かなでケアの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※記載の時間帯で週1日～勤務相談可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ かなでケア/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市西成区 ☆ホームヘルパー（在宅） / パート の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・出勤日以外は休日(シフト制) 仕事内容 訪問介護事業所における、介護職員・ホー

仕事内容■メインキャッチ 【月給34.6～40万円・年間休日120日以上】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都小平市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇定期巡回・随時対応型訪問介護職員としての業務全般◇ 定期巡回は身体状況に応じて必要なだけ必要な量のサービスを行う定期的な訪問と、緊急コールによる随時訪問によって、ご利用者様の在宅生活を24時間支えるサービスです。 【主な業務】 ・定期巡回の介護サービス提供（付属の訪問看護ステーション、居宅介護と連携し業務を実施） 【移動手段】 電動自転車、電動バイク、車 【開設日】 2024年10月01日 ■給与 月

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：シフトによる シフト例 ・7時00分～11時00分 ・12時00分～18時00分

仕事内容▼募集背景： 介護保険における「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業を行っております。 住み慣れたご自宅で最期まで生活を続けていくために、暮らしのサポーターを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・ご利用者さまのご自宅にて環境整備（調理・室内清掃・買い物代行・外出付添いなど）を行っていただきます。 ※身体的な介護は専門資格が必要なため業務には含まれておりません。 ▼アピールポイント： 業務は簡単シンプル。行っていただきたい業務はリスト・仕様書になっていますので勤務時間の中で遂行をお願いいたします。 業務に慣れるまでは同行訪問しますので安心です！ ▼求める人材： やりがいを持って働

勤務時間基本、都立小平特別支援学校に集合・解散 例： （往路）※2往復する場合有 ・7時15分学校出発 → 児童宅（2ヶ所） → 9時学校到着 （所要2時間以内） ・8時学校出発 → 児童宅（2ヶ所） → 8時45分学校到着 8時50分学校出発 → 児童宅（1ヶ所） → 9時30分学校到着 （復路）※終業時間が異なる場合、2往復する場合有 ・同じ場合：14時または15時半学校出発 → 児童宅（2ヶ所） → 15時半または17時半学校到着 ・異なる場合：14時学校出発 → 児童宅 → 学校 15時半学校出発 → 児童宅 → 17時半学校到着

仕事内容Wワーク可、週2～3日からOK、曜日固定等なし（シフト制）、朝便のみ・夕便のみのシフトも大丈夫です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/事前見学OK 【仕事内容】 ▼業務内容：医療的ケアが必要な児童の送迎 マイクロバスで児童宅へ向かっていただき、安全に【学校自宅】の送迎をサポートしていただく業務です。 担当していただく便は現在3便あります。 3便ともに、乗車する児童の状態は安定しておりますので緊急時対応が必要なことは稀です。緊急時の対応等はマニュアルがございますので安心して入っていただけると思います。 お任せするまでにも管理者看護師と同乗していただき同行の機会は安心するまで設け

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ かなでケア/求人/介護職員/正社員/訪問介護/大阪市西成区 ☆ホームヘルパー（在宅） / 正社員 の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 アットホームで和気あいあいとした雰囲気なので働きやすいです。 ご利用者様の情報の共有をしっかり行っているので 何かあった時でも困るこ

仕事内容【 かなでケアステーションについて】 かなでケアステーションは、医療依存度の高い重症の利用者様をはじめ、小児看護から在宅での看取りまで、地域の幅広いニーズに深く応えているステーションです。 「子育てがひと段落し、もう一度しっかり看護に向き合いたい。」 「病院での経験を活かして、新しいフィールドに挑戦したい。」 そんな方を私たちは全力でサポートします。 専門性の高い看護を提供する職場だからこそ、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 *充実の給与・各種手当 * 年間休日127日 * 頑張りを正当に評価する訪問インセンティブ制度 「本当にやりたかった看護」を、かなでケア

