体育館 - 奈良県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社福本設計 【奈良】CADオペレーター(実施設計)《年休124日・土日祝/リモートワーク可/村本建設グループ》 【仕事内容】 【奈良】CADオペレーター(実施設計)《年休124日・土日祝/リモートワーク可/村本建設グループ》 【具体的な仕事内容】 【テレワーク導入／村本建設グループ／BIMの運用など技術力向上を目指す／年間休日124日／転勤なし】 ■業務概要： 奈良県を本社とした設計事務所を営む当社の建築士として、主にマンション・学校・体育館・官公庁などの建築意匠設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には、計画時の基本設計から実施設計までをご担当いただきます。また業務

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし そのコミュ力を、地域の未来づくりへ。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが私たちの担う「包括管理」です。 単に建物を管理するのではなく、自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎながら、地域に根差した施設運営を支えていく仕事

仕事内容＜2026年8月オープニングスタッフ募集＞月給34万円以上可★週休2.5日×17時退勤★医院をつくる中核ポジション★外来・訪問・医院運営まで幅広く担う、裁量ある衛生士さん募集！ 予防・メインテナンス、歯周病治療を中心に、歯科衛生士業務全般をお任せします。 外来・訪問いずれにも対応しており、ご希望や適性に応じてご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ スケーリング、PMTC（自費・保険）、SRP、プロービング、染め出し、TBI、フッ素塗布、EMSパウダートリートメント、ホワイトニング（オフィス・ホーム） また、 ・ 電話／受付対応 ・ 診療補助（アシスト） ・ その他雑務 など、院内業務に

仕事内容株式会社福本設計 【奈良市/大宮町】建築設備設計★リモート相談可★年間休日124日/転勤無/土日祝休/村本建設グループ 【仕事内容】 【奈良市/大宮町】建築設備設計★リモート相談可★年間休日124日/転勤無/土日祝休/村本建設グループ 【具体的な仕事内容】 【テレワーク導入（相談可能です！）／フレックス制度有/村本建設グループ／BIMの運用など技術力向上を目指す／年間休日124日／転勤なし】 ■働き方： （1）年間の平均残業時間は35時間程度です。1～4月の繁忙期は休日出勤等発生いたしますが代休の制度もございます。 （2）テレワークシステムの導入 （3）有給休暇が取得しやすい：家庭優先

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容株式会社福本設計 【奈良市/大宮町】設計事務所の営業◆年間休日124日/フレックス制度有/土日祝休/転勤なし 【仕事内容】 【奈良市/大宮町】設計事務所の営業◆年間休日124日/フレックス制度有/土日祝休/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年間休日124日/転勤なし/平均残業時間20時間程度/フレックス制度有で働き方を整えたい方おすすめです◎】 ■働き方： （1）年間の平均残業時間は20時間程度です。 （2）有給休暇が取得しやすい：家庭優先で、お子様の学校行事・PTA・保護者会などの際に取得しています。 （3）フレックス制度有で11:00～14:30がコアタイムとなります ■業務概要

仕事内容【当社は一般住宅を始め大断面集成材による学校、保育所、体育館 等の木造建築を行っています】 ・通常は大断面集成材の構造材（柱材、屋根材等）への加工作業 ・構造材の建築作業等（造作工事等） ・小さい木工品の作成 ＊年数回、受注先での建築工事の為出張があります １０日前後、全員で現場に出張します 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●企業でのマーケティング経験3年以上 ●開発企画、開発などの経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●家具やオフィス製品に関わるマーケティング、商品企画、販促企画の経験 ●20代～30代でのキャリアチェンジを目指している方 ●30代～40代でのスキルアップを目指している方 ●好奇心を持って新しい分野に前向きに挑戦できる方 ●自分のアイデアを具現化したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 自分のアイディアを具現化したい方 好奇心

仕事内容株式会社ジェイテクト 【奈良／橿原市】生産技術（組立技術／ステアリング製品）◆トヨタG中核企業／プライム上場／トップ級技術 【仕事内容】 【奈良／橿原市】生産技術（組立技術／ステアリング製品）◆トヨタG中核企業／プライム上場／トップ級技術 【具体的な仕事内容】 ～自動運転における先進技術の最前線／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス～ ■業務内容： ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ステアリング新規開発製品のFSE参画 ◇上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案 ◇設備計画策定、

