東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部人事企画課の課長職を担っていただける方を募集いたします。 【人的資本経営】 ・人的資本レポート作成 【海外駐在員関連】 ・日本人社員の海外赴任、帰任に関するサポート ・海外駐在員の現地給与計算 ・海外駐在員の処遇改善対応 ・よろず相談窓口 【海外現地法人との協働】 ・在スイス本部への各種報告（計数、主要な実施事項等） ・人事関連グローバルプロジェクト対応（中計策定、人事システム導入、エンゲージ メント調査実施、等） ・在スイス本部人事セクションとの定例月次会議、四半期のグローバル人事会議対応 【確定給付企業年金関連】 ・退職金（年金、一時金）の支給業務 ・年金資産の運用、管理、経営への報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界においてパタンナーとして５年以上の経験 ・CADシステム（東レクレアコンポなど）を使用してのパターン作成、エクセルを使用しての仕様書作成 ・得意領域におけるパターン作成と縫製仕様に関しての高い知識とスキル [歓迎] ・3D CAD使用経験 ・チーフパタンナーとしての経験がある方 ・カットソー、布帛の重衣料までのパターンができる方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・デザイナーのイメージを正確に再現するだけでなく、率先して自ら提案できる積極性 ・自ら課題を発見し、自ら周りにコミュニケーションをとり、組織の力で解決できる方 ・素直

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ ＜週4在宅｜プロダクトグロース｜プランナー＞スポーツ・エンタメ好き歓迎！IP共創でプロダクトを拡張◎ 【仕事内容】 ＜週4在宅｜プロダクトグロース｜プランナー＞スポーツ・エンタメ好き歓迎！IP共創でプロダクトを拡張◎ 【具体的な仕事内容】 ～「ファン体験を進化させる」プロダクトグロース担当募集～ ・スポーツ×エンタメ×テクノロジーの最前線で、プロダクトを成長させる ・IP共創×データドリブンで、ファンの熱量を価値に変える ・新規事業にも関われる裁量大、キャリアの幅を広げるポジション ◆会社概要｜HEARTBEATS 「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の財務・経理領域での経験 ・戦略的思考力および財務・経営分析に基づく意思決定能力 ・資金調達や資本政策に関する実務経験 ・経営陣・社内各部門との円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ・公認会計士、税理士、MBAなどの資格保持者 ・IPO準備・上場企業でのCFOまたはそれに準ずる経験 ・スタートアップ企業または急成長企業での勤務経験 ・英語力（海外投資家やパートナーとの対応がある場合） 【フィットする人物像】 1. 専門性と実務能力 CFOとしての財務・会計の専門性はもちろん、スタートアップ特有の資金調達、投資家対応、IPO準備に関する深い知見と実行力が求めら

仕事内容■勤務地 東京都文京区後楽2002-3-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 急成長中の医療系スタートアップにて、事業の成長を加速させるための戦略立案と実行を担っていただく、非常にやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・データ分析に基づき、事業成長のボトルネックとなっている課題を特定し、解決策を立案・実行していただきます。 ・市場調査や競合分析を通じて、新たな事業機会を発掘し、具体的な事業計画へと落とし込んでいただきます。 ・組織全体のパフォーマンス向上を目指し、業務プロセスの改善や部門間の連携強化を推進していただきます。 ・経営層や各部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定をサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■1級建築施工管理技士の資格 ■統括所長として1億～10億規模の複数現場を同時に統括できる方 ■5億円規模の現場を所長として納められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【文京区春日】株式会社ビッグルーフ／建築施工管理 【仕事内容】 建築施工管理 建築施工管理者として改修・新築工事の施工管理、工事の提案や技術サポート、原価管理等をお任せします。（工事作業無） 【工事内容】 改修工事が95%、案件は官公庁の建物、マンション・公共施設・一般住宅・ビル・倉庫・店舗等の案件等。小規模工事

仕事内容自社プロダクト 『Ollo Factory』の開発を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・ユーザの目線に立って行う新機能開発、仕様作成、プロダクト開発 ・Goを用いたサーバサイド開発 ・Vue.js Nuxt.js を用いたフロントエンド開発 ・flutterやkotlinを用いたモバイル開発 ・CI／CD、テスト自動化 【業務を進める上での特長】 社長がエンジニアのため、プロダクト開発における意思決定のスピードが非常に早いです。 エンジニアチームとビジネスチームの連携が密接なため、顧客要望の応じた対応を正確且つスピーディに行うことができます。 プロダクトを開発しているエンジニ

仕事内容株式会社ジェイメック 【東京】総務（課長職）※組織・体制創りに携わる／業界未経験者も歓迎／業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【東京】総務（課長職）※組織・体制創りに携わる／業界未経験者も歓迎／業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【総務経験豊富な方を募集／課長職として採用／業界経験は不問／組織・体制創りに携われる】 ■概要： 総務課の課長職として、ピープルマネジメントおよび総務実務をお任せしながら、企画やプロジェクト推進にも携わっていただきます。2024年に社長が代わり、「第二創業期」として社内の様々な領域で変化が起こっている中、これから先を長期的に見据え、組織や体制を一緒に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリ開発経験（バックエンド or フロントエンド ※目安3年以上） ・GoもしくはVue/Nuxtを用いた開発経験 ・クラウド（AWS/GCPなど）の基礎知識 [歓迎] ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・データベースの設計/構築経験 ・webアプリの構築・開発経験 ・AWSを用いたサービスの開発経験 【フィットする人物像】 ・プロダクトに興味をもって開発できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識に積極的で学習意欲の高い方 【職種名】 【Webアプリエンジニア】製造業の作業動画を解析するAIソフトウェア開発/大手製造業で全面