仕事内容＊クリニックにおける受付事務の業務になります。 ・コンピューター入力。・レセプト請求業務、会計等。 ・その他、これらに付随する業務が有ります。 ＊業績手当あり。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：介護事務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【タイトル】 かなでケアサービス【訪問介護】 【仕事内容】 かなでケアサービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護、特に「かなでケアサービス」の訪問介護士（ホームヘルパー）について詳しく説明いたします。 業務内容 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護 入浴、排泄、食事の介助など、直接的な身体のケアを行います。 2. 生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるためのサポートを行います。 3. 医療的ケア 簡単な医療行為（

仕事内容【月給35万～40万円／小平市】年間休日127日（月10日休み）◆オンコール1回1万円！病院での経験を在宅で活かす◆2027年よりキャリアラダー（明確な昇給・面談制度）導入予定◆子育て一段落・訪問未経験歓迎◆iPhone支給・社用車移動◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護師としての業務全般 【主な業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 チーム制のもと訪問看護（ターミナルケアや小児のサポートあり） 訪問先への運転 ※近場は電動自転車 （訪問

仕事内容【仕事内容】 定期巡回は身体状況に応じて必要なだけ必要な量のサービスを行う定期的な訪問と、緊急コールによる随時訪問によって、ご利用者様の在宅生活を24時間支えるサービスです。 【主な業務】 定期巡回の介護サービス提供（付属の訪問看護ステーション、居宅介護と連携し業務を実施） 【移動手段】 電動自転車、電動バイク、車 訪問エリア：小平市 記録方法:電子カルテ 利用者数：40～60名程度を想定 【求める人物像】 介護のプロとして、医療連携や看取りのスキルを深めたい方 管理者（認定看護師）と共に、地域の介護の質を底上げしたい「本気」の方 失敗を恐れず、チームで協力してより良いケアを築ける方

仕事内容【かなでケアステーションの「誇り」と「安心」】 2024年10月の立ち上げから1年4ヶ月。地域に深く浸透した今、私たちは「質の高いケア」と「スタッフの守り」を両立させる、次なるステージへ進みます。 未経験可/ブランク可/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護職員としての業務全般 定期巡回は身体状況に応じて必要なだけ必要な量のサービスを行う定期的な訪問と、緊急コールによる随時訪問によって、ご利用者様の在宅生活を24時間支えるサービスです。 【主な業務】 定期巡回の介護サービス提供（付属の訪問看護ステーション、居宅介護と連携し業務を実施） 【移動手段】

仕事内容育休・産休・介護休暇あり！ブランクある方もOK◎正社員のヘルパースタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・生活援助（調理、洗濯、買い物代行、掃除など） ・身体介護（入浴介助、排泄介助、更衣介助、食事介助、服薬介助、デイ送り出し、外出・通院介助など） ・通院等乗降介助（病院への送迎業務） ・自費サービス ※ケアプランにより対応の可能性あり ■身体介護 1 食事介助・入浴介助・排泄介助・服薬介助など 2 付き添い介助 （散歩・墓参り・病院見舞い・美容院・通院の付き添いなど） 3 入退院支援（入院時・退院時の準備や付き添い・入院中の見守りなど） 4

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：シフトによる

仕事内容かなでケアステーション・定期巡回の訪問看護スタッフとして、ご利用者様の医療ケア・療養上の世話を行なっていただきます。 【特別時給：2,500円】 現在の募集枠は8時から勤務開始可能な方！ 1日6時間～、週30時間以上から応募OK！ ▼かなでケアステーション・定期巡回の選考基準 ・法人理念に共感していただける方 ・報連相ができる方 ・勉強熱心な方 ・未経験のことでも積極的に動いていける方 ▼枠にとらわれない自由な発想を かなでケアステーションの定期巡回は、看護職 × リハ × 介護 × ケアマネ全職種で一体的に運営されています。 利用者数は8月現在で48名、生活支援から医療ニーズの高

