株式会社リバスタの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■経理実務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ■事業会社での経理業務経験 ■財務経理業務のご経験 ■税務申告書作成経験 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 【歓迎する人物タイプ】 ■交渉力、調整力などのコミュニケーション能力がある方 ■自ら考え、行動に移せる方 ■さまざまな変化にも柔軟に対応できる方 【職種名】 【経理担当者】働き方抜群！残業平均10時間/リモートワーク可/フレックス制度あり 【仕事内容】 【仕事内容】 【お任せしたい

仕事内容リモートワークあり！【上場準備中SaaS／フレックス 週2在宅】＜年収600から700万＞建設DX企業の総務リーダー候補 【求人のポイント】 ・上場準備中の建設DX領域SaaS企業／年収600〜700万 ・フレックスタイム制＆週2日在宅勤務可／年間休日120日以上 ・総務ゼネラリストとしてオフィス戦略から規程管理まで幅広く経験可能 【 募集の背景 】 リバスタは続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大しています。会社の成長に合わせた管理体制の強化を目的に、総務担当の増員採用を進めています。 【 具体的な業務内容 】 建設業界向けSaaSを展開するリバスタにて、総務

仕事内容建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス ・2027年秋東京駅地下直結の新ビルへ 株式会社リバスタ - 【AWS×自社サービス×建設業界の課題解決】大手ゼネコン7割導入の施工管理システムや1万社超導入の書類手続電子化システムなど 建設業界のDXに挑むSaaS企業 仕事内容 -顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案  （アカウント担当とともに契約締結を目指します）  ・本社/支店のキーマンや協力会社との関

仕事内容【お任せする仕事内容】 練馬区にあるコンクリート工場から、90分以内で行ける現場へ「生コンクリート」を配送していただきます。 【積込方法】 プラントにつければ機械が自動で積込を行ってくれるので手作業はありません！ 【運搬回数】 現場まで30分～60分の場所を１日３～６回になり、決まった１か所に降ろして頂きます。 【車庫住所】 ■東京都練馬区豊玉北2-11 ■東京都練馬区中村3-11 ■東京都練馬区中村2-6 【ドライバーの1日の流れ】 ■出社（車庫に出勤） ▼ ■工場にて積込 ▼ ■工場～現場を平均3～6回 ▼ ■事務所へ戻り洗車 ▼ ■退勤 洗車が終われば、日報を記載して

仕事内容募集背景 リバスタでは建設業界向けに新たなサービスを次々とリリースしています。   建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2026年8月末で1,000社、39,000現場にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」「進捗・歩掛」の4サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。サービスともに成長フェーズにあり、より多くの顧客の成功を支えるため、カスタマーサクセス体制の強化を進めています 仕事内容 当社顧客向けWebサービスにおいて、以下いずれかのカスタマーサクセス業務を担当していた

仕事内容IPO準備も見据え、急成長を続ける同社の経理担当として、決算業務から税務申告まで幅広くお任せします。 会社の成長をバックオフィスから支える、重要度の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備を見据えた体制強化に携わる ●スピード感のある環境でスキルアップ ●会社の成長をダイレクトに支える実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験に応じて、月次決算業務や税務申告書の作成補助などからスタート。徐々に業務の幅を広げ、将来的にはマネージャー候補として部門を牽引する役割を期待しています。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ●月次決算 ●四半期、年次決算の補助 ●税務申告書作成

仕事内容労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの実務を中心にお任せします。 将来的には、会社の成長を支える制度企画や仕組みの改善にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●実務を通じて会社全体を理解し、制度づくりにも関与 ●組織拡大中のため、労務の役割が事業成長に直結 ●改善提案が実行につながりやすい、風通しの良い環境 ■具体的な仕事内容 労務担当として、まずは実務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など） ◎給与計算自体はアウトソーシングしているため、内容のチェックや外部委託先との連携が主な業務です。 ●社会保険手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ※ 建設業界に関する知識は必要ありません。 入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 【必須（MUST）】 以下の中でいずれかのご経験がある方 ■法人営業のご経験（2年以上） ■ITサポートや導入支援等、顧客とコミュニケーションを 重ねて課題を解決したご経験（2年以上） また、現場訪問時に車移動が必要な場合があるため、普通自動車免許（入社後取得可） が必要となります。 【歓迎（WANT）】 ■ポイントサービスにこれまで関わった人 ■IT業界でのご経験 【職種名】 ☆業界未経験OK☆【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（3年以上） ・基本設計などの上流工程に関わった経験（一部補助でも可） 【歓迎】 ・要件定義の経験 ・ユーザーやビジネスサイドとの仕様調整および折衝経験 ・開発プロジェクトにおけるチームリーダーやPLまたはメンターの経験 【職種名】 【在宅勤務可／フレックス】Railsエンジニアリーダー候補（建設業界向け自社SaaS） 【仕事内容】 主力サービスである産廃処理委託契約SaaSの開発において事業部との仕様調整をはじめとした上流工程や要件定義およびオフショアチームとの協働などに幅広く関わっていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトマネジメントまたは事業推進やBizDevや事業企画のご経験（目安3年以上） ・事業推進／BizDev／事業企画 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・顧客課題や要求および仕様を構造的に整理できる能力 【歓迎】 ・IoT製品やハードウェア関連の経験 ・BtoB向けのSaaSまたはDX領域での経験 ・エンタープライズ企業向けの提案や折衝経験 ・新規事業立ち上げやグロースフェーズの経験 ・建設DXや現場系サービスの知見 【職種名】 ●【在宅勤務可／フレックス】PdM兼BizDev（ポイントSaaS×建設DX／事業成長をリードする