仕事内容Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日 【仕事内容】 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 ■ポジション概要： 事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。 採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。 経営と一体となって組織を作り上げることができるポジシ

仕事内容Ａｄｌｅｒ Ｏｒｔｈｏ株式会社 【東京本社】整形外科医向け医療機器営業※東エリアリーダー土日祝休／ミラノ本社100％子会社 【仕事内容】 【東京本社】整形外科医向け医療機器営業※東エリアリーダー土日祝休／ミラノ本社100％子会社 【具体的な仕事内容】 ≪年間休日128日／土日祝休み／イタリア・ミラノ本社100％子会社／残業少なめ／福利厚生充実≫ ■職務概要： 当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。 今回は、部下のマネジメント業務もご担当いただきます。 【変更の範囲

仕事内容人財開発部マネージャー／採用担当／スポーツメーカー 【仕事内容】 東証スタンダード上場の大手スポーツ用品メーカーでのお仕事です。 人財開発部にて採用のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 採用活動全般をリードし、グローバルブランドである当社の事業成長と組織拡大を支えていただける方を募集します。 当社では現在、年間で中途採用約100名、新卒採用約40名、障がい者雇用約10名を行っており、さらなる採用力強化に向けて、人事チームの中核としてご活躍いただける方を求めています。 現在は採用エージェント経由が中心（約9割）となっているため、今後はダイレクトリクルーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験 読み書きレベルの英語 【職種名】 人事総務課長【役職定年なし／創業89年／世界50か国以上に展開する”MISO”】 【仕事内容】 採用計画立案と労務業務の統括をお任せします。現在、海外展開を進めている同社は品質管理課などの部署に英語が堪能な方を登用すべく、海外で開催される日本人留学生の就職イベントに参加するなどで新卒採用計画を達成する施策を行っています。中途採用目標はこれまでも達成し続けているため、新卒採用にて目標達成することが求められています。労務業務に関しては採用実務を担っているメンバー二人が兼務し、給与計算に関しては外部委託を行っているため業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート関連のマネージャーまたはリーダー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） ※マネジャー経験がなくても、数名のリーダー経験がある方であれば応募可能。 ・経理財務領域の経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップを上場させたご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の経験 ・適時開示のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら情報キャッチアップし、自走できる方 【職種名】 【東京：リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会などの会議体運営経験 ※正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。 大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方を想定しております。 【職種名】 コーポレート担当【重要会議体運営・管理をお任せ／残業月20h程度】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・全社会議体のスケジュール調整・管理 ・会議資料等の取りまとめ、調整 ・会議体当日の運営 ・議事録作成、承認手続き、データ保管 ・ガバナンス体制構築に向けたプロジェクト管理・推進 ・社内外との調整・課題対応 ・申請・提出書類の管理とデータ保管 ※ご経験に応じて上記の中から

仕事内容匠技研工業株式会社 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】製造業×AI×SaaS／5億円調達スタートアップの中核を担う 【仕事内容】 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】製造業×AI×SaaS／5億円調達スタートアップの中核を担う 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 私たちのカスタマーサクセスは、単にシステムの使い方を説明するだけではありません。製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」を最大限に活用いただくことで、業務効率化と利益改善の両立を実現していくポジションです。お客様の業務フロー、組織構造、経営課題までを正確に把握し、最適な運用方法を提案・

仕事内容匠技研工業株式会社 【VP of カスタマーサクセス（候補）】チームの組成からマネジメントまで／製造業×AI×SaaS 【仕事内容】 【VP of カスタマーサクセス（候補）】チームの組成からマネジメントまで／製造業×AI×SaaS 【具体的な仕事内容】 ～工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業～ ■業務内容： カスタマーサクセスチームの組成からマネジメントまで、幅広くご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・成果を出し続けるCSチームの組成（KPI管理、メンバーのスキルアップ支援） ・CSメンバーの採用（ペルソナ設定、採用プロセス設計、採用マネジメント）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・良品計画を選んだ理由、良品計画で実現したいことを明確に持っていること ・生活雑貨に関する商品ににおいて、専門度を高く有していること（目安としてMD５年・商品開発５年のいずれか） ・マネジメント経験があること（規模は問いません） ・課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること [歓迎] 【歓迎要件】 ・メーカー/商社（卸）/小売での勤務経験者で、商品に携わる仕事の経験があること ・営業経験があること（商売の感覚を持っている） ・日本語以外（英語・中国語）でコミュニケーションが取れること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 特定年齢層の

仕事内容【応募資格】 [必須] コーポレートガバナンス関連業務の経験 【職種名】 コーポレートガバナンス推進担当【自社保有の地図DBを活用した事業展開】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・ガバナンス体制構築等に関する全体スケジュールの管理・進捗モニタリング、推進 ・各部門との調整、課題管理、フォロー、エスカレーション対応 ・各種申請書類等の取りまとめ、提出管理、データ保管 ・外部機関（証券会社、監査法人、信託銀行、印刷会社、各種コンサルタント等）との連携 ・全社会議体のスケジュール調整・運営・管理 ・会議資料等の取りまとめ、調整 ・議事録作成、承認手続き、データ保管 ※ご経験に応じて上記の中から