株式会社プリコン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションフレームワークを使った3年以上の開発、または運用保守の実務経験 ・技術的スキルや知見を用いての提案・顧客折衝を行った経験 ※プリセールス、コンサル等 【求める人物像】 ・TOKIUMのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・プロダクト開発の業務に愛を持って取り組むことができる方 ・他部署のメンバーを尊重し、自らの業務に対しホスピタリティを持って取り組むことができる方 ・システム、またはコードの品質に関する課題やボトルネックを自発的に発見し、解決までの道筋を示すことができる方 ・設計やコードのレビューを通し、チーム全体の技術力の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プリセールス ■導入コン ■システム開発、自社製品開発 ■インフラエンジニアとして運用保守、構築 ■コミュニケーション能力があり、社内、外部との調整が無理なく出来ること 【歓迎スキル・経験】 ■音声系の知識 ■プロジェクトサブリーダー以上の経験 ■課題解決力 【職種名】 ソリューションサポートエンジニア（上流工程メイン） 【仕事内容】 【業務内容：コンタクトセンターの営業支援】 当社ではKDDIグループ内、グループ外の多種多様な業界のお客様よりコンタクトセンター（コールセンター、チャット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・ＥＣサイト構築プロジェクトにおける開発経験 ・要件定義工程 ■スキル ・ＥＣ、ＯＭＳに関する深い知識 【職種名】 【エンタープライズサービス事業部】Ｗｅｂ系サービス（ＥＣ、ＯＭＳ等）導入コンサル（上流工程） 【仕事内容】 下記案件の創出、顧客との関係強化 ※プリセールス、コンサル含む ・自社サービス（ＯＭＳサービス）の提案及びサービス導入（上流工程） 【キャリアパス】 ・1年後：上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。 ・3～5年後：同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。 【担当業

仕事内容株式会社SmartHR 【新規事業】組織／人事コンサルタント◆部門立ち上げ中核人材の募集／リモート可／働きやすい環境 【仕事内容】 【新規事業】組織／人事コンサルタント◆部門立ち上げ中核人材の募集／リモート可／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 《人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％以上》 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織人事コンサルタント/新規事業/部門立ち上げ【SaaS】（年収826万円～1500万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課