一久株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、４土曜休み、お盆、正月 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な仕事として 商品（陶磁器）の紙包み及び商品を 検品しダンボール化粧箱等に 詰める作業です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、４土曜休み、お盆、正月 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な仕事として 商品（陶磁器）の受発注、出荷等の簡単なＰＣ入力と電話応対。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容もち・和菓子などの販売接客全般をお願いします。 具体的には ※商品のデイスプレイ・補充 ※商品の計算・レジ操作 ※商品の箱詰め・包装 ※特注商品の受注・予約管理 などです。 慣れてきたら、商品の発注や在庫管理なども。 また、店舗での業務の他に、一久社員として、販売員育成やアプリ 管理、品質管理などのチームに所属し会社全体の業務にも取り組ん でいただくことも可能です。 ＊デパート入店にあたり、路面店にて研修あり。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可 例（１８時３０分～８時３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでの夜勤業務です。 《主な業務》 ・入居者様の見守り、食事、排泄などの日常生活の介助 ・夜勤時の記録 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・体操やレクリエーション等の司会や補助 ・その他、法人内（有料老人ホーム）業務を行う ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・創作活動、集団レクリエーション ・移動介助、排泄介助 ・送迎 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容温泉旅館の運営業務全般をお任せします。 サービスリーダー、副支配人、支配人・女将へとキャリアアップが可能です。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など 福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可／駐車場無料 ・ユニフォーム貸与 ・グループ施設割引宿泊制度 ・確定拠出年金401k 休日 ■年間101日休み（公休

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスにおける健康管理や処置対応や助言 ・食事介助、排泄介助等の身体介護の補助 ・個別リハビリの実施や指導（機能訓練） ・利用者の送迎（必要に応じ） 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・介護補助 ・施設清掃 ・食事準備 等 ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスにおける送迎業務（普通車） ・送迎車の管理 ・駐車場や農園の管理 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、モニタリング、サ ービス担当者会議開催、給付の管理。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・新規利用者への対応（契約や説明）、相談支援 ・担当者会議への参加通所介護計画書の作成、モニタリング ・外部との調整、介護保険請求業務 ・デイサービスにおける介護業務全般 （身体介護、体操やレクリエーション等の司会や補助） ＊生活相談員数名で分担して行います（経験がなくても可） ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・体操の生活サポート 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜8時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 短時間勤務でも可 例（１７時００分～８時３０分でも可） 例（１９時００分～９時００分でも可） 例（２０時００分～６時００分でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊有料老人ホームでの夜勤業務です。 ＊基本は一人夜勤ですが、二人夜勤でも可能です。 《主な業務》 ・入居者様の見守り、食事、排泄などの日常生活の介助 ・夜勤時の記録 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容もち・和菓子などの販売接客全般をお願いします。 具体的には ※商品のデイスプレイ・補充 ※製造補助作業（団子塗りや桜餅の葉巻などの軽作業） ※商品の計算・レジ操作 ※商品の箱詰め・包装 ※特注商品の受注・予約管理 などです。 慣れてきたら、商品の発注や在庫管理なども。 また、店舗での業務全般を行ってもらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問介護における施設入居者に対し身体介護、生活援助を行う。 その他、施設の営繕等や法人内業務を行う。 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容温泉旅館のご宿泊者向けに和食を中心とした会席料理の調理全般を 担当していただきます。見習い希望も歓迎！ ・調理全般（仕込み、味付け、食器出し、盛り付け等） ・調理補助業務 ・食材の買い出し 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・訪問介護サービス（実務） ・訪問介護事業所における利用者の調整、ヘルパーシフト調整 ・新規利用者の対応 ・担当者会議への参加、訪問介護介護計画書の作成とモニタリング ・月末の実績管理 ・ヘルパー会議の進行と研修開催 等 ※サービス提供責任者二人体制で業務を分担して行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊夕食の配膳、後片付け、食堂の掃除を行う ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職（大阪）／年休126日／賞与5カ月／土日祝休／完休2日 【求人要約】 創業65年◆健康診断を支える日本有数の労働衛生機関 未経験もOK◆研修充実＆安定基盤でキャリアが築ける 定着率94％◆土日祝休／賞与5カ月分／残業月20H 3000社と取引中！日本トップクラスの労働衛生機関 やりがいも、プライベートも大事にできる安定感が魅力 【安定して働ける◎好環境】 ◆年休126日／土日祝休／残業月平均20H程度 ◆入職後1カ月間の研修で独り立ちをサポート ◆健康をサポートする安定事業のもとで働く ◆賞与実績5カ月分／各種手当や福利厚生充実！ …… ●創業