仕事内容株式会社リバスタ 総務マネージャー候補◆社内情報システム導入、オフィスDX推進など◆建設業界トップ級シェアSaaS展開 【仕事内容】 総務マネージャー候補◆社内情報システム導入、オフィスDX推進など◆建設業界トップ級シェアSaaS展開 【具体的な仕事内容】 建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業／世界的に名だたる大手建設会社に次々導入／導入14,500社超 ■募集背景 当社は続々と新たな事業・サービスをリリースしており、それに伴い組織規模も拡大しております。この成長を支える上で、バックオフィス機能の強化と効率化は喫緊の課題です。 多岐にわたる総務業務においては、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（3年以上） ・税務申告書作成経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での経理業務経験 ・財務経理業務のご経験 【求める人物像】 ・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力がある方 ・自ら考え、行動に移せる方 ・さまざまな変化にも柔軟に対応できる方 【職種名】 経理担当者 【仕事内容】 仕事内容 *【お任せしたい業務例】* ・月次決算 ・四半期、年次決算の補助? ・税務申告書作成 *【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】* ・決算業務（月次、四半期、年次）の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業の会計処理検討 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（建設業界の知識は不問です） ・2年以上の法人営業経験 ・2年以上のITサポートや導入支援など顧客と深く関わり課題解決した経験 ・普通自動車免許（入社後の取得も可） 【歓迎】 ・ポイントサービスに携わった経験 ・IT業界での実務経験 【職種名】 【在宅勤務可／フレックス】カスタマーサクセス（メンバー／ビルダーズポイント） 【仕事内容】 法人 【商材】 建設業界の課題を解決する現場DXプラットフォームにおいて、カスタマーサクセス業務 【職務内容】 建設業界の課題を解決する現場DXプラットフォームにおいて、カスタマーサクセス業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社会保険手続きの実務のご経験 ■労務管理の実務のご経験 [歓迎] ■人事制度（評価・等級・報酬制度等）に関する知見、または業務に携わった経験 ■労務業務の改善や業務フロー整備に関心のある方 ■人事・勤怠・給与システムの運用または導入経験 ■計数管理、レポーティングの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/労務担当【建設業界SaaS／業界未経験入社8割】（年収500万円～620万円） 【仕事内容】 ★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービス

仕事内容リモートワークあり！【建設DX成長企業／フレックス】＜年収500から620万＞人事・労務担当／週2在宅可／豊洲勤務 【求人のポイント】 ・創業以来連続増収の建設DX企業／年収500〜620万 ・フレックスタイム制／週2日在宅勤務可／残業月平均15時間 ・資格取得支援・確定拠出年金・フリードリンクなど充実の福利厚生 【 募集の背景 】 リバスタは事業拡大に伴い、労務担当の増員を進めています。組織拡大フェーズにおいて、労務実務を担いながら将来的には制度・仕組みづくりにも携わっていただける方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 建設業界向けSaaSを展開するリバスタにて、労務担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ・設計から実装およびコードレビューやテストまでの一連の開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ※MVCフレームワークを利用したバックエンド開発経験を想定しております。 【歓迎】 ・Ruby on Railsを利用した開発経験 ・自社Webサービスやプロダクトの開発経験 ・要件定義からリリースおよび運用まで一貫して携わった経験 ・テストコードの設計や運用経験および技術負債改善の経験 ・フロントエンドやモバイルアプリまたはAWSを利用した開発経験 【職種名】 【在宅勤務可／フレックス】フルスタックエンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■給与計算・社会保険手続きの実務経験 ■労務管理の実務経験 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎経験・スキル】 ■人事制度（評価・等級・報酬制度等）に関する知見、または業務に携わった経験 ■労務業務の改善や業務フロー整備に関心のある方 ■人事・勤怠・給与システムの運用または導入経験 ■計数管理、レポーティングの経験 【求める人物像】 ■労務を「手続きを回す仕事」だけでなく、会社を支える重要な基盤と捉えられる方 ■正確性・丁寧さを大切にしながら、改善や効率化にも前向きに取り組める方 ■社内のさまざまな部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■業務コンサルティングファーム、Sler、事業会社などで以下合計5年以上のご経験 （a，bどちらか一方のみのご経験も可） a. 自社もしくはクライアントに対してシステム導入を用いた業務改善・業務設計に関するリーダーのご経験 b. 自社もしくはクライアントの基幹系・業務系のシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験 ■販売管理業務のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■内部統制や監査法人対応のご経験 ■BPOサービスの立上げもしくは運用責任者のご経験 ■対話型のマネジメントスタイルを好む方 ※建設業界に関する現時点での知識は

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ 建設業界に関する知識は必要ありません。 入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 【必須（MUST）】 以下の中でいずれかのご経験がある方 ・法人営業のご経験（3年以上） ・ITサポートや導入支援等、顧客とコミュニケーションを 重ねて課題を解決したご経験（3年以上） また、現場訪問時に車移動が必要な場合があるため、普通自動車免許（入社後取得可）が必要となります。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ポイントサービスにこれまで関わった人 ・IT業界でのご経験 【職種名】 カスタマーサクセス/急成長領域の建設DXプロダクト フレックスタイム・平均週1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス／アプリにおけるテストまたはQA業務の経験 ・テスト実行に加え、テスト設計や品質向上に何らかの形で関わったご経験 ・リーダーとして、課題に対して主体的に取り組んだご経験 ※指示に基づくテスト実行のみではなく、自ら考えて品質向上に関わってきた方を想定しています。 【歓迎】 ・JSTQB認定テスト技術者資格（各種）をお持ちの方 ・テスト設計（テスト観点の洗い出し、シナリオ作成）の経験 ・テスト自動化ツールの使用、または運用に興味・関心がある方 ※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です。入社後にじっくりキャッチアップできる環境のためご安心ください。 【職