電気通信工事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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東京/データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業職

株式会社日立システムズフィールドサービス

  • 中央区

  • 年収439万円〜712.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【東京】データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業職 【仕事内容】 【東京】データセンタ市場を中心としたファシリティ関連営業職 【具体的な仕事内容】 【日立システムズ子会社/中途入社多く馴染みやすい環境/福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え/有給の取りやすさ◎】 ■業務内容: 配属となる組織は、データセンタ市場に関するデータセンタ事業者、建設企業に向けた営業活動、並びに日立グループ企業経由での間接営業活動を行っています。 あなたには、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)IT系電気・通信設備工事関連の営業 主に

登録エントリー

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)業のPM・PL職 cb180991

NECネッツエスアイ株式会社

  • 中央区 日本橋室町

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり

仕事内容【部門説明】 当事業部のミッションは、エンタープライズのお客様の企業課題を デジタル技術を用いて解決するアカウントSE集団です。 当部門は、流通業種とサービス業種のをアカウントを担当しており、 お客様に既存の技術と最新の技術を組み合わせて、最適解を提案・提供します。 社内外の様々なステークホルダーと連携協力体制を構築して 複合的な課題解決モデルを提案・提供します。 また、提供する工程では実行責任を担う部門としての管理者としての役割を持ちます。 【募集背景】 流通業種とサービス業種のアカウント攻略を実行するにあたり、 現在パブリッククラウド領域にリーチできていないところ、 ここは事業拡大に必要な

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)業のPM・PL職 cb117846

NECネッツエスアイ株式会社

  • 中央区 日本橋室町

  • 年収650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【部門説明】 同事業部はホテル・大学・官庁・自治体といった領域ごとに 専門性を持ったチーム体制のもとIT構築やDX支援を行っています。 その中で本ポジションは、主にグローバルラグジュアリーホテル企業に対して、 日本での新規・リニューアルに関してのICT戦略からITインフラのコンサルティング、 プロジェクトマネジメント、技術支援など多岐にわたる支援を行う部門です。 【募集背景】 事業拡大に対しての増員を検討しております。 具体的には大きく以下の2点の理由となります。 ・コンサルチームの支援拡大によりお客さまへの対応範囲が拡大しています。 それによりプロジェクトが大規模化のトレンドとなっております

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