保全 森林 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日は毎週水曜日ですが、天候等により変更する場合があります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容森林官の補助業務（外業） ・国有林の境界巡視補助 ・森林内の各種調査補助 ・林道維持修繕 ・その他森林内での補助作業 ※勤務日は毎週水曜日です。（天候等により変更あり） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎都や地方公共団体から依頼を受け、 東京都内にある森林で植林地の資源量調査や 不明瞭施業地の周囲確認及び周囲測量を行い、 環境保全や森林施業を円滑に進められるように 林業活性化を支えるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容養父市を中心に兵庫県内の山林で、草刈機やチェンソーを使用して 森林整備を行っていただきます。 利用期を迎えた木を伐採し、跡地に植栽し、下刈りや除伐、間伐な どの森林整備を行います。また獣害防止柵の設置や、家の周りや裏 山・墓地などの支障木・危険木の伐採も行います。 ＊当組合ＨＰにて業務内容を掲載していますので、そちらも参考に してください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇森林の現況調査・測量 〇林産業務受注者への現場指導補助 〇県営林管理業務受注者への現場指導補助 〇木材市場調査 〇森林資源データ等の整理 〇簡易製材 ＊歩道等のない山林内の調査・測量等を行うため、地形図を読む 能力と体力が必要です。 ＊林産業務受注者等への現場指導を補助するため、林業技術に関 する知識が必要で、林業会社等での現場作業経験があることが 望ましい。 ＊測量作業経験があればなお可 ＊公用車（普通乗用車）にて県内の林道等の未舗装道路の運転を 行うため、日常的に運転していることが必須です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊森林整備 変更範囲：組合の定める業務（従事すべき業務） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月・火・水曜日の勤務となります。

仕事内容＊国有林内で、林道の維持修繕、境界の整備、草本木等の刈払い、 その他現場作業の補助を行っていただきます。 ただし、業務の都合により事務作業に従事していただくことが あります。 ＊作業場所は山林であり、林内を徒歩で移動します。 ＊作業には鎌、鋸、ツルハシ等の手工具や電動刈払機を使用する 場合があります。 ＊就業場所から作業を行う国有林までは、公用車を運転し移動 していただきます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容・山林における草刈り ・堤防での除草作業 ・間伐等 ※現場は岐阜市、関市周辺が中心となります。 ※関市武芸川町に一旦集合後、社用車にて現場へ向かいます。 ※刈払機・チェーンソーの取扱いのできる方を優遇します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容森林内の伐採等の現場業務 ・間伐、伐採（チェンソー使用） ・草刈り・下刈り（刈払機使用） ・木材搬出作業（林業機械使用） ・測量作業・森林調査業務 ・上記業務に付帯する作業 雇入れ直後：森林内の伐採等の現場業務 変更の範囲：現場管理・事業管理業務 応募に際しては、ハローワークの紹介状が必要です。応募を希望 される方は、ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊現場での作業となり森林作業全般に係わる 業務を行っていただきます。 ・森林の造成をします。 ・立木の伐出（間伐）作業。 ＊チェンソー等（刈払機取扱作業者安全衛生教育 ・チェンソー作業従事者特別教育講習等）は、 入社後に取得していただきます。 ※従事すべき業務の範囲変更：組合の定める業務範囲内

仕事内容・森林施業地の調査、測量、写真管理 ・事務所における事務仕事（書類、図面作成） ・森林整備事業の書類作成、補助金申請事務 ・森林所有者への施業提案 ・現場管理業務（作業工程管理など） ・雇用管理業務 ・来客対応、電話対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■組合職員として森林保全等にかかる業務全般に従事します。 （山林での仕事で山歩きがあり、多少体力を要する仕事です） ・各種事業の見積、契約、補助申請等の書類作成や図面作成 ・現場での立木の材積、面積等の山林調査及び森林所有者への 事業の提案 ・植栽、下草刈、保育事業等の現場監督 ※山林調査や図面作成でＧＰＳ機器、ドローン、書類作成で パソコンを使用します 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容この仕事を一言で表すと、世羅郡の森林を守る「司令塔」です。仕 事内容は大きく２つ。「山主さんに再造林（苗木を植えて新たな木 を育てていくこと）していただけるよう働きかけること」、山主さ んとご契約できたら、効率よく現場を回していけるように施業計画 （施業スケジュール、林道・作業道計画、人員配置など）を考える と同時に、山主さんを不安にさせないようなコミュニケーションを 取っていくこと」です。木を育てていくにはお金も時間も掛かりま すので、行政や地域も巻き込みながら、山主さんと共に世羅郡の森 林を守っていく仕事です。地球環境や地域社会に貢献できるような 仕事がしたいと思っている方にオススメのポジ

