公務員 臨時職員 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間～４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・保育補助 ・０歳児を含む乳幼児７５名の保育の仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※毎週月曜日から金曜日のうちの週４日勤務（曜日は固定） 公務のため臨時又は緊急の必要がある場合には超過勤務もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日、日曜日及び月曜日から金曜日までの間で固定された曜日 他、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大田区教育センターでは「教育相談員・スクールソーシャルワーカ ー乙（会計年度任用職員）」を募集（令和８年５月１日採用）しま す。 社会福祉に関する専門的な知識及び技術を用いて学校だけでは解決 が困難なケースに対して学校や関係機関と連携して支援を行います 。 【受験資格】 （１）福祉の分野において専門的な知識及び技能を有し、実務経験 がある者 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金の週３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日、年末年始の休日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ＰＣを使用したデータ入力作業等 ・郵送物発送、管理 ・電話、窓口対応、書類整理等の事務補助全般 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・土、 （２）平日：月１回程度、 （３）土・日：月２回程度 公務のため臨時又は緊急の必要がある場合には超過勤務もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日、日曜日及び月曜日から金曜日までの間で固定された曜日 他、求人に関する特記事項欄参照。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大田区立教育センターでは「教育相談員・教職（会計年度任用職員 ）」を募集（令和８年５月１日採用）します。 幼児、児童及び生徒の知能、学業、進路、適正、性格、行動、身体 及び精神に関わる相談。心身に障がいのある幼児、児童及び生徒の 就学及び転学に関わる相談、支援等。つばさ教室に通室する児童及 び生徒に対する指導並びに保護者に対する支援。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち週４日、１日７．５時間（週３０時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休日に関しては所属上長と相談の上決定

仕事内容介護保険被保険者の要介護認定等に必要な調査を実施する。 「認定調査票記入の手引き」等の規定に基づいた、概況調査、基本 調査、特記事項の適切に記入及び調査結果を提出する。 ※必要な免許・資格について：次のいずれかに該当する方 （１）介護支援専門員の資格を有する方 （２）保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、 介護福祉士のいずれかの資格及び３年以上の実務経験 ※東大和市役所ホームページの募集要項をご覧ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 東京都新宿区新宿区新宿6-28-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地方公務員専門の転職エージェントとして、両面型コンサルタントとして、転職希望者の支援と企業の採用支援の両方をご担当いただくお仕事です。転職希望者のキャリアカウンセリングから、企業の人材ニーズに応じた提案、事業戦略への貢献まで、多岐にわたる業務を通じて、新規事業の成長を牽引する、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・キャリアアドバイザーとして、転職希望者に対し、スカウトやイベントを通じてアプローチし、個別のキャリア相談を実施し、転職活動をサポートします。 ・求職者のスキルや志向性を深く理解し、最適な求人情

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：学校休みの日は（１）（２）のいずれか、 学校がある日は（２）となります 状況により（１）（２）の両方をお願いすることがあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日のうち週３日程度のシフト勤務（休日応相談） ＊休館日：日曜日・祝日・年末年始

仕事内容◎幼児事業の企画運営及び幼児とその保護者への子育て支援、児童 の健全な遊びの支援、各種教室の補助、移動児童館事業の運営、 他の児童館への外出もあり（役場所有ＡＴ車） 「仕事変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ ＊瑞穂町役場ホームページ内「あすなろ児童館」及び 瑞穂町発行の「広報みずほ」に「あすなろ児童館」の事業を 毎月掲載していますので、ぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表に従い月１８日間勤務していただきます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：その他必要と認める場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、夏季休暇等制度あり

仕事内容外来業務又は病棟業務 変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則、時間外労働はないが、やむを得ない場合に限り超過勤務命令 がなされる可能性あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）。ただし、あらかじめ行事等で土 曜日、日曜日に勤務を割り振られた場合を除きます。

仕事内容障害児の療育指導（幼児対象） ・発達に気がかりのある幼児とその保護者に直接支援を行います。 変更範囲：災害発生時や感染症対応等の緊急を要する業務が発生し た場合は、勤務時間の範囲内で災害対応業務等の上記以外の業務に 従事することがあります。また、同一勤務場所（課）において、係 間での応援業務が発生した場合、当該業務に従事することがありま す。

仕事内容<仕事内容> バイヤーのお仕事してくれる人募集！★公務員経験者歓迎★ 韓国コスメ好き方大歓迎！ 経験を積みながら韓国コスメの販売・仕入れ（バイヤー）にも挑戦！ 「将来は韓国コスメにも携わりたい」「スイーツ大好き」「接客が好き」そんなあなたにぴったりのお仕事です。 ・将来的に韓国コスメの販売、企画に関わるチャンス 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験、歓迎！ 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~30

