保全 森林 の求人・仕事・採用

仕事内容林業（造林、保育、素材生産、木材販売、調査測量等）に関する 森林整備作業と高性能林業機械及びトラック、フォークリフト等の 運転業務で、体力及び持久力が必要な仕事です。 現場は主に五泉市及び秋葉区内ですが、当組合に集合して車両にて 現地まで移動します。 変更範囲：組合の定める業務

仕事内容森林作業員： ・森を育て山を守り環境保護にも繋がる仕事です。 森の中で働くこと、木材に関心がある若者を求めています。 ・森林作業全般（苗木の植栽・立木の伐採・搬出・運搬） ・林業現場管理（公共事業の管理） ・作業従事に必要な資格取得の補助 ※未経験者の就労しやすくする目的で指導班を設けています。 就労～約３年間（個々の上達による）で作業の基本、道具の手入・ 使い方、安全な作業方法、各種必要資格の取得及び研修に参加し林 業の基本を学んでいただきます。 変更範囲：なし

仕事内容造林保育、伐採搬出業務 ・苗木の植林・下刈り・除伐・間伐・伐採全般 ・伐採する山林の状況に応じ、手鎌、鋸、草刈り機、チェーンソー を用いての作業となります。チェーンソー等は５キロ位 ・造伐採した木のワイヤー掛け及び機械などでの木材の搬出 ・組合に出勤し現場へ移動します。 社有車使用（軽バン等） ※未経験の方には指導員を付け植林・下刈等保育作業から 始めていきます。安全を第一に指導・育成致しますので 安心して応募下さい。 ＊作業に必要な安全教育講習や資格も取得出来ます。 【職種の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容この仕事を一言で表すと、世羅郡の森林を守る「司令塔」です。仕 事内容は大きく２つ。「山主さんに再造林（苗木を植えて新たな木 を育てていくこと）していただけるよう働きかけること」、山主さ んとご契約できたら、効率よく現場を回していけるように施業計画 （施業スケジュール、林道・作業道計画、人員配置など）を考える と同時に、山主さんを不安にさせないようなコミュニケーションを 取っていくこと」です。木を育てていくにはお金も時間も掛かりま すので、行政や地域も巻き込みながら、山主さんと共に世羅郡の森 林を守っていく仕事です。地球環境や地域社会に貢献できるような 仕事がしたいと思っている方にオススメのポジ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇森林の現況調査・測量 〇林産業務受注者への現場指導補助 〇県営林管理業務受注者への現場指導補助 〇木材市場調査 〇森林資源データ等の整理 〇簡易製材 ＊歩道等のない山林内の調査・測量等を行うため、地形図を読む 能力と体力が必要です。 ＊林産業務受注者等への現場指導を補助するため、林業技術に関 する知識が必要で、林業会社等での現場作業経験があることが 望ましい。 ＊測量作業経験があればなお可 ＊公用車（普通乗用車）にて県内の林道等の未舗装道路の運転を 行うため、日常的に運転していることが必須です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・森林施業のプランニング 施業地の調査・確保、所有者との打合せ、施業進捗管理 ・各種書類の作成 企画、見積、実績報告書等 その他、付帯業務（整理、整頓、清掃含む）があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務繁忙における対応時、１日７時間 月８０時間 年７ ２０時間 年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別指定により１週間のうち２日以上 ※土日祝日出勤あり ※年間を通して他の同業務職員との調整が前提となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・森林植物園のニホンカモシカのほか、カエル等小動物の飼育 （餌やり、水替え、飼育日誌作成等） ・餌となる植物（枝葉等）の採取 ・カモシカ園等の管理（園の清掃、糞掃除、簡単な施設補修） ・その他これらに付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・竹林整備／竹の伐採、集積 ・森林整備／植栽、下刈、除伐、地拵え ＊天候により変動はありますが、１日実働５．０時間～６．５時間 の勤務となります。 ＊未経験の場合（緑の雇用事業）にて林業に必要な知識、技術等の 習得のための研修を受けることができます。 ＊林業経験が無くても、丁寧に指導致しますので安心です。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容森林の調査では、森林内で２人一組で測量等を行い、データをパ ソコンに入力していただきます。 管理事務としては、勤怠管理（日報作成）や支払いなどのデスク ワークを行います。 事務作業だけでなく、現場（森林）での活動もあり、健康的な生 活が送れます。 ※未経験者でも、親切丁寧に指導しますので、安心してご応募くだ さい。 ◆業務上の車の使用：有（社用車） 「変更範囲：事業所の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容森林組合での下記の諸業務 ＊造林作業 ・森林伐採、作業路開設、木材搬出、運搬、選別など ＊造林保育作業 ・地拵え、植林、下刈り、間伐、枝打ちなど ＊日報作成時にパソコンを使用します。 ＊刈払機やチェーンソー講習修了者歓迎。 ＊「緑の雇用」制度受講予定 変更範囲：当組合が定める業務