仕事内容森林組合での下記の諸業務 ＊造林作業 ・森林伐採、作業路開設、木材搬出、運搬、選別など ＊造林保育作業 ・地拵え、植林、下刈り、間伐、枝打ちなど ＊日報作成時にパソコンを使用します。 ＊刈払機やチェーンソー講習修了者歓迎。 ＊「緑の雇用」制度受講予定 変更範囲：当組合が定める業務

仕事内容（1）設備の保全・メンテナンス: 生産設備の定期点検、修理、予防保全を行い、設備の安定稼働を確保します。 （2）トラブルシューティング: 設備の故障や不具合が発生した際に迅速に対応し、原因を特定して修理を行います。 （3）改善活動: 設備の効率向上やコスト削減を目的とした改善提案を行い、実施します。 （4）技術サポート: 生産現場のスタッフに対して技術的なサポートを提供し、設備の操作方法や保全方法を指導します。 （5）記録管理: 設備の保全履歴や修理記録を管理し、データを分析して予防保全の計画を立てます。 休日 年間休日121日 週休二日制（土日）※企業カレンダーに準ずる 雇用期間 期間の

仕事内容■具体的な仕事内容 ・設備保全・メンテナンス・小中規模修理 ・ＡＧＶ管理・生産人員へ教育等 来年度以降賞与月数増・年間休日日数増の予定です。 新工場スマートファクトリーでは、予防保全を含めた設備の保全 業務が重要です。生産設備の維持保全に取り組んで頂きます。 機械保全の経験がある方や機械保全技能士の有資格者、又は 今まで製造オペレーションの一環で設備保全業務をされてきた方歓 迎いたします。明るく前向きに主体的な行動が出来る方の応募をお 待ちしております。 ■従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容国有林内の各種調査（収穫調査、林況調査等） 林道の補修・落石除去・除草作業等（鉈、鋸等を使用します） 国有林境界管理（巡視、境界測量等） 森林事務所の事務補助 勤務地の範囲：美郷町、川本町に所在する国有林野等（国有林、官 行造林）が主な現場 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎造林・伐採・搬出・間伐・運搬業務 ＊チェンソー・刈払い機を使用しての作業 ＊その他付随する業務 ◆チェンソー・刈払い機は貸与します 「従事すべき業務の変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入込者の安全を図る活動 ・山火事の防止、高山植物の保護 ・木、竹、土石等の盗採及び損傷防止並びに被害状況の確認 ・各種施設、標識類の保全並びに状況の確認 ・森林に関するチラシ、パンフレットの配布等の啓もう活動 ・歩道整備、危険箇所の明示等、入込者に関する注意喚起等活動状 況報告 ・移動のため運転業務あり（普通自動車（ＭＴ・ＡＴ車）使用 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【経験ゼロからはじめてみよう！】山に苗木を植え、育てていく作 業（下草刈り、間伐など）や、木材を伐り出す仕事です 【残業ゼロです！】 ※森林での作業であるため、現場への直行直帰が基本となります。 ※未経験の方は丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※必要な資格は組合負担により取得していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府の面積の１／３は森林です。大阪では森林・林業のイメージ はないかもしれませんが、人工林からスギやヒノキを伐採して木材 生産を行ったり、また防災や減災につながる森林整備を行っていま す。木材は再生可能な資源であり、生長するときに炭素を固定して いるので、長く使うことで地球温暖化防止につながります。森林は 清らかな水を育み、生物多様性のフィールドとしても注目されてい ます。その森林の整備を進めていくための管理作業を担っていただ く方を募集します。木材や森林に関する知識がなくても大丈夫です 。森林で気持ちの良い汗をかきながら、社会貢献にもつながる、そ んな仕事にチャレンジしてみませんか？ 【変