仕事内容【概要】 ・自動車事業に関する利益計画策定、損益管理・分析 ・損益関係データ実績集計・関係部門への展開 【事業統括部について】 海外経験豊富なベテランから若手まで揃う幅広い人員構成です。 他事業本部や多くの国内外拠点と関わりを持ち、事業本部の司令塔を担っています。 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社が中心であり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築設備の設計経験(5年以上) 【尚可】 ■建築設備士 ■一級建築士 ■設備設計一級建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】設備設計(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業から長い歴史を持つ「和」を基点とするまちづくりを目指す奈良県屈指の設計事務所 【職務概要】 同社の設備設計(機械設計)部門の管理職候補として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 主にマンション・学校・体育館・官公庁・工場など中規模～大規模の建

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 【職種名】 人事関係業務全般 【仕事内容】 ■同社にて自動車事業本部における人事関係業務をご担当いただきます。 【具体的には】 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手日系完成車メーカーのグループに属する自動車部品メーカー。 約30の国と地域に関連会社を10社以上展開

仕事内容【概要】 ・自動車事業に関する企画立案 ・将来のモビリティ環境を見据えたロードマップの立案 【事業統括部について】 海外経験豊富なベテランから若手まで揃う幅広い人員構成です。 他事業本部や多くの国内外拠点と関わりを持ち、事業本部の司令塔を担っています。 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社が中心であり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設計経験5年以上（仕事内容に関連する業務） ■1級建築士資格をお持ちの方 ※本業種での業務経験 【尚可】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■集合住宅・公共工事の設計経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】設計部門（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆土日祝休み、転勤なし！奈良県に腰を据えて働けます！☆ 【職務概要】 同社の設計部門の管理職候補として下記業務をお任せ致します。 ※設計部門には、構造設計・設備設計・

仕事内容■業務概要： 奈良県を本社とした設計事務所を営む同社の建築士として、主にマンション・学校・体育館・官公庁など、建物内の電気設備設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には、計画時の基本設計から実施設計までをご担当いただきます。また業務の中では外注している部分も多く、協力会社より頂く図面のチェック・修正など幅広く設備設計に関する業務に携わっていただく予定です。 【官公庁割合】官公庁が6割、民間が4割程度です。※年度によって異なります 【新築改修割合】時期によって変動しますが、新築案件の比率が高いです。 【担当案件数】平均すると3件程度を並行してご担当いただきます。 【案件規模】新築では

仕事内容自動車事業本部における人事関係業務 【具体的には】 ・異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および ・事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのはジェイテクトが中心であり、技術力は高い評価を受けております。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース：httpswww.jtekt.co.jp/news/2022

仕事内容株式会社ジェイテクト 【奈良／橿原市】生産技術（加工技術／ステアリング製品）◆トヨタG中核企業／プライム上場／トップ級技術 【仕事内容】 【奈良／橿原市】生産技術（加工技術／ステアリング製品）◆トヨタG中核企業／プライム上場／トップ級技術 【具体的な仕事内容】 ～自動運転における先進技術の最前線／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス～ ■業務内容： ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ステアリング新規開発製品のFSE参画 ◇上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案 ◇設備計画策定、

仕事内容■業務概要： 奈良県を本社とした設計事務所を営む同社の建築士として、主にマンション・学校・体育館・官公庁などの建築構造設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には、計画時の基本設計から実施設計までをご担当いただきます。また業務の中では外注している部分も多く、協力会社より頂く図面のチェック・修正など幅広く建築構造設計に関する業務に携わっていただく予定です。 【官公庁割合】官公庁が6割、民間が4割程度です。※年度によって異なります 【新築改修割合】時期によって変動しますが、新築案件の比率が高いです。 【担当案件数】平均すると3件程度を並行してご担当いただきます。 【案件規模】新築では10

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■自動車製品の基礎知識 ■経理の基礎知識 ■エクセル、パワーポイントPCスキル 【職種名】 企画立案＜自動車事業＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車事業に関する企画立案 ・将来のモビリティ環境を見据えたロードマップの立案 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手日系完成車メーカーのグループに属する自動車部品メーカー。 約30の国と地域に関連会社を10社以上展開し、約5万人の従業員を有するグローバル企業で、ステアリングシステム、ベアリングなどの製造・販売を行なっています。 グループ

仕事内容株式会社ジェイテクト 【奈良／橿原】人事（自動車事業本部／人事考課・異動・労務 等）◆トヨタG中核企業／プライム上場 【仕事内容】 【奈良／橿原】人事（自動車事業本部／人事考課・異動・労務 等）◆トヨタG中核企業／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自動車事業本部内における、人事関係業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自動車事業本部における人事関係業務 ・人事考課の運用（昇格／評価） ・人員配置、異動の検討、人員計画の策定（業務量に応じた必要人員の検討） ・労務管理（派遣社員管管理／長時間労働者への対応／産業医面談の調整 等） ・事業戦略と人事戦略の連携強化のための