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仕事内容【江東区住吉】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます／日曜定休研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他

仕事内容【江東区大島】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK◎未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえ

仕事内容【江東区枝川】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 入社後、まずは

仕事内容【江戸川区北葛西】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容【江東区大島】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社

仕事内容【東京都江東区大島】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！未経験者歓迎！日曜定休／会社説明会・教室見学もOK！／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩

仕事内容【仕事内容】 江戸川区の幼児放課後デイサービスで 正社員の保育士さん募集中です 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。 一人ひとりに合わせた療育を行なうには、 一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。 10人ほどの子どもを4～5人で見る少人数制なので、 人ひとりとしっかり向き合うことが可能。 子どもの成長をより近くで感じられます。 【1日の流れ】 11:00～12:00 出社／活動の準備 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 ミーティング 13:30～14:30 活動の準備 14:30～18:00 個別療育や集団療育を提供 18:00

仕事内容【江東区住吉】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！新卒◎2026年4月入社！大学院で学んだ知識を活かしませんか？安定して働くことができる環境が整っています居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先

仕事内容【台東区竜泉】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！未経験者歓迎◎会社説明会・教室見学もOK！／日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッ

仕事内容【江東区佐賀】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社

仕事内容【仕事内容】 江東区の放課後デイサービスで 正社員の保育士さん募集中です 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。 一人ひとりに合わせた療育を行なうには、 一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。 10人ほどの子どもを4～5人で見る少人数制なので、 人ひとりとしっかり向き合うことが可能。 子どもの成長をより近くで感じられます。 【1日の流れ】 11:00～12:00 出社／活動の準備 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 ミーティング 13:30～14:30 活動の準備 14:30～18:00 個別療育や集団療育を提供 18:00～20

仕事内容【墨田区亀沢】《Z会グループ》保育士の募集！会社説明会・教室見学OK◎未経験可！／日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 保育士の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただき

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のス

仕事内容【江東区大島】《Z会グループ》保育士の募集！会社説明会・教室見学OK◎未経験可／日曜定休居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 保育士の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます

仕事内容【江東区枝川】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！未経験者も歓迎◎会社説明会・教室見学もOK！／日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのO

仕事内容【台東区元浅草】《Z会グループ》無資格・未経験者歓迎／会社説明会・教室見学もOK！／日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在

仕事内容【江戸川区西葛西】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わか

仕事内容【葛飾区亀有】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！未経験者歓迎◎日曜定休／会社説明会・教室見学もOK！／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッ

仕事内容【仕事内容】 江東区の放課後デイサービスで 正社員の保育士さん募集中です 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。 一人ひとりに合わせた療育を行なうには、 一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。 10人ほどの子どもを4～5人で見る少人数制なので、 人ひとりとしっかり向き合うことが可能。 子どもの成長をより近くで感じられます。 【1日の流れ】 11:00～12:00 出社／活動の準備 12:00～13:00 休憩 13:00～13:30 ミーティング 13:30～14:30 活動の準備 14:30～18:00 個別療育や集団療育を提供 18:00～20

勤務時間平日：13時～18：30（休憩なし） 学校休業日：10時～16時（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11時～20時など／休憩1時間）も可能です。

仕事内容【浦安市北栄】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！即日内定！5.5H～OK◎ブランクのある方や未経験者も大歓迎◎障がい児の成長をサポートするお仕事に興味はありませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていた