株式会社JMDCの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キャンサースキャン 【五反田/転勤なし】自治体向けの企画提案営業※プライム上場JMDCグループ/予防医療で国内シェア1位 【仕事内容】 【五反田/転勤なし】自治体向けの企画提案営業※プライム上場JMDCグループ/予防医療で国内シェア1位 【具体的な仕事内容】 【プライム上場JMDCグループ／異業界から転職者多数／自治体向けのソリューションサービス／予防医療で国内シェア1位／健康診断の受診率向上事業で健康寿命延伸やQOL向上に貢献】 ■求人概要 当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。本ポジションでは当社の主力サービスであ

仕事内容【シニアプロジェクトマネージャー】新規プロダクト・AIプロダクト開発 株式会社JMDC - 健康で豊かな人生をすべての人に ~データとICTの力で持続可能な国民医療制度の実現を目指す～ 仕事内容 募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ約2,000万人のヘルスビッグデータを集積（2025年3月末時点）しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活

仕事内容【大阪府八尾市】卸企業での管理薬剤師 【大阪府八尾市】企業での薬剤師/土日祝休み、賞与5.1ヵ月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,300円～350,900円 基本給229,300円～308,900円 技能手当12,000円～12,000円 生計補助手当 配偶者有(世帯主)30,000円、 独身者で社会保険扶養者有15,000円 年収400～580万円 ※経験により判断、病院や調剤薬局の経験、製薬会社での経験等評価致します。 【勤務地】 大阪府八尾市老原９－７２ 募集情報 ■企業について 事業内容：医療用医薬品、医療機器、医療材料、臨床検査

勤務時間月火水金 16:00～19:00 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【横浜市青葉区】高時給！夕方パート募集！ 横浜市青葉区／最寄り駅からすぐで通勤しやすい／大手企業で福利厚生・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,700円 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-2キテラプラザ青葉台101 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ○株式会社アイセイ薬局について アイセイ薬局は「奉仕のこころ」を社是に掲げ、全国に400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開している大手企業。 医療モール開発においては、パイオニアとして業界トップクラスの開発実績を有しています。 10年間の成長率は平均6％！40周年を迎えてもなお、安定

勤務時間月～金 16:00～20:00/土日 16:00～19:00 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【川崎市中原区】高時給！夕方パート募集！ 川崎市中原区／最寄り駅からすぐで通勤しやすい／大手企業で福利厚生・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,900円 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区木月1-22-1 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ○株式会社アイセイ薬局について アイセイ薬局は「奉仕のこころ」を社是に掲げ、全国に400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開している大手企業。 医療モール開発においては、パイオニアとして業界トップクラスの開発実績を有しています。 10年間の成長率は平均6％！40周年を迎えてもなお、安定した成長力があります。

勤務時間月火木金 16:00～20:00/16:00~19:00 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【新宿区】高時給！夕方パート募集！ 新宿区／調剤薬局／勤務薬剤師／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,900円 【勤務地】 東京都新宿区富久町17-2 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ○株式会社アイセイ薬局について アイセイ薬局は「奉仕のこころ」を社是に掲げ、全国に400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開している大手企業。 医療モール開発においては、パイオニアとして業界トップクラスの開発実績を有しています。 10年間の成長率は平均6％！40周年を迎えてもなお、安定した成長力があります。 ○アイセイ薬

仕事内容【プロダクトマネージャー】データ活用・AI/機械学習モデル経験者歓迎 株式会社JMDC - 健康で豊かな人生をすべての人に ~データとICTの力で持続可能な国民医療制度の実現を目指す～ 仕事内容 ＜仕事内容＞ 新規プロダクト開発のための企画～リリース・改善を牽引していただきます。特に、AIモデルやデータ活用によるサービス開発を予定しています。 ・具体的な仕事内容 ・新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定 ・プロダクト・機能開発の具体的な企画・設計・実行 ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトグロース ・開発チームと協力して開発を推進 ・立ち上げた事業やサービスの運営組織を構

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【大阪＊転勤無】営業マネージャー◆リモート・直行直帰可／地域の医療格差をDXで解決／プライム上場G 【仕事内容】 【大阪＊転勤無】営業マネージャー◆リモート・直行直帰可／地域の医療格差をDXで解決／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【医療格差を解決！社会貢献性×成長産業×業界トップクラスの信頼性を持つ企業／西日本エリアの体制強化】 【ミッション】 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」です。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【東京本社】経営企画（経営戦略の立案・中期経営計画の策定など）◇医療×IT／業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【東京本社】経営企画（経営戦略の立案・中期経営計画の策定など）◇医療×IT／業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【経営層と並走し、経営管理を再設計する／残業平均12h・一部リモート可】 【募集背景】 当社の経営管理部は、事業の急成長に伴い、機能の体系化が急務となっています。 中期経営計画の策定、事業別の収益分析、KPI設計/モニタリング、全社横断の業務改善プロジェクトなど、これらの経営管理の中核業務は、現在も

