アットホーム 児童指導員 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/週休2日制/研修制度が充実/個性を大切に今と未来をつくる!/体験や経験を通じて/小さな成長を大切にした支援を実施/月給22万円~/正社員/資格必須

療育ケア MARINE RAINBOW久留米高校前/福岡マリーン有限会社

  • 久留米市 津福本町 / 久留米高校前駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろん

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.6万円~/残業ほぼなし/未経験可/福岡県内を中心に療育・通所介護・相談支援など多彩な福祉サービスを展開する運営法人

有限会社大智會/児童デイサービス るんるん

  • 久留米市 北野町赤司 / 大城駅 徒歩11分

  • 月給20.6万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり 手当施設を紹介します 福岡県久留米市にある、多機能型施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に、療育・通所介護・相談支援事業など、幅広い福祉サービスを展開中。 そん手当法人のモットーは、「高齢になっても、障がいがあっても地域の中で自分らしく生き生きと生活する毎日を応援」。 子どもから高齢者まで、障がいの有無に関わらずすべての人たちが自立した生活能

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アットホームな職場/初めての工場デビューに/スマホケースの工場STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 久留米市

  • 月給30.5万円〜36.5万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/スマホケースの工場STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活の

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