自動車 - 三重県菰野町 の求人・転職・中途採用正社員

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菰野町/未経験歓迎/自動車部品のルート営業/賞与前年実績6.0カ月/大手と取引有

株式会社ベステックスキョーエイ

  • 菰野町

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ベステックスキョーエイ 【菰野町/未経験歓迎】自動車部品のルート営業<賞与前年実績6.0カ月/大手と取引有> 【仕事内容】 【菰野町/未経験歓迎】自動車部品のルート営業<賞与前年実績6.0カ月/大手と取引有> 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎!/賞与前年実績6.0カ月/ほぼすべてのHONDA車に当社の製品が搭載!/問い合わせ対応メイン~ ■業務内容 主にHONDA向け自動車部品の開発~製造まで一貫して行っている当社にて、自動車部品の営業をお任せします。 (部品は、給油管やステアリングハンガービーム、プレス部品、エンジン部品、空調部品など様々です!) <具体的には> ・お客様

登録エントリー

自動車のハンドルの製造スタッフ/土日祝休/月30万超/長期休暇あり

合同会社Saider

  • 菰野町

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容自動車のハンドルの製造スタッフ/土日祝休/月30万超/長期休暇あり 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料

かんたん応募

軽自動車パーツの梱包STAFF/入社から3日で給料GET/スピード入金が魅力

株式会社グランウェア

  • 菰野町

  • 月給29.3万円〜39.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容軽自動車パーツの梱包STAFF/入社から3日で給料GET|スピード入金が魅力 \未経験者大歓迎/ゼロからスタートできる安心のサポート体制 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています

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