岐阜県の株式会社クルー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。 求人ID 803539

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容店舗にてソフトバンク・ワイモバイルの店舗運営をお任せします！★ ＊★＊具体的には＊★＊ 店舗の実績管理、販売クルーのフォロー、指示、育成をして頂きます。 店長経験がない方でも、リーダー、副店長からスタートしてキャリアを積んで頂く事も可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 以下経験をお持ちの方は「即戦力」として優遇 】 飲食業界での店長・マネジメント経験（業態不問） └ 居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど 小売・サービス業での店長・店舗管理経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなどの店長経験 PL（損益）管理の基礎知識がある方 【 こんな方はぜひ！今すぐご応募ください 】 「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働きたい方 家族が増え、収入と休日のバランスを本気で見直したい方 【 選考のポイント ＝ あなたのライフプランを重視 】

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容■企画営業（ディレクター） 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、地域に眠っている宝を探す旅に出ませんか？その宝を探し出し、磨き上げ、発信していくお仕事です。 (1)返礼品の開拓 まだ世に発信できていない「宝」を生産する事業者を開拓します。 (2)事業者とのコミュニケーション 直接現場へ出向き、商品の魅力を深く知ります。 梱包・配送の悩みなど、事業者に寄り添いながら一緒に解決します。 (3)ふるさと納税サイトの管理 在庫・寄附額・画像等の情報管理を行います。 (4)返礼品の魅力を発信 チーム一丸で返礼品の見せ方・発信方法を考え、魅力を最大限アピールします。 ※毎月の勉強会でマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・未経験大歓迎！ 未経験歓迎／経験者優遇 └ 20代～30代が中心（平均年齢32歳／男女比5:5） こんな方を歓迎します！ └ 接客や販売の経験を活かして、丁寧に一人ひとりのお客様に向き合いたい方 └ 成長企業の中心メンバーとして、自ら進んでアイデアを提案したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【カフェの店舗管理】世界最大規模、1300店舗超展開の台湾茶カフェ 【仕事内容】 世界展開する大人気ティーカフェにて店舗運営をお任せ残業月1

仕事内容自己流ゼロ、ルール通りでOK。それでも店長待遇です。 "「収入を上げたい」「将来のために店長を目指したい」…そう思っていても、店長が背負う責任の重さに、気後れしてしまいますよね。 今回お任せする『ペッパーランチ』の店舗運営なら、売上アップの戦略を練ったり、新しい企画をひねり出したりするプレッシャーとは無縁です。 なぜなら、店舗の目標設定から限定メニューの企画、仕入れルートの選定まで、すべて本部主導の仕組みが整っているから。自己流の工夫はいっさい不要で、本部のマニュアルや指示に沿って、店舗のスタッフと協力できれば合格です。 さらに、売上予算はSVが前年実績などをもとに設定し、食材もお肉の

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【東海／飲食店店長経験者歓迎】バーガーキングの店長・SV候補※シニア活躍中／早期昇格実績多数 【仕事内容】 【東海／飲食店店長経験者歓迎】バーガーキングの店長・SV候補※シニア活躍中／早期昇格実績多数 【具体的な仕事内容】 【飲食店店長経験者歓迎／1年未満でSV昇格実績多数！家庭との両立◎全国転勤サポート充実（単身赴任OK／住居準備＋引越費用・住居費用の会社負担＋単身赴任手当支給）※条件あり】 ■業務内容： 入社後はマネージャートレーニーとして、まずバーガーキングの店舗で販売や接客を経験し、現場を理解いただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般を担当し

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・１店舗の店長が実施できるマネジメント経験 ・接客経験者 ?飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・大手バーガーチェーン・ファーストフード経験者 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ副店長～店長候補｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、副店長～店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、接客・調理・マネジメ

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容＜年間休日120日＆残業少なめ＞スタッフ自ら楽しむ職場作り♪充実のサポート体制で未経験も安心★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※年齢・経験等により考慮 ※前職の給与も考慮致します ▼選べる2つの働きかた 【全国勤務型】 月給26.7～40万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・35,317円分を含む（超過分別途支給） 【地域限定型】 月給24～28.8万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・31,786円分を含む（超過分別途支給） ＜給与例＞ 年収300万円（24歳／入社1年） 年収430万円（29歳／入社3年） 年収550万円（35歳／入

仕事内容株式会社ベルパーク 【岐阜】ストアマネージャー候補／ソフトバンクショップ／最大6連休取得可／福利厚生働き方◎ 【仕事内容】 【岐阜】ストアマネージャー候補／ソフトバンクショップ／最大6連休取得可／福利厚生働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験者歓迎】 キャリアショップのストアマネージャー候補として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップのストアマネージャー候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に

仕事内容株式会社ベルパーク 【岐阜】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／ 【仕事内容】 【岐阜】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験者歓迎】 キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容： ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきま

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東海エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東海エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 職種 人事（給与社保） 募集部門 事業開発本部 StepBase統括部 職務内容 ■事業開発本部、StepBaseサービスについて： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase統括部のサービス運用組織とな

仕事内容【募集店舗】 バーガーキング｜イオンモール各務原 まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属。OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 教育研修制度あり（本社にて8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です） 【キャリアパス】 他社での店長経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店長として活躍して頂きます。店長としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験して頂き、SVやサポート部門にチャレンジして下さい。 また、直営店だけでなく、FCの拡大も急速な為、FC部門でのキャリアフィールドも十分に開

仕事内容【募集店舗】 『食生活・・ロピア』岐阜県内各店舗（食品事業） 世界中の美味しいものを食卓へ。”食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、食品部門の「クルー」を募集します。 全商品の6割を占めるお店の花形が食品事業部。 「こんなふうにディスプレイすると面白いかも」 「販促ポップはこれでどう？」 お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎。知識・経験が浅くても、やる気やアイデア次第で即、活躍出来ることが食品事業部の醍醐味です。あなたのセンスを活かして、仲間とテーマパークのクルーのようにお客様を盛り上げてください。 ま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ソフトバンク／ワイモバイルショップで、ショップクルーとして店頭業務を担当します。機種変更や修理の受付、料金プランや新サービスの案内・提案、操作方法の説明、インターネット回線の案内・受付などを行います。配属店舗での研修を含むOJT研修があり、キャリア指定の新人クルー研修プログラムも用意されています。経験を積むうちに、イベント出張業務などショップ運営に関わる業務へ任され