東京都青梅市の年間休日120日以上の求人・仕事・採用

仕事内容"DeNAが展開する多様なエンタメサービスの品質を支えるQAリーダーとして、AI技術を駆使した次世代の品質保証体制構築を牽引します。 事業の成長を品質面からリードする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「AI×QA」の最前線で組織アップデートを経験 ●事業部と近い距離で、主体的な品質改善提案が可能 ●多様なジャンルの大規模サービスのQA経験が積める ■具体的な仕事内容 QAチーム（10名程度）のリーダーとして、QAマネージャーの元でチームマネジメントを担います。 ＜扱う商材・サービス＞ 主にエンタメ領域（ゲーム以外のエンタメ、コミュニティ、新サービス等）の複数サー

仕事内容入寮OK/月収28.5万円以上/正社員/土日休み/ポップアートのプリント補助スタッフ 未経験でも高収入の軽作業 もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職サポートを行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案内だ

仕事内容"同社の営業担当として、下記業務をお任せします。 【主な仕事内容】 小売チェーンやエンターテインメント業界をはじめとするエンタープライズ向けの営業を担当いただきます。 直近ではカスタマーサクセス機能の立ち上げを行っており、この領域の土台構築や案件ディレクションをメインでお任せします。 清掃・配膳・運搬等のサービスロボットのコンサルティング提案（新規・既存） ・顧客の業界・事業・トレンド等の研究・理解 ・会社事業・組織体制等の上流フェーズから現場での実装まで複数部門にかかる提案シナリオの設計・提案・合意形成 ※アプローチ中の案件は70件程度であり、Mgrや先輩社員の案件引継ぎからスター

仕事内容東京都青梅市の派遣スタッフの就業サポートおよび企業対応／人材サービス業 (正社員) | 株式会社 三弘 ▼仕事内容 ＜未経験から挑戦できる人事 ・労務 ・企業対応のお仕事＞■人事業務：求人票作成、応募者の面接、お仕事のご案内■労務管理：スタッフの状況確認、勤怠管理、契約更新手続き■企業対応：「どんな人を採用したいか」等の聞き取りとご提案 ＊企業の採用支援とスタッフ管理を担う人事労務のプロへ成長 ＊マンツーマンの教育制度で未経験からもステップアップ可能 ＊テレワークや直行直帰もＯＫ。 自分の裁量で活躍可能です！【変更の範囲】会社の定める業務全般 (東京都青梅市) ▼職種 派遣スタッフの就業サ

仕事内容■仕事概要■ 検体検査、生理機能検査、採血、エコー ■賞与■ 年2回 過去実績 3.4ヶ月分 ■昇給■ 年1回 ■給与■ 【月給】195,000円〜255,000円 ※経験等を考慮します。 ＜内訳＞ 基本給：155,000円〜210,500円 勤務（固定）手当：35,000円〜39,500円 対応（固定）手当：5,000円 ＜その他＞ 感染症患者対応手当：5,000円 通勤手当（実費支給）：上限なし ■仕事詳細■ ・生理機能検査（心電図、ホルター心電図：解析あり、負荷心電図、肺機能検査、CO濃度、呼気テスト、糖負荷試験、睡眠時無呼吸検査） ・超音波検査（腹部、乳腺、

仕事内容手厚い研修あり／先輩の9割が未経験／空港グランドハンドリング職／残業ほぼなし／年休120日／13413205 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 車の運転経験に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備保全（浄水場）＜正社員_東京都青梅市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全を担当していただきます。 ・設備員の勤怠管理 ・保全管

仕事内容全国どこでも、首都圏クラスの成長と収入を。 ◆あなたの暮らしたい場所が、あなたの勤務地。 フルリモートのインサイドセールスなら、外出・出張・転勤なし。北海道から沖縄まで、あなたの「暮らしたい場所」を離れずに働けます。 ◆テクノロジー活用で、営業スキルを磨き続ける。 通話データを解析できる最新ツールで、自分の通話を録音・分析。トップ営業のお手本トークも常時参照できるので、成長スピードが加速します。 ◆どこにいても、正当な評価と収入を得られます。 クリアな5段階評価で、成果に応じたインセンティブを支給。2年目以降には、最大で年収600万円台も目指せる環境です。 ◆45万社活用の注目サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/資格】 ■ビル常駐設備管理のご経験 ■第三種電気主任技術者 [歓迎] 【歓迎資格】 ■電気工事士 ■危険物取扱者乙種第4類 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■設備管理のご経験 【フィットする人物像】 ■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方 ■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方 ■大型物件を一人で管理したい方 ■ワンランク上の技術を身に付けたい方 【職種名】 設備管理（常駐）【大手グループ100％出資企業/年間休日125日/東京都青梅市】 【仕事内容】 【東京

仕事内容"製造拠点（国内・海外）のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務（上流工程）、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。 【配属予定部署のミッション】 業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。 【キャリアパス】 本人の適性を

仕事内容最長半年の研修で、未経験から憧れの「採用のプロ」に♪ "若年層のキャリア支援を行なう当社では、未経験からでも採用のプロフェッショナルになれる環境を整えています。 ▼STEP1｜まずは基礎から 入社後は最長6ヶ月間の研修をご用意。名刺交換やPC操作など、社会人としての基本から丁寧に学べます。「そもそも採用って？」という方もご安心ください。 ▼STEP2｜先輩と実践へ 基礎を身につけたら、先輩とのマンツーマンOJTへ。バックオフィス業務、求人広告の運用、面接対応など、好きな業務をお任せ。すぐ隣に先輩がいるため、分からないこともその場で聞けます。 ▼STEP3｜自分の得意を伸ばす 仕事に慣れ