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【東京＊転勤無】法人営業◆リモート・直行直帰可・WLB地域の医療格差をDXで解決／プライム上場G 【仕事内容】 【東京＊転勤無】法人営業◆リモート・直行直帰可・WLB地域の医療格差をDXで解決／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10～20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】 ◆ミッション 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【大阪／転勤なし】既存営業◆業界No１の自社サービス◆医療IT◆評価体制在宅可／プライム上場G 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】既存営業◆業界No１の自社サービス◆医療IT◆評価体制在宅可／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【～実力を評価されたいあなたへ～成果に応じたインセンティブ支給あり！／長期的に信頼関係を築く営業スタイル／国が後押しする、次世代の医療インフラ「遠隔画像診断」】 ＼本求人のポイント／ ・既存の医療機関と長期的な信頼関係を築き、ニーズに応じた提案で価値を広げる営業です。 ・年功序列ではなく成果を正当に評価する

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【北海道＊転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎！リモート・直行直帰／医療格差をDXで解決／プライム上場G 【仕事内容】 【北海道＊転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎！リモート・直行直帰／医療格差をDXで解決／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10～20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】 ◆ミッション 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【東京】フルスタックエンジニア（テックリード）◆週4在宅・フレックス可／裁量・貢献性／東証プライムG 【仕事内容】 【東京】フルスタックエンジニア（テックリード）◆週4在宅・フレックス可／裁量・貢献性／東証プライムG 【具体的な仕事内容】 【リモート週4回・フレックス勤務可／第二創業期の東証プライム上場子会社／第二創業期に貢献／業界トップシェアの自社製品に携わる】 【ミッション】 医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、

勤務時間月火水金 16:30～20:30 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【板橋区】高時給！夕方パート募集！ 板橋区／調剤薬局／勤務薬剤師／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,900円 【勤務地】 東京都板橋区成増2丁目14-5(ファミリーマート内) 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ○株式会社アイセイ薬局について アイセイ薬局は「奉仕のこころ」を社是に掲げ、全国に400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開している大手企業。 医療モール開発においては、パイオニアとして業界トップクラスの開発実績を有しています。 10年間の成長率は平均6％！40周年を迎えてもなお、安定した成長力が

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【港区／週3在宅可】社内SE（社内IT運用・業務改善）フレックス／残業10H程／プライム上場グループ 【仕事内容】 【港区／週3在宅可】社内SE（社内IT運用・業務改善）フレックス／残業10H程／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～社内IT運用からDX推進まで挑戦可能／医療業界トップクラス企業で働きやすさとキャリアアップを両立できる社内SEポジション／週3リモート可／中途社員が活躍～ 【ミッション】 事業や組織の拡大、新たな社内システムの導入・更改に伴い、管理・運用だけでなく、継続的に見直し・改善を行うことで社内のDX化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルスケア業界の主要問題や最新の動向の知識 ・医療経済評価（費用対効果分析、日本版HTAの過程）に関する知識／経験 ・レセプトデータ（JMDC、MDV、Cross Factなど)の二次データ分析の専門知識 （R／Python、SASなどの利用経験を含む） ◆こんな人と働きたい！ ・チームワークを大切にして、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・自分の仕事にプライドをもち、熱意をもって取り組める方 ・発想が柔軟で、フレキシブルに仕事を進めることができる方 ・コツコツ物事を進めることが得意な方 ・医療制度や医薬品・医療機器に興味をお持ちの方 ・失敗を恐れず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・週5日の出張が可能な方 下記いずれかのご経験 ・医療・介護事業における経営管理のご経験（20床以上の病院における事務局、医事課、病棟師長等） ・医師・薬剤師・看護師等の資格を有し、医療・介護現場で3年以上の実務経験 【職種名】 経営コンサルタント【地域医療を支える/東証プライム上場Gの安定基盤】 【仕事内容】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対し、経営課題の分析から戦略・収益改善施策の立案、実行までをハンズオンで支援します。現場のスタッフや各部門と連携しながら経営改善を推進し、経営陣の意思決定を支える「経営参謀」として、実践的な経営スキルを身につけていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※日常経理や月次決算など、経理業務に携わったご経験がある方を想定しています！ ◎必須ではありませんが、日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方はなお歓迎です！ 【職種名】 経理スタッフ【プライム上場Gの安定性／土日休み／社会貢献性◎】 【仕事内容】 プライム上場グループの安定した事業基盤を持つ同社にて、本社およびグループ会社の財務経理業務をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして月次・年次決算を中心に担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、税務申告や連結決算、予算管理、M&A後

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【大阪＊転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎！リモート・直行直帰／医療格差をDXで解決／プライム上場G 【仕事内容】 【大阪＊転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎！リモート・直行直帰／医療格差をDXで解決／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10～20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】 ◆ミッション 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・経営企画に関連する業務経験 ・経営管理に関連する業務経験 ・予算策定・予実管理などの実務経験 ・中期経営計画の策定・推進に関する業務経験 【職種名】 子会社の経営企画【地域医療を支える/東証プライム上場Gの安定基盤】 【仕事内容】 急成長を続ける同社子会社「NSリヤンド株式会社」の経営基盤を支えるため、組織・業務体制の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、事業成長に向けた各種企画業務をお任せします。事業拡大に伴う組織づくりや業務の仕組み化を推進し、持続的な成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容 ・事業成長に向けた業務・組織の仕組みづくり