東京都練馬区の借り上げの求人・仕事・採用

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 32名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐14名）

仕事内容残業ほぼゼロ×有休消化率80%！急性期～外来まで一括担当でやりがい借り上げ社宅ありの田中吉祥寺病院でPT募集 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■地域包括医療病棟入院患者様に対するリハビリテーション ■外来患者様に対するリハビリテーション 1日の対応数：1日19～20単位程度 担当患者数：6～8名 平均在院日数：17日程度 対象疾患：整形70％、脳血管25％、内科5％ 電子カルテ使用 1日の流れ ※平均残業時間 0～2時間 8:45～ 始業 情報収集 9:00～ 患者様介入 3~4人 12:00 昼休憩 13:00～ 午後介入 3~4人 17:00～ カルテ記載 MTG 勉

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 78名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名）

仕事内容【仕事内容】 ★練馬区居宅訪問型保育（認可保育事業） お客様宅で保育園と同じような一日を過ごします ★双子家庭や障がい児家庭のシッティング ★一般家庭の単発シッティング 社員の場合は、練馬区居宅訪問型保育でのマンツーマン保育が中心となります。 eキッズ訪問保育では、障がい児や多胎児家庭など、本当に育児サポートを必要とするご家庭からのご依頼が多いため、お客様から感謝していただけることが非常に多く、やりがいを感じられます。

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 75名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐15名、4歳児‐15名、5歳児‐15名）

仕事内容定員60名の保育園!!借り上げ社宅あり!!敷金礼金は会社負担なので、お引越し予定の方もご安心くだ_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名（0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） 一人暮らしを考えている方必見!!借り上げ社宅制度あり◎敷金礼金などの初期費用は自己負担なし♪ 年間休日120日以上!!土曜日の出勤分は平日に振替休日取得可能◎また有給消化率も高いのでオンとオフのメリハリを付けれる職場です♪ 自然に触れながら子供たちの感性や考える力など人としての根幹を育てる「自然共育」を実践している保育園です☆ 応募方

仕事内容駅徒歩7分!定員63名の保育園!!借り上げ社宅あり!!敷金礼金は会社負担なので、お引越し予定の方_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 63名（0歳児‐6名、1歳児‐11名、2歳児‐12名、3歳児‐17名、4歳児・5歳児‐17名） 一人暮らしを考えている方必見!!借り上げ社宅制度あり◎敷金礼金などの初期費用は自己負担なし♪ 年間休日120日以上!!土曜日の出勤分は平日に振替休日取得可能◎また有給消化率も高いのでオンとオフのメリハリを付けれる職場です♪ 自然に触れながら子供たちの感性や考える力など人としての根幹を育てる「自然共育」を実践している保育園です☆ 練馬高野台駅から

仕事内容駅徒歩10分!定員80名の保育園!!借り上げ社宅あり!!敷金礼金は会社負担なので、お引越し予定の_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） 一人暮らしを考えている方必見!!借り上げ社宅制度あり◎敷金礼金などの初期費用は自己負担なし♪ 年間休日120日以上!!土曜日の出勤分は平日に振替休日取得可能◎また有給消化率も高いのでオンとオフのメリハリを付けれる職場です♪ 自然に触れながら子供たちの感性や考える力など人としての根幹を育てる「自然共育」を実践している保育園です☆ 練馬春日

仕事内容駅徒歩4分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上!引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 19名(0歳児‐3名、1歳児‐8名、2歳児‐8名） 借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪ 土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★ 子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪ 富士見台駅から徒歩4分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人

仕事内容定員59名の保育園!!借り上げ社宅あり!!敷金礼金は会社負担なので、お引越し予定の方もご安心くだ_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 59名（0歳児‐9名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐10名、4歳児‐20名、5歳児‐0名） 一人暮らしを考えている方必見!!借り上げ社宅制度あり◎敷金礼金などの初期費用は自己負担なし♪ 年間休日120日以上!!土曜日の出勤分は平日に振替休日取得可能◎また有給消化率も高いのでオンとオフのメリハリを付けれる職場です♪ 自然に触れながら子供たちの感性や考える力など人としての根幹を育てる「自然共育」を実践している保育園です☆ 応募方法

