鉄骨 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間・交替制（シフト制） ・(1)9時00分～14時00分 ・(2)14時00分～18時00分 ・休憩なし ・週所定労働日数：週3日～週4日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社タイワ 汎用CAD/CAM 実寸法師の【営業】◎福利厚生充実★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界での圧倒的な利用実績がある商品に関われる】自社パッケージソフト「汎用CAD/CAM 実寸法師」の営業・マーケティングをお任せします。汎用CAD/CAMソフトウェア「実寸法師」とオプション（機能拡張）ソフトウェアの営業業務とその周辺業務 顧客の困りごとに応えられる提案営業（カスタマイズモジュールの起案等） 新たな機能や製品開発に向けた市場情報収集とそのとりまとめ ※県外出

仕事内容スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切です。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上！その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。 学べる内容は… ・ビジネスマナー ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 ……などで、配属後ギャップを防止。早期活躍を後押ししています！ 【Q】どんな

仕事内容愛媛県松山市で働くチャンス！「パラディはるみかん」でケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜286,000円 ≪基本給≫ 198,000〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 調整手当:10,000円 ケアマネジャー手当:18,000〜30,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 勉強会手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③14:00〜23:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容スケジュール管理や書類作成などの施工管理で、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！ 【Q】そもそも施工管理って何ですか？ 建設プロジェクトの計画や進捗管理、安全確認などを行なう仕事です。実際に工事するわけではありませんが、街づくりに携われます！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上！その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。 学べる内容は… ・ビジネスマナー ・建設業界について ・建築用語や工具について

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜12:00（休憩0分） ②13:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【正社員】経験不問！ワークライフバランス充実のケアマネジャーのお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本町六丁目駅から1.5km 木屋町駅から1.6km 萱

勤務時間・交替制（シフト制） ・(1)9時00分～12時00分 ・(2)14時00分～17時00分 ・休憩なし ※就業時間１、就業時間２いずれか可能な方 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容豊富な手当あり♪年2回の賞与でお仕事への取り組みをしっかり評価するので働きがい十分◎ケアマネジャーとしてのスキルを磨きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネジャー業務 （入居者50名、ケアマネジャー2名体制） 【業務内容】 ・アセスメント実施 ・ケアプラン作成 ・モニタリング実施 ・サービス担当者会議の実施 ・要介護者の日常生活状況の把握、相談業務 など 職務内容の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護支援専門員としての経験3年以上 介護ソフトを利用してのPC入力可

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00②10:00〜15:00週所定労働日数3日以上

仕事内容昇給・賞与を支給いたします！職員の皆様の頑張りを目に見える形で評価します♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜230,000円 ≪基本給≫ 167,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容[募集背景業績好調による増員、組織強化のため採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人営業をご担当いただきます。実績、評価により管理職、部長への道が開かれています。 【具体的には…】 ・主に法人のお客様を相手に、鉄骨造の倉庫、店舗、工場等の建築を担当する営業に従事していただきます。 ・商品となる施設や工場は大きさや種類が異なり顧客のニーズによって最適な商品をご提案いただきます。 【担当営業コメント】 ◎最近ではシステム建築（イージーオーダー建築）などもありますので商品の幅も多く営業しやすい環境となっています。 ◎既存と新規の割合は（6 4）程度です。新規顧客は提携銀行

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容ライフスタイル充実！【松山市堀江町】ケアマネ経験がなくてもOK！残業ほぼなし◎小規模多機能型居住介護ホームでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 計画作成担当者として、小規模多機能登録利用者様へのプラン作成モニタリングやアセスメントを行い、居心地の良い環境づくりをしていただきます。※研修制度・マンツーマンの指導が充実しています。介護支援専門員の資格があれば、未経験の方も安心してご応募ください。※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保できます。 資格: ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ・学歴不問 ・

仕事内容【仕事内容】 ゼネコン・図面業者との鉄骨製作の図面打ち合わせ、制作管理を行う仕事 作業についてはPC、鉄骨CAD（リアルフォー・CADパック）の簡単な事務作業もあり その他庶務業務 【給与詳細】 基本給：230,000～400,000円 昇給：あり 0～20,000円 賞与：あり 計5ヶ月分 その他資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容愛媛県松山市で働くケアマネジャー！四葉問屋であなたのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,800円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善加算:30,000円 処遇支援補助金:3,800円 資格手当:10,000円 年度末一時金:30,000円 看取り実績手当:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容利用可能な託児施設があります！子育て世代の皆さまも安心して働ける職場環境です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 135,000〜145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当日額:5,000円 職務手当:85,000〜95,000円 精勤手当:10,000円 夜勤手当:4,500円/回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市坪