仕事内容"医療機関（病院・クリニックなど）を訪問し、【DN画像診断クリニック】を利用いただけるよう営業を行っていただきます。 具体的には、病院・クリニックから「DN画像診断クリニック」に対して画像検査が必要な患者様を新規紹介していただき、その後も継続的に画像検査を受けられる患者様を日々紹介いただける状態を実現し、その状態を維持していただくことをチーム全体で目指していただきます。 【業務内容】 ■ 医療機関（病院・クリニック等）への訪問営業 ■ 【DN画像診断クリニック東京】の紹介検査サービスの提案 ■ 新規患者紹介の獲得と継続的な紹介体制の構築 ■ 医療機関との関係構築・維持 ■ サービス改善に向け

仕事内容"創業100年を超える化学品専門商社の人事として、新卒・中途採用の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 会社の未来を創る人材を採用する、裁量の大きな仕事です。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部人事戦略チームの一員として、主に中途採用業務全般を担います。 年間で中途20～30名の採用を目指し、採用計画の立案から実行、入社後のフォローまで一貫して関わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●中途採用 ・各部門責任者との採用要件のすり合わせ ・採用戦略の設計、求人票の作成 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング ・書類選考、面接の実施 ・ATS（採用管理システム）による進捗管理

仕事内容"伊藤忠商事および伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務をお任せします。 自社向けの研修ではなく委託業務として、研修の改善提案から当日の運営実務まで一気通貫で携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発分野の専門性を高められる環境 ●社内外の多様な人材と協働し人脈を構築 ●アイデアや改善案を企画に反映可能 ■具体的な仕事内容 グローバル人材開発部（ITCサポート第一課）に配属となり、伊藤忠商事社員向け育成やナショナルスタッフ向けグローバル研修など、各種育成領域の企画から運営までを担当します。中心となるのは研修プログラムの改善と円滑な運営業務です。なお、担当領域は習熟度や適性、

仕事内容"グループ全体の成長を牽引する経営企画部の一員として、戦略立案から計数管理まで幅広く携わっていただきます。 経営層に最も近いポジションで、会社の未来を創る中核を担う重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●10年以上続く成長企業の舵取りを担う ●経営層と直接対話し、意思決定に貢献 ●分析や企画が会社の成長に繋がる手応え ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画部にて、戦略企画と計数管理の双方をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営に必要となる各種データの分析および資料作成 ●中期経営計画や年度予算の策定・管理 ●新規事業の企画立案・推進 ●分析データに基づく経営陣へのレ

仕事内容"法人顧問業務を中心に、経験・習熟度に応じて高度な税務案件へ担当領域を広げるポジションです。金融機関、OAGグループ各社、弁護士法人等からの紹介案件を中心に、法人・個人の幅広い顧客に対応します。 ◇入社後にお任せする業務 - 法人顧問、税務相談 - 法人確定申告、個人確定申告 - 資産税・高度税務案件等のサポート ※入社直後の目安：法人顧問・税務相談75％、資産税等サポート25％ ◇将来的に挑戦できるスポット業務 - 相続税申告、相続対策、株式評価、事業承継対策 - 組織再編、事業再生（会社更生・民事再生等） - 持株会・任意団体の組成 - 公益法人の設立から運営支援 【入社後の進め方】

仕事内容＼ 日用品のシール貼りスタッフ♪ ／ ティッシュケースにシールを貼り、見た目を整える工程です！確認と貼り付けを組み合わせたお仕事です♪ 【仕事内容】 ○シールの種類と貼付位置を作業表で確認 ○ティッシュケースに一枚ずつ貼る ○端がはがれていないか見て確かめる チェックする場所は工場の先輩と一緒に確認します！一つひとつの工程を落ち着いて覚えられます♪ 【アピールポイント】 ◇未経験歓迎！決められた手順から無理なくスタート◎ ◇20代・30代の若手活躍中の職場◎ ◇寮完備！新生活を始める住まいも確保できます♪

仕事内容"法務業務全般を担当するポジションです。経験やスキルに応じて、契約書類の確認から法律相談、訴訟対応、規程整備まで幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●法務全般を幅広く担当 ●社内弁護士に相談できる環境 ●契約・訴訟・規程整備まで経験 ■具体的な仕事内容 法務業務全般を中心に、以下の業務を担当します。 ●契約書類の作成およびリーガルチェック ●社内における法律相談の窓口業務 ●弁護士への法律相談 ●訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ●社内規程の整備 ●コンプライアンスの推進・リスク管理業務 経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。法務全般に関わるため、契約関

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創

仕事内容成長企業で、駐車場管理革新を担う！ "当社は、月極駐車場オンラインサービス『Park Direct（パークダイレクト）』を開発・運営しています。「社会の解像度を上げる」というミッションのもと、月極駐車場のオンライン化とモビリティプラットフォームの創造を通じて、新たな価値や選択肢を提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、導入コンサルタントをお任せします。 月極駐車場オンライン管理SaaS『Park Direct』を導入いただいたクライアントに対し、活用の成功までを支援する導入コンサルタントを担っていただきます。クライアントの課題解決に上流から携わり、事業成長に貢献できるポジションです。