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仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告運用業務の経験1年以上 ・Web広告の営業経験2年以上（運用については未経験OK！） ・その他WEBマーケティング（CRMなど）のご経験1年以上 【求める人物像】 ・分析→仮説検証サイクルを主担当として実行する責任意識、結果主義な方 ・機能的ではなく、サービス、事業全体のグロースに興味関心をもって取り組める方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進められる方 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した 「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール／パートナー

仕事内容ポート株式会社 【週4リモート】自社サービスのWeb・UIデザイナー(メンバー・リード候補)成長の機会豊富／高卒可 【仕事内容】 【週4リモート】自社サービスのWeb・UIデザイナー(メンバー・リード候補)成長の機会豊富／高卒可 【具体的な仕事内容】 【個人の経験や希望に応じて多様なキャリアチャンス／開発環境への積極投資あり】 各種自社／受託メディアのUI改修・LP・バナー・ロゴ作成などデザインに関する一連の業務をご担当頂きます。デザイナーとしてマルチにご活躍いただきながら、特にUIデザインに関するスキルを高めていくことのできるポジションです。 ■業務概要 〇アライアンス案件 デザインに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件 ・マーケティングのご経験がある方 【職種名】 Webマーケティング◆東証グロース◆リモートワーク◆「就活会議」や「キャリアパーク」を展開 【仕事内容】 学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」を活用し、マーケターとしてユーザー（就活生）に役立つ情報をお届けし、採用活動を強化したい会社および採用支援事業会社の成長をサポートするお仕事です。 CTR（クリック率）・CVR（成約率）向上や応募数などを中間目標（KPI）として、プロダクトのUI・UX改善を実施しながら、回遊率向上や離脱率の防止を図り、最終的な売上目標達成に向けて日々PDCAを回していき

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大卒以上 経験：社会人経験1年以上 営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者 [歓迎] ★法人営業経験者 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・継続的に目標達成をしている方 【職種名】 【東京RA_新卒領域】新規開拓なしでコンサルに専念！／業界最大級から圧倒的市場No.1へ 【仕事内容】 当ポジションは、単なる「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです ■ 私たちのミッション ポート株式会社は「社会

仕事内容電気・電子/機械系メンテナンス 電気設備の維持管理など｜技術の未来を創る｜経験を活かして専門性を深化／挑戦できる安定企業で活躍 「日本のものづくりを支える」フィールドへチャレンジ！ 自動車や半導体、家電など、私たちの暮らしを支える最先端技術。その開発現場を支えているのが、今回新たな人材を募集しているBREXA Technologyです。全国に52の拠点を展開し、約2万人の仲間を抱えながら、5,000社以上の企業との取引を実現。しかもその85％が大手上場企業と、ものづくりの業界で大きな存在感を放っています。 安定した事業基盤を確立しつつ、直近4年間連続で売上成長を遂げているなど成長性も抜群な

仕事内容ポート株式会社 【リモート可】キャリアアドバイザー◆転職支援／『キャリアパーク！For 20’s』／未経験歓迎 【仕事内容】 【リモート可】キャリアアドバイザー◆転職支援／『キャリアパーク！For 20’s』／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【急成長企業で既卒・第二新卒のキャリアを支援／週3リモート可・裁量ある環境／多様なキャリアパスと社会貢献を両立できるポジション】 当社が運営する国内最大級の就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』等を通じて、既卒・第二新卒向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者一人ひとりに寄り

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 15:50-21:40（平日） 11:20-21:40（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容条件を満たす方(本文参照)は、研修後に80分授業のコマ給2,220円～スタート! 【仕事内容】 城南コベッツ梅島教室の個別指導は、講師1名に対して、生徒1名または生徒2名が中心になります。<br> <br> 子どもたちの成長を促したり、可能性を引き出したりしながら、生徒それぞれの目標達成に向けて、指導や支援を行って下さい。子どもたちの成長をご自身の喜びとして感じられる方は、この仕事に向いていると思います。<br> <br> 個別指導教室なので、子どもたち個々のニーズに沿った形で、授業を展開していって下さい。<br> <br> どうぞ宜しくお願い致します。 【指導学年】 幼児／小学生指導（

仕事内容ポート株式会社 【週3在宅可】Webライター(自社運営の就活メディア等)／服装髪型自由／未経験歓迎／土日祝休み 【仕事内容】 【週3在宅可】Webライター(自社運営の就活メディア等)／服装髪型自由／未経験歓迎／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【最大週3リモート可能／年間休日120日／土日祝休み／自社で運営する就活情報メディアサイトのライターを育成枠で募集中します】 自社で企画・運営している就活情報サイト『キャリアパーク！』などのライターとして、記事の執筆をお任せします！ ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます ＜サイトURL＞ キャリアパーク！：httpscareerpar

仕事内容ポート株式会社 【週3リモート】Webマーケティング／就活生の75％が利用する自社メディア「キャリアパーク」を運営 【仕事内容】 【週3リモート】Webマーケティング／就活生の75％が利用する自社メディア「キャリアパーク」を運営 【具体的な仕事内容】 【週3在宅可/未経験OK！就活生の75％が利用する大規模メディアのWebマーケターを募集／えるぼし認定三つ星取得の上場企業／裁量と成長環境を求めている方歓迎！】 当社の運営する学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」を活用し、マーケターとしてユーザー（就活生）に役立つ情報をお届けし、採用活動を強化したい会社および採用支援事業

仕事内容ポート株式会社 リクルーティングアドバイザー（法人向けコンサル営業）◆既卒領域／『キャリアパーク！For 20’s』 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（法人向けコンサル営業）◆既卒領域／『キャリアパーク！For 20’s』 【具体的な仕事内容】 【130%成長を続けるメガベンチャーで、既卒・第二新卒の転職を支援するコンサルティング営業職です】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、リクルーティングアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアン

仕事内容中高一貫校専門の『個別指導塾WAYS』にて、教室運営をお任せします。あなたのミッションは、生徒の成績向上と教室成果の最大化。入塾面談や学習マネジメント、保護者対応といった教室運営のコア業務に集中。 ■中高一貫校専門だから成果が出る ――――――――――――――― 私たちのゴールは受験合格ではなく、学校の授業に準拠した成績向上です。学校教材を活用した補習指導を通じて定期テストの点数アップ実現、内申点向上や内部進学・指定校推薦へとつなげます。最長6年間、生徒一人の成長に伴走できる環境です。 ■教育×IT。本質的な業務に集中 ――――――――――――――― ◎生徒の学習マネジメント 一人ひと

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または販売経験半年以上 ・Aさん（中途4年目） 新規開拓営業（1年半）⇒関西拠点にて新卒領域RA（現在3年目）⇒2年でチーフへ昇格 中途入社後、新規開拓営業を1年半担当。 前職では不動産の新規営業を行っており、売って終わりという点が懸念で、 長期的な関係を築くような営業を希望し転職を決意。 関西エリア企業をメインに開拓し目標予算を大幅達成。 その後、関西拠点の新卒領域RAへ異動。 異動後も継続的に達成し拠点拡大に貢献。 現在はチーフとしてチームメンバーを複数名見ながら 現在マネジメントも並行して従事しています！ [歓迎] 高い実績を残された方

仕事内容＜未経験歓迎！組織・人事領域の課題解決を行うコンサルティング営業＞ 【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運用型広告の実務経験： Google、Meta、Yahoo!等のいずれかでの実務経験がある方 【魅力点】 ◆「成約」を追う本質的なマーケティング 登録（CV）で終わりではなく、その後の「就職決定」までをデータで可視化しています。 事業会社だからこそ、売上に直結する「質の高い集客」を追求できる面白さがあります。 ◆圧倒的な投資規模とスピード感 年間数十億円規模の予算を動かすダイナミズムを、メンバークラスから体感できます。 意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即日で施策に反映される文化です。 ◆キャリアの拡張性 現在は5名の少数精鋭チーム。組織が拡大フェー

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容自家用バイクで移動しながら、既存お客様宅へのラウンダーとポスティング業務をお願いします。【督促・営業無し！】通信会社と既にご契約済みのお客様向けに、通信料残高チェックとお支払いの対応（クレジットもしくはＱＲ決済で現金取り扱いは無し）をお願いします。又契約の無いお客様へ、契約手続きの文書のポスティングや、郵送返却になった書類を再投函する業務もお任せ！ 【職場見学なしでお仕事決定！若手からエルダー層まで幅広く活躍】簡単！自分のペースでできるラウンダー業務です。営業も督促もなし！最初の研修は足立区の事務所で行います。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 車

仕事内容【業界3位のキャリアパーク】CAマネージャー候補募集！・昨対146％成長・新卒学生の75％が利用メディア ポート株式会社 - 自社メディアを複数展開 テクノロジー×リアルで社会を仕組みから改善する会社 仕事内容 ・具体的な業務内容 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など） ・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上 ・求職者動向や競合の調査・分析、およ

仕事内容マニュライフ生命保険株式会社 【新宿／在宅可・フレックス有】代理店営業（販売支援）◆運用商品に強み／所定7h／土日祝休／女性活躍中 【仕事内容】 【新宿／在宅可・フレックス有】代理店営業（販売支援）◆運用商品に強み／所定7h／土日祝休／女性活躍中 【具体的な仕事内容】 ～金融業界出身者歓迎／銀行や保険代理店からの入社事例多数！将来の幹部候補生になりうる層を積極的に採用検討中～ ◆在宅×フレックス×直行直帰で働ける柔軟な営業スタイル ◆効率性と柔軟性を重視した営業スタイルが徹底されており、自身の働きやすい環境を自分でデザインできる点が特徴 ◆中長期計画にて外資系保険会社トップ3を目指した

仕事内容【仕事内容】 現在、電気代の高騰は多くの企業にとって経営を圧迫する深刻な課題となっています。 あなたにお任せするのは、病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、 固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業です。 ・高圧電力の需要家（主に医療・福祉法人、工場）への新規アポイント獲得 ・商談・提案（対面／オンライン）・クロージング ・電力会社の価格交渉や調整 ・契約後のフォロー、関係構築 ・数値管理（進捗・KPI管理、報告） いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 インサイドセールス→フィールドセールス→チ

仕事内容ポート株式会社 【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（新卒領域）「キャリアパーク！就職エージェント」を運営／未経験歓迎 【仕事内容】 【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（新卒領域）「キャリアパーク！就職エージェント」を運営／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【人と企業をつなぐやりがいのある仕事、新卒領域のカスタマーサクセス職／未経験歓迎／早期マネジメント登用実績も多数あり／週3リモートワークが可能】 『キャリアパーク！就職エージェント』の人材紹介サービスのRA(リクルーティングアドバイザー)として法人営業をお任せします。時には学生・求職者へも直接企業の魅力を伝え、双方の出会いを創るお仕事で

仕事内容ポート株式会社 キャリアアドバイザー／第二新卒のキャリア支援／『キャリアパーク！For 20’s』／東証グロース上場 【仕事内容】 キャリアアドバイザー／第二新卒のキャリア支援／『キャリアパーク！For 20’s』／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【急成長企業で若手のキャリアを変革／既卒・第二新卒のキャリア再設計を支援／週3リモート可・成長機会豊富】 当社が運営する『キャリアパーク！』『就活会議』等を基盤に、『キャリアパーク！For 20’s』のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの将来設計に深く入り込み、「キャリアを創る側」とし