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容保育幼稚園課入園相談係における保健師・看護師業務 ・障害児、医療的ケア児の保育所入所相談対応業務 ・障害児等の保育所入所に向けた施設の見学同行、自宅訪問等 ・保育所入所申込のシステム入力・申込書の整理・帳合 ・入園相談係にかかる関係事務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊原則８時３０分～１７時１５分までとなります。ただし健康診断 対応等業務によって始業・終業時間の変更をする場合があります。 ＊週３日勤務のうち、金曜日の勤務は必須になります。 ＊所定勤務時間を超える勤務：原則なし（業務上必要な場合あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、夏季休暇、妊娠出産休暇（産前６週間、産後８週間 （有給））、慶弔休暇（有給）妊娠通勤時間（無給）等

仕事内容江東区職員の健康管理に関する以下の業務 メンタルヘルスに関わる相談及び復職等の支援／定期健康診断での 不調者対応／健康相談及び健康診断結果を踏まえた保健指導／新規 採用職員や２～３年目の職員、新たに管理監督職となった職員への 面談やフォロー／各所属におけるラインケア支援／急病人発生時の 対応／保健室の管理／産業保健スタッフ及び医療機関との連絡調整 （出張あり）／庁舎内や出先機関への職場巡視（出張あり）／その 他安全衛生に係る各種業務 ※災害時には、割り振られた勤務時間において江東区地域防災計画 などに定める各部の事務又は業務における補助等に従事していただ きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は週２～３日程度（月曜日～金曜日のうち指定する日） 、実働５時間／日程度 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇が付与され、春、冬の閑散期にまとめて取得すること も可。採用時期によって有給の夏季休暇の付与あり。

仕事内容＊児童発達支援センターにおける給食調理業務 ＊１日１名で２０食程度を調理します。 ＊お子様の学校行事等の休みも出勤の調整が可能です。 ＃マザーズ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時（休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（朝勤務）日曜、祝日、年末年始。

仕事内容保育園における医療的ケアが必要な園児に対する医療行為、その他 保険関連業務。 ※准看護師不可。 ※週５日勤務（月曜日から金曜に、週により土曜日勤務あり） ※最初の１ヶ月は条件付採用。 ※時間外勤務：原則なし（従事した場合は振替又は時間外勤務相当 の報酬を支給します。） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、日本で進学を目指す留学生に日本語を教えるお仕事です。 ▼仕事内容 ■職務概要： 東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、日本で進学を目指す留学生に日本語を教えるお仕事です。 ■職務詳細： （1）日本で大学院大学・専門学校等に進学を目指す留学生に対する日本語教育、進学指導が主要な業務となります。 （2）クラス担任として学生を管理するほか、様々な学校行事の企画・運営もお任せします。 ＜詳細＞ ◎1クラス20名程度 ◎「みんなの日本語」等のテキストを使用し、カリキュラム

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表に従い月２０日間勤務していただきます （１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：その他必要と認める場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、夏季休暇、その他休暇制度あり

仕事内容医師の負担軽減のために創設された職種です。 診断書等の文書作成補助や診療記録（カルテ）への代行入力、診療 に関するデータ処理、統計・調査、臨床研修のカンファレンスの準 備などの業務を行っています。病棟や外来など各部署にて勤務して います。 「医師の働き方改革（労働時間の上限規制）」の推進に向けて、よ り一層の医師事務作業補助者への業務移管（タスクシフト）が期待 されています。 当院では医師事務作業補助者として新たに入職した方へ向け、研修 を実施しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日（週４日勤務）但し、月曜日は出勤とする。 ※年次有給休暇は年間１０日付与されます。

仕事内容発達相談・心理検査・巡回指導・５歳児健康診査事業 子どもの発達の問題について、保護者および関係機関からの相談を 受け、必要な助言等を行うこと。 ※巡回指導・５歳児健診はどちらか１事業を担当します。 ※区内各園等を自転車で移動していただきます。 【応募資格】 大学院で心理学を専修し、修了または修了と同等の知識を有し、 かつ子どもの発達相談等に関する専門的能力を有する者 ※地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する者は 応募することができません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 自治体の職員専属運転手として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1～2週間程の研修をしっかり行います。 都内の幹線道路や車寄せなど不安なことも研修時にしっかり解消できるようにしますので、安心してください。 ▼大新東の研修制度 未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修をご用意しています。 ■ 入社時研修（座学） 安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。 ■ 実技研修（同乗） 研修専門指導員がマンツーマンでサポート。 ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。 ■ 配属後フォロー

仕事内容教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行している当社が新規事業として発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクールであるコペルプラスで児童支援をお任せします。 ▼仕事内容 【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備〜実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教