福岡県春日市の保育士 病院の求人・転職・中途採用

勤務時間08:00〜17:00 勤務時間は8:00~17:00です。(実働8時間・休憩60分) 勤務曜日は週2日~ご相談いただけます。

仕事内容保育園で、1~2才(乳児クラス)の保育士として働いていただきます。 ※応募には保育士資格が必要です。 勤務は週2日から、8:00~17:00(実働8時間・休憩60分)です。担当は1~2才(乳児クラス)になります。 保育園では20代~50代のスタッフが活躍中です。 担任業務なし、かきものは連絡帳のみ、持ち帰り仕事・サービス残業なし、昇給制度あり、制服貸出あり、給食あり。 ◆ 具体的なお仕事 手あそび・絵本の読み聞かせ/ピアノ伴奏(手あそび・季節のうた)/着替えのお手伝い/戸外あそびの引率/連絡帳の記入 ・地域に根ざした園で、家庭的な雰囲気のなかで過ごせます。 ・勤務地:春日市の保育

勤務時間08:00〜17:00 勤務時間は8:00~17:00です。(実働8時間・休憩60分) 勤務曜日は週2日~ご相談いただけます。

仕事内容<募集内容>認可保育所/0~1才(乳児クラス)/保育士 ※保育士資格が必要なお仕事です。 ▼お仕事 小さな子どもたちの「はじめて」を近くで見守るお仕事です。 国の基準を満たした認可施設で、人員配置や運営が安定しています。 20代~50代のスタッフが活躍しています。 ▼この求人の特徴 ▼担任業務はありません ▼かきものは連絡帳のみです ▼持ち帰り仕事・サービス残業はありません ▼昇給制度あり ▼保護者対応は正職員の先生が中心です ▼車通勤OK ▼担当していただくこと ▼主活動の進行サポート ▼ピアノ伴奏(朝の会・季節のうた) ▼登降園の受け入れと視診 ▼ミルク・離乳食の介助 ▼連絡帳

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員： 65名 ■対象年齢：3歳児～6歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 《こんな方をお待ちしています》 ＊真剣に子どもと向き合える方 ＊責任感がある方 ＊子どもの立場になって物事を考えられる方

勤務時間【勤務時間例】 07:30～12:30 08:00～17:00 13:30～18:30 【勤務時間シフト】 07:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 7：30～18：30のうち働きやすい時間をご相談ください♪ 早番、遅番勤務できるかたも大歓迎です★ 働きやすい時間をご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士／☆小規模☆／定員19名／パート／週２日～OK／扶養内勤務OK／職員さん同士の仲の良さが自慢の保育園ですご紹介実績ございます◎ 【jb597333】 ■コメント 保育士／☆小規模☆／定員19名／パート／週２日～OK／扶養内勤務OK／職員さん同士の仲の良さが自慢の保育園ですご紹介実績ございます◎ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,100円 ■給与備考 【 給与補足】 ※キャリアアップを取得されている方は別途手当ございます。 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR こもれび保育

勤務時間【勤務時間】 13:00～17:30（休憩なし） 8:30～17:30（学校休業日/休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／シフト制／昇給制度あり／福利厚生充実／各種保険完備／394634 【仕事内容】 ・子どもたちの食事や排泄介助 ・遊びを通して療育のお手伝い ・送迎など ※送迎エリア:福岡市及び那珂川市、春日市周辺（社用車使用） 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり（転勤範囲：那珂川市近郊） 【給与】 時給1,500円 【給与内訳】 基本給 1,250円 処遇改善手当250円 ■その他手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり（実績：1時間あたり10円～50円） 試用期間なし 【勤務地】 福岡県春日市惣利5-5 JR鹿児島本

勤務時間【勤務時間】 ①9:00～15:00 ②9:00～16：00 ③14:30～18：30 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／働きやすい職場／週2日～OK／各種保険完備／研修あり／1528891 【仕事内容】 サポート業務が中心 【具体的な業務】 ・保育補助 主に１歳・２歳の保育補助として子どもたちの遊びや学びをサポートします。 ・環境整備 子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう、教室や園庭の清掃・整理を行います。 ・見守り 子どもたちの午睡時の見守りや、ケガがないよう安全に配慮します。 正職員のように全ての業務を担うわけではありません。無理なく、あなたの得意なことや経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守っていただきたいと考えています。 従事すべき

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分(2)13時00分～17時00分※9時00分～18時00分の間の5時間程度 (1)13時00分～18時00分 (2)13時00分～17時00分 ※9時00分～18時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-9924(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間【勤務時間】 （1）13:00～18:00 休憩なし （2）9:00～18:00 休憩60分（土曜・祝日および長期休暇） ※時間外ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／週3日から／社保ありで安心／賞与支給あり／昇給あり／1612393 【仕事内容】 ・軽度の知的障がい児童を通っている学校・施設・ご家庭への送迎 ・学習サポート、創作活動、課外活動、トレーニング、遊び等の療育 エリア：春日市・福岡市・那珂川市近郊 ・就業場所の変更：放課後等デイサービスarukuに異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：なし ・雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新、更新回数上限なし） 【給与】 時給1,300円〜1,500円 ※賃金は経験等によります 通勤手当 実費支給（上限10,000円/月・会社規定あり） 昇給制度あり 賞与

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、担任の先生をサポートする保育補助のお仕事です。 登園時は保護者の方とあいさつを交わし、子どもたちの体調や様子を確認します。午前中は外遊びや製作、季節の行事など担任の先生と一緒に活動を進めます。お昼は食事のサポートと片づけ、お昼寝の寝かしつけと見守りを行います。午後は遊びの見守りと環境整備を行い、お迎えの保護者対応をお手伝いします。 具体的には、着替えやトイレのサポート、登園・降園のお迎えやお見送り、給食・おやつの配膳や食事のサポート、遊びや活動の見守りなどをお願いします。 子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 条件良好&保育補助のお仕事、ブランクがあって

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 09:00～18:00 【時間外の有無】 あり 【休憩時間】 60分 【補足】 【平日】 ・14:00～19:00 【学校休業日】 ・09:00～18:00 ※休憩：12:00～13:00

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／★無資格OK★／人柄採用／離職率が低く、めったに求人の出ない施設です☆彡 【jb643572】 ■コメント 児童指導員／★無資格OK★／人柄採用／離職率が低く、めったに求人の出ない施設です☆彡 【必要な資格】 保育士 or 作業療法士 or 理学療法士 or 言語聴覚士 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 【活かせるスキル】 ※その他、小学校教論、中学校教諭、高等学校教論、社会福祉士など ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 作業療法士 or 理学療法士 or 言語聴覚士 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 ■給与 時給

勤務時間【勤務時間】 7:30～18:15 上記時間内で6～8時間勤務 休憩60分 勤務時間相談可 勤務例 8:00～16:00 9:00～17:00 など フルパート大歓迎

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／女性スタッフ活躍中／社保ありで安心／経験者は優遇します／1271692 【仕事内容】 当園では3歳～就学前までの子ども達と「園児も職員も一緒に楽しんで」取り組んでいます。（0.1.2歳児クラスをみなみの風保育園、3.4.5歳児クラスを博多みなみ保育園で受け持ち） 活動はクラス単位で行い、通常の保育業務、保育計画（月案・週日案など）保護者対応や各種イベントでは、園のみんなで盛り上げようとクラス、職種にこだわらず取り組んでいます。 保育ICTを導入し保育者の業務を極力簡略化し、子どもに関わる業務を最優先としています。事務作業は午睡時間で進め、持ち帰り仕事