いので安心して働けます！ ◆賞与も3.2か月分支給で、経験年数によって高給与も可能！ 【事業所名】 社団宗仁会病院 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■理学療法士

仕事内容准看護師 / 通所リハ・デイケア / 正職員 ＜デイケア（通所リハビリテーション）の看護師業務＞ ・健康管理（バイタルチェック） ・ケアマネジャー／相談員との利用者コントロール ・理学療法士との業務調整 ・レクリエーションの企画と実施 ・バイタルチェック等の健康管理 ・利用者ご家族とのやり取り ・感染防止対策 ・見学のご案内 ≪施設の特性≫ ＊定員数:30名 ＊介護度傾向:介護度1～2 ＊施設の特徴 ・サンライフ宗仁会（老健）の5階にデイケアがあります ・2階から4階で老健施設を運営しています ・個別リハビリが充実しています 業務の変更範囲:法人が定める業務 ※業務等の都合で他の部署へ配置転

仕事内容作業療法士 / 通所リハ・デイケア / 正職員 病院（一般病棟と療養病棟）と老健で作業療法士業務 ・日常生活動作の機能訓練 ・多職種ミーティングへの参加 ・診療記録の作成 ・機能訓練を主としたリハビリ計画書の作成、結果の評価 ※就業場所の変更・従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 勤務先 医療法人社団宗仁会 通所リハビリテーションサンライフ宗仁会 勤務地 〒300-1546 茨城県取手市岡1493番地 職種 作業療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 病院（一般病棟と療養病棟）と老健で作業療法士業務 ・日常

勤務時間シフト制勤務 [1]5:50～9:00⇒水金土日のみ [2]17:00～22:00⇒土日のみ ※週1日～OK ※WワークOK(兼業含めて週40時間までの勤務となります) ※扶養範囲内での勤務も可

仕事内容【髪色自由！】「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「揚げる」「温める」など 簡単な作業で出来上がるよう

仕事内容ライフサポートサンルーナで働く介護事務の魅力と充実した職場環境 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 その他手当:10,000〜30,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経理事務2年経験要 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神立駅から3.8km 土浦駅から4.6km 高浜駅から9.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60