仕事内容●かなもり地域ケアクリニックにおける看護業務全般 ●病棟業務 ※新築のため綺麗な建物での勤務が可能 ※病棟ベッド数：１９床 ※診療科目：外科、内科、胃腸科、循環器科、 リハビリテーション科 ※夜勤２名体制（看護１名、介護１名） ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容週休2日のシフト勤務♪利用者様のニーズに応える訪問介護をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務 資格: 介護職員実務者研修修了（旧ヘルパー1級） 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 勤務時間: 24時間の中で実働8時間 休憩60分 休日・休暇: シフト制 週休2日 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護職員実務者研修以上 / 介護職員初任者研修以上 / 研修制度あり / 制服貸与 /

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 かなでケアステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務。 利用者数150名。訪問手段は車両。近距離は電動自転車を利用。訪問エリアは小平市全域、西東京市一部、東久留米市一部。訪問時間1件60分。1日あたり訪問件数5件。主要患者層は高齢者。ターミナル、難病、小児への対応も含む。精神疾患患者は非対応。 記録は電子カルテ（タブレット端末使用）。受け持ち方式はチーム制。介護保険利用7割、医療保険利用3割。 在籍職員：看護師7名、理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名、事務3名。 認定看護師3名在籍。これにより未経験者への支援、教育体制を整備。医療依存度の高い利用者

仕事内容＊クリニックにおける管理栄養士業務全般です。 具体的に、外来・入院患者さんの栄養管理指導がメインのお仕事 となります。その他に診察介助業務、厨房の衛星管理など。調理 及び洗浄業務は一切ありません。 ＊業績手当支給 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 例： （往路） ・7時15分学校出発 → 児童宅（2ヶ所） → 9時学校到着 （所要2時間以内） （復路）終業時間が異なる場合、2往復する場合有 ・同じ場合：15時半学校出発 → 児童宅（2ヶ所） → 17時半学校到着 ・異なる場合：14時学校出発 → 児童宅 → 学校 → 児童宅 → 17時半学校到着

仕事内容週3日からOK、曜日固定等なし（シフト制）、朝便のみ・夕便のみのシフトも大丈夫です！ ★☆★ 医療的ケア児童の送迎スタッフ大募集 ★☆★ これまで特別支援学校に通学する児童の送迎に関しては、ご家庭の問題として行われてきました。 送迎を担う父母が働きたくても働けないなどの課題もあり、家庭の負担感も大きくなっているのが現状です。 父母の負担軽減・課題を解決するため、東京都から訪問看護ステーションに医療的ケア児の通学支援の委託が可能となり、かなでケアステーションではその委託を受け運用しています。 児童が毎日安心して通えるように支援していただける看護師さん大歓迎です！ ▼業務内容：医療的ケア

勤務時間7:00～22：00の中で週2回以上、4～8時間勤務 ※早番、遅番できる方歓迎 柔軟に相談可能

仕事内容【かなでケアステーションの「誇り」と「安心」】 2024年10月の立ち上げから1年4ヶ月。地域に深く浸透した今、私たちは「質の高いケア」と「スタッフの守り」を両立させる、次なるステージへ進みます。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護職員としての業務全般 定期巡回は身体状況に応じて必要なだけ必要な量のサービスを行う定期的な訪問と、緊急コールによる随時訪問によって、ご利用者様の在宅生活を24時間支えるサービスです。 【主な業務】 定期巡回の介護サービス提供（付属の訪問看護ステーション、居宅介護と連携し業務を実施） ※無資格の方…定期巡回

仕事内容◇業績好調により待遇UP◇ 1）決算賞与→【賞与年2回支給】に変更！ 2）直接応募で10万円支給！ かなでケアステーションは「安心した生活のさらにその先へ」を理念に、小児から終末期、難病など幅広い利用者様の在宅生活をサポートしています。 これまでの経験を活かしてご利用者様と関わっていただいたり、未経験ではあるものの学んでいきたい症例など、幅広い利用者様に関わっているからこそ柔軟に調整可能です。 現状スタッフとしては、下記メンバーで運営しております。 看護師15名、PT1名、OT3名、ST2名、介護福祉士11名、事務5名が所属しています。 新規依頼が多数寄せられており、理学療法士を募集して