仕事内容駅徒歩6分!定員75名の認可保育園!!借り上げ社宅あり!!海外研修もあり多彩な保育を学べる環境で_ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 75名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐15名、4歳児‐15名、5歳児‐15名） 賞与年3回!!日頃の頑張りを賞与で還元してくれます★ 年間休日120日以上!!基本土日休みで、土曜日出勤時は振替休日取得可能♪ おうちのような保育園を目指して、一人ひとりの子ども達に寄り添った保育を行っています◎ 練馬駅から徒歩6分なので、通勤もスムーズですよ♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 76名（0歳児‐6名、1歳児‐11名、2歳児‐11名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名）

仕事内容保育士/来年度エリア採用もご案内OK！/借り上げ利用可子連れ出勤OK★/0～2歳児・小規模保育定員21名☆/残業ほとんどナシ！/給食費補助あり！実質無料で食べられます平和台駅から徒歩5分 ◆お仕事内容◆ 保育業務全般をお願いいたします◎ ◆勤務時間◆ 7:30～20:30の間で8時間勤務 ・60分休憩 ・シフト制 こもれび保育園 【定員 21名】 0歳児 3名/1歳児 9名/2歳児 9名 ☆事務作業はタブレットで効率化 ☆年間休日120日以上！ ☆給食費補助あり！ 実質無料でおいしい給食が食べられます◎ ぜひ一度お問合せ

仕事内容働き方を重視される方にオススメです。 完全週休2日制で残業は少なめ。残業代は1分単位で支給あり。 抜群の福利厚生です。 ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給 220,000円～295,000円 ※一律手当含む ［その他手当］ ・経験加算あり 経験加算例: 認可園で正社員として5年経験20,000円 他業種で正社員として5年経験10,000円 認可園保育士パートとして3年、認可園保育士正社員として

仕事内容＜当園で働く魅力＞ ⑴自然から五感の刺激を得る、多彩な木育活動 ⑵お休みが取りやすく残業が少ない ⑶20～30代の正社員を中心とした風通しのいい環境 ＜0～6歳までの保育をお任せします＞ ・各年齢(クラス)は10名前後と少なめ └子どもたち一人ひとりにゆとりをもって向き合えます！ ・連絡帳アプリ「コドモン」を導入 └各種ICT化を進めています ・仕事持ち込みNGの1時間休憩(外出OK)を確保 ・事務作業の時間も就業時間内に確保 ＜働くママさんも活躍中の職場です！＞ ・育休復帰後の時短勤務OK └育休取得率80％以上 復帰後、落ち着くまでは人数カウントせずにシフトや担任割りを作成

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名）

仕事内容【会社・面接】 東京都葛飾区西水元4-11 現場エリアは関東の各施工現場となります 業績好調すぎて困ってます！力を貸してください！ 直行直帰OK！ 賞与年2回！ 寮あります(⑉> ᴗ <⑉) マイカー通勤OK！ とにかく働きやすい環境作りに力を入れてます！ 社長が従業員皆の話を聞いてくれて、 従業員同士もチームワークを大事にしてます！ 困ったことはすぐ相談できます( ˶’ᵕ’˶ ) 平均年齢33歳と若い従業員も頑張ってます！ リモート面接も可能です！ お気軽にご相談ください！ ・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・ ＜仕事について＞ 商業施設

仕事内容＜当園で働く魅力＞ ⑴自然から五感の刺激を得る、多彩な木育活動 ⑵お休みが取りやすく残業が少ない ⑶20～30代の正社員を中心とした風通しのいい環境 ＜0～6歳までの保育をお任せします＞ ・各年齢(クラス)は10名前後と少なめ └子どもたち一人ひとりにゆとりをもって向き合えます！ ・連絡帳アプリ「コドモン」を導入 └各種ICT化を進めています ・仕事持ち込みNGの1時間休憩(外出OK)を確保 ・事務作業の時間も就業時間内に確保 ＜働くママさんも活躍中の職場です！＞ ・育休復帰後の時短勤務OK └育休取得率80％以上 復帰後、落ち着くまでは人数カウントせずにシフトや担任割りを作成

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名）

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 66名（0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名）