仕事内容森林作業員として業務に従事 ・重機を使用して搬出道をつくる作業 ・刈払機を使用しての下草刈り作業 ・林の間伐、除伐、搬出の作業 ・伐木を運搬車に積込み運送などの作業 ・その他に造林業に関する作業を行っていただきます。 【変更範囲：株式会社 輪島バイオマス発電所の定める範囲】 ※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容森林整備に関する全般業務 ・チェーンソー、刈払機、重機、トラック等使用した作業 ・植付、下刈り、除伐、間伐等 ・作業現場：東根市内外 ・ほか、付随する業務 ＊仕事は丁寧に指導致します。 変更範囲：組合が定める業務

仕事内容＊会社の仕事エリアは鹿島市・嬉野市内です。 ＊森林調査（木の大きさや本数等の調査です） ＊各種書類作成 ＊接客対応 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、応募書類を当組合担当者宛に郵送又は持参下さい。 書類選考後、選考結果及び面接日時等を本人様へ連絡致します。

仕事内容○山林の伐採、搬出、間伐、下刈等森林作業を中心とした業務全般 ○作業は全て野外作業であり、高所で行う作業もあります。 ＊「東京都森林組合」ホームぺージもご覧下さい。 変更範囲：組合の定める業務（キャリア形成の一環として、数年後 に他部署へ異動となる可能性があります）

仕事内容会津地区近郊において、森林伐採・間伐・植栽・下刈り等の作業で す ・直行直帰です ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○森林づくりのため、植栽、下刈り、間伐などの作業を行います。 ・草刈機を使用した刈払作業。チェーンソーを使用した伐採作業。 ・素材生産作業の際は、グラップル、ハーベスター等の丸太を掴む 重機、フォワーダ等の木材を運搬する重機を操作します。 ・現場は主に市内の山林です。朝、組合の車両に乗り合わせて現場 へ向かいます。 ※林業の知識、林業機械等（重機）の操作については研修制度が 充実しているので未経験の方でも安心です。 『変更範囲：なし』

仕事内容＊森林作業全般業務 ・森林の伐採、造材作業。 ・農業用機械の運転。 ・森林の枝打ち、間伐、下草刈り。 ・森林内の測量作業。 ＊未経験者も親切にお教えします。又、 「緑の雇用」制度による資格取得制度有り、歓迎します。 ＊職場見学も出来ます。歓迎。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容○一般事務全般 ○社用車を使用して東京都及び市町村への書類提出 ○書類管理 ○接客、電話応対業務 など、森林組合の業務上必要となる事務および関連業務 変更範囲：組合の定める業務（キャリア形成の一環として、数年後 に他部署へ異動となる可能性があります）

仕事内容森林内の伐採等の現場業務 ・間伐、伐採（チェンソー使用） ・草刈り・下刈り（刈払機使用） ・木材搬出作業（林業機械使用） ・測量作業・森林調査業務 ・上記業務に付帯する作業 雇入れ直後：森林内の伐採等の現場業務 変更の範囲：現場管理・事業管理業務 応募に際しては、ハローワークの紹介状が必要です。応募を希望 される方は、ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてください。

仕事内容森づくりの会社です。山林を所有する地主さんに事業提案し、地主 さんに代わって森林が健全な状態であるように整備していきます。 その他、ゲストハウスやカフェの運営、新たな森林サービス業の開 発を進めています。 ≪主な業務≫ ・森林所有者への事業提案 ・管理森林の境界確認、測量、伐採、木材搬出 ・役所への提出書類の作成（パソコン業務） ・森林サービス業の企画、立案、実施 ・林福連携事業の企画、立案、実施 ・ゲストハウスの管理業務など ＊未経験者も親切にお教えします。