駅ナカ - 埼玉県和光市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社（東武グループ） 駅ビル・駅ナカの店舗運営／第二新卒歓迎／賞与5.1カ月分 【求人要約】 未経験可『東武グループ』で仕事もプライベートも充実 残業20H以下／有給取得率75％ 研修制度、資格取得支援制度であなたの成長をサポート 安定の東武グループ駅ビルの施設運営 あなたのアイディアが売り場を変える！ この仕事のポイント ★「お店をもっと盛り上げるには？」「スタッフがより販売に専念するには？」を考える ★未経験から成長、活躍できる！ ★地域になくてはならない商業施設を目指す 東武鉄道が開発した沿線のショッピングセンター。 進化を続ける東武鉄道の駅ビル・

仕事内容東横インの顔、「フロント」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」♪ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客 や予約確認などの電話対応、その他バックヤードでの事務作業等 を行います。1勤務25時間と2.5日間の休日を組み合わせ、月8回 の勤務で月給を稼ぐことができます。事前申請により長期休暇も 取得でき、メリハリのあるお仕事が可能です！ 【大切な人も嬉しい福利厚生】 ベネフィットステーションで充実の福利厚生。 また、東横インへの宿泊なら、

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容＼金型産業にMADE IN JAPANの灯を！／ 埼玉県和光市の金型・機械、その他部品関係に関わる総合商社 「T・Sコネクト株式会社」にて ルート営業正社員の募集です！ 2024年に立ち上げたばかりの新しい会社です。 営業経験者優遇、異業種からの転職⼤歓迎！ 国内出張あり！ 全国各地、色々な所へ行けます！ 転勤はありません！ ▼仕事内容▼ ルート営業をメインで⾏って頂きながら 新規開拓も多少⾏っていただきます。 （1）顧客対応（ルート営業・新規開拓） 既存取引先（ルート営業）を中心に 訪問・フォロー、新規取引先の開拓 （展⽰会、紹介、電話等） ニーズのヒアリング（どんな部品を作りたいか、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容★年間休日121日・毎週2連休 ★会社が安定＆成長しているので、将来も安心！ #20～30代の若い世代が大活躍中！ #盛り上がれる仲間が一緒！ #毎日が楽しくなりますよ♪ 店⻑候補として接客をはじめ調理も含むとする店舗運営をお任せします。 接客では最低限のマニュアルはあるものの、⾃分の好きなメニューをお勧めするなどお客様と⼀緒に楽しむ⾃由な接客です。 店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 【1店舗に正社員2～5名】 複数の正社員で交代できるから週2日の連休をベースに、有給取得が難なく可能。 大切にしているのは「串カツ田中で働く

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらアルバイトさんの管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンをやってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万円を叶えたスタッフも在籍。 全国1000

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容≪独立支援金100万円≫ 「自分の店を持つ」夢を叶える近道 ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらアルバイトさんの管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンをやってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【キャリアに新たな選択肢を】 景況に左右されることなく順調な事業拡大を続け、全国300店舗を突破した現在もさらなる店舗数の拡大に向けて店長への権限移譲と独立支援を

仕事内容≪独立支援金100万円≫ 始めるなら、店長・SV・その先も目指せる環境で！ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらアルバイトさんの管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンをやってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【店長、SV、その先も・・】 景況に左右されることなく順調な事業拡大を続け、さらに成長速度を上げていくため、現在「独立支援制度」を強化しています。

仕事内容15兆円市場のパチンコ業界でキャリアを積みませんか？ ◆スポーツ市場の9.5兆円、観光市場の11兆円を超える1大ビジネス市場に関われます。 ◆若くから色々な仕事を任せてもらえる環境で、娯楽を通じて社会貢献ができます。 ◆好待遇&高収入が目指せるお仕事です。 ★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★ 実は、パチンコ・スロットを経験されていない方も、多く活躍をされています！ 「アミューズメント業界の経営現場を間近で体験したい。」 「優良企業に就職したい、安定した業界で働きたい。」 「ギャンブル＝良くないものというイメージがあるからこそ、 世の中のイメージを変えるために挑戦したい」 な

仕事内容★パチンコ・スロット店舗で働いてきませんか?★ ☆未経験者から正社員可能です！ ☆好待遇（高収入）が目指せるお仕事です ★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★ 実は、パチンコ・スロットを経験されていない方も、多く活躍をされています！ 「結婚を考えているため、正社員になりたかった」 「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」 「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」 など、入社理由は様々ですが、他業種の接客業経験者が活躍されています！ 接客業の経験をそのまま活かしていただけるお仕事のため、 経験・知識がなくても、全く問題ないございません！ 店舗での研修/OJTを

仕事内容★こんなイメージを持たれているあなたに！★ ◎臭い（タバコ） ⇒ 多くのお店が、原則屋内禁煙（屋外のみ喫煙可能）になりました！ ◎近寄りがたい（イメ－ジ） ⇒ 接客技術を磨いている店舗スタッフの丁寧なご案内や、 キレイで快適な空間、 常に流行のアニメとのコラボしていることも多く、 たくさんの層の方に来店いただいています！ ◎うるさい（店内の音） ⇒ 各メーカー・パチンコホールが一体となって、 騒音を軽減（音量設定）できる遊技機を開発されるなど、 メダルの払い出しなどの騒音の原因がなくなってきています！ ★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★ 実は、応募者の約

仕事内容◆東武東上線「和光市駅」徒歩5分の駅チカ！ ◆2か月～2歳児対象・定員19名の小規模園でのお仕事です♪ ◆月給202,000円?300,000円★経験や能力を考慮して決定！+雇用促進手当や処遇手当てなど、各種手当てが充実で【新卒社員1年目】でも年収319万円～♪ ◆年間休日120日！有給取得率はほぼ100%で安心してお休みが取れます！ ◆急なシフト変更にも対応できるよう【+2名】の配置を心がけているので、一人ひとりがゆとりを持って働けます♪ ◆借り上げ社宅制度あり！ライフワークバランスも大事に！ ◆持ち帰り仕事は無し！行事準備による職員の負担を減らし、子どもも職員ものびのび行事を楽しめます。