栄養管理 管理栄養士 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

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病院・医療施設の栄養事務員

日清医療食品株式会社

  • 長崎市 坂本 / 大学病院駅 徒歩約5分

  • 時給1,031円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容車通勤OK!社会貢献できることが魅力の日清医療食品の栄養事務員(パート・アルバイト)求人 提携保養先のお得な利用など待遇充実。無料の駐車場もあり、通いやすい職場です。ブランクからのお仕事復帰も歓迎しています。 栄養事務員として、食札の管理や食材の発注、納品食材の検品、 帳票類の作成、データ入力などの業務をお願いします。事務の経 験や専門知識の有無は問いません!最初は先輩が丁寧にサポート するのでご安心ください。事務を通して、多くの方の健康管理や 福祉社会への貢献ができることがやりがいのお仕事です。 【給食の配膳に合わせた仕事】 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ

高齢者施設の栄養士/週5日~/長期安定/長崎市/月給19万円~!高齢者施設の栄養士交通費支給・食事補助あり・社保完備・研修充実・お休み調整可能・福利厚生充実

シダックスヒューマン&フードサービス株式会社

  • 長崎市

  • 月給19万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容給与: 月給190000~235000円 仕事内容: 【9月1日新規オープン★】【正社員/賞与あり】ブランクがある方も大歓迎◎ 【鹿児島へのIターン・Uターンをお考えの方へ!】賞与年2回/エリア外への転勤無し/施設内厨房のお仕事です。 食べることは人間にとって、単なる栄養補給だけではなく、 生きている喜び。 食事を大事にすることが、元気につながる。 健康に配慮した栄養バランスのとれた食事の提供のみならず、 「安心・安全」そして楽しい「食」を通して、健康創造につながる 食で笑顔になれる給食を提供しています。 【仕事詳細】 【鹿児島県へのIターン・Uターン者向けの求人です!】 献立作成、

介護施設の管理栄養士(資格必須)/月給182000円~242000円/諸手当含む/正社員/特別養護老人ホーム/管理栄養士/正社員/これから管理栄養士の仕事に挑戦したい方/歓迎です

社会福祉法人春友会 特別養護老人ホームもくれん

  • 長崎市 / 肥前古賀駅 車約15分

  • 月給18.2万円〜24.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【特別養護老人ホーム/管理栄養士】正社員│これから管理栄養士の仕事に挑戦したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設? 高齢者様が若いころを思い出してワクワクしながら生活を送れるようにサポートしています。これまでの生活リズムなどを大事にしつつ、のんびりと過ごしていただけるように温かさを感じられる心のこもったケアを目指しています。大久保病院の協力があるので緊急時の対応も安心です。スタッフの教育や研修も力を入れているので介護の仕事でステップアップを目指せます。 ■入職後は ・昇給などモチベーションを保ちやすい制度あり。 ・入居可能な住宅があるので新しい環境で介護の仕事に挑戦できます。 ・

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