サービス提供責任者 制服貸与 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年冬オープン・富士見ハウス】介護統括兼サービス提供責任者（40代～50代活躍中） 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます この求人のPOINT ● 「ホスピス」という新しい仕事で 業界をリードする企業での正社員募集 ●新規オープン施設多数でポストチャ

仕事内容ホスピス住宅でのお仕事です。病院と自宅の両方のいいとこどりをしたファミリーホスピスのホスピス住宅。幅広い年齢層のスタッフが活躍中！新しい環境で一緒に働いていただける方を募集しています。 【職種】 住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を 行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ スを提供します。 ＊ヘルパーの派遣や教育を行います。 ＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を 作成、整備します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 【2025年冬オープン・富士見ハウス】介護統括／サービス提供責任者募集｜ホスピス未経験OK｜40代～50代活躍中！ ■コメント ・年間休日110日以上 ・東証グロース上場グループ ・充実の研修体制と資格取得支援 ・育児補助、退職金制度など福利厚生充実 ・ホスピスという新しい形の施設 ・キャリアアップの機会多数 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護統括兼サービス提供責任者 ■仕事内容 介護統括兼サービス提供責任者として、以下の業務を担当 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュール管理・調整 ・シフト・チ

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 鶴瀬

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 関沢

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務時間】 9:00～17:00（基本シフト/実働7時間） ※残業はほとんどなし◎ ▼勤務時間の前後は相談OK！ 開始を10:00～にしたい、 お子さんのお迎えで15:00に上がりたい、など 希望があれば遠慮なく教えてくださいね◎ ▼シフトは自己申告制です！ 週2日～ライフスタイルに合わせて調整OK！ 家事・育児を優先しながら働ける環境ですよ◎ ＜その他、働き方はお気軽にご相談ください！＞ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝 ◆GW・年末年始休みあり

仕事内容＞埼玉県富士見市＜休暇が取得しやすい職場☆制度充実♪医療法人が運営する【ふじさくら訪問介護】で一緒に働きましょう！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【介護サービスの調整・管理業務】 ・ケアマネージャーから依頼のあったサービス利用申込の受付 ・ご利用者様やご家族様との面談、アセスメントの実施 ・担当者会議への出席 ・ご利用者様とのサービス利用契約の締結 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様ひとりひとりの介護手順書の作成 ・モニタリング ・利用料の請求業務 【マネジメント業務】 ・ヘルパーさんとの同行訪問対応 ・ケアに関する相談対応 ・ヘルパーさんのシフト管理 ・ヘルパーさんの教育

仕事内容【介護統括兼サービス提供責任者】心温まる環境で、あなたの新しいキャリアを築きませんか？ファミリー・ホスピス富士見ハウスが仲間を求めています ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給413,667円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:68,383円～/月30時間分の見做し残業を含む 夜勤手当:7,000円/回 別途支給 管理者手当:管理者の場合は別途手当支給

仕事内容■お仕事内容 介護統括兼サービス提供責任者として、以下の業務を担当 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュール管理・調整 ・シフト・チーム編成管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・研修の開催 ・一般介護業務 ※新規オープン施設での業務、ポストチャンスあり

仕事内容がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス富士見ハウス」 【２０２５年冬オープン】 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間07:00~11:00 週勤務日数：3日~

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 介護統括兼サービス提供責任者として、以下の業務を担当 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュール管理・調整 ・シフト・チーム編成管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・研修の開催 ・一般介護業務 ※新規オープン施設での業務、ポストチャンスあり 【給与詳細】 年収4964004円~ ・年俸制（12分割支給） ・月30時間分の固定残業代含む ・夜勤手当7,000円／回 別途支給 ・管理者の場合は別途手当支給 ・固定残業代超過分は法定通り（1分単位で）支給 ・昇給年1回、会社業績および人

勤務時間［1］短時間勤務 9:00～15:00（休憩60分） ［2］通し勤務 9:00～17:00（休憩60分） ［3］午後のみ勤務 13:00～17:00 ★勤務／週3日～OK ★土曜、祝日出勤できる方は歓迎

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日 勤務時間 09:00～13:00 (4時間) 最低勤務日数 週3日 ●土日の勤務が必須となります。 ●シフト制（週3日からの勤務が可能です） ●1日4時間の短時間勤務のお仕事になります。

勤務時間★完全自由な勤務時間！ ・9:00〜12:00 ・9:00〜17:00 ・10:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・18:00〜22:00 ・19:00〜23:00 ・22:00〜翌6:00 ★3時間のみ・6時間のみなどの短時間OK！ 予定に合わせてシフトを組めます！ ★フルタイム勤務ももちろんOK！ ★1ヶ月勤務や1回だけの単発勤務もOK！ ※就業先により異なります

仕事内容【介護管理者兼サービス提供責】12月OPENのきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス冨士見ハウス（2025年冬オープン）〉 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 資格: ＜資格

勤務時間シフト制