東京都八王子市の保育園補助 アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 ＜月～金の勤務＞ 週3～5日の勤務 ※要相談 １日あたりの実働時間：6.5時間 ＜勤務時間＞ 7時00分～18時30分 ★休憩時間★ 4時間（9時30分～13時30分） 休憩時間は外出可能です。

仕事内容早朝保育（7時より）では、子供の受け入れ、保護者からの連絡事項を担任に伝える等の業務をお願いします。 夕方保育（18時30分まで）では、保護者のお迎えが来るまで子供と一緒に遊び、過ごします。 朝夕の業務をお願いします。

勤務時間7:00～20:00の間でシフト制（休憩なし） ※週5日以上、1日5～6時間～相談OK ・シフト例 8:00～16:30 8:30～17:00 12:00～18:00 16:00〜20:00 ※時間帯は相談可 【残業・持ち帰り】 ・持ち帰り有無 ほぼなし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験・ブランクOK！保育の世界へ♪ ■シフト時間は相談OK！働きやすさ◎ ■広々とした園庭で元気に遊ぶ子どもたち☆ ■少人数制でゆったり保育が魅力です！ ー【子どもたちの笑顔と成長を見守る、あたたかな保育園】 山田保育園は広い園庭が自慢の保育施設です♪ 毎日のマラソンや週2回の体操教室で、元気いっぱいの子どもたちの体力づくりをサポート！冬には園内マラソン大会も開催しています☆ 園児の人数が少ないので、各お部屋をゆったりと使え、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。0～5歳児の成長に寄り添い、笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？ ー【あなたのライフスタ

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：３～４時間で応相談 （１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎保育園での子供の保育補助 ・０～２歳児を担当していただきます。（０～２歳児の乳児につき ましては行事は一切ございません） ※定員１２０名：０歳児から就学前までの保育園です。 ※１日３～４時間・週４～５日の勤務で応相談です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間7時30分～19時15分の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ・シフト例 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00が中心 ※稀に7:30～16:30、10:15～19:15のシフトあり 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 少なめ（シフト終了後すぐ退勤できる「定時で帰る」風土があります） ・持ち帰り有無 なし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもの「できた！」をそばで支えるお仕事です】 星の子保育園は、5歳児までをお預かりする認可保育園です♪ 保育の補助を中心に、子どもたちの活動をやさしくサポートしていただきます。未経験の方にも丁寧にお教えしますので、保育のお仕事が初めての方も安心してスタートできます◎ ー【シフト相談しやすく、定時で帰れます】 保育ICTシステムの導入で書類業務は少なめ♪「定時で帰る」風土が根付いており、持ち帰り仕事もありません！自転車通勤OK（駐輪場無料）で、20代から60代まで幅広い世代がいきいきと活躍しています。穏やかな先生が多く、声をかけ合いやすい職場です♪ 【お任せする

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 (1)05:45-14:30 (2)11:00-19:45 シフト制 ※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特にお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 20代、30代、40代、50代、60代が活躍中！ 関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務 食材の下処理（カットなど） 調理・食材など発注・配膳・清掃・食器洗浄など 盛付：入居者様毎に食事形態が異なります 丁寧な対応ができる方 毎食の提供数は90食程です。 【給与】 時給1350～1500円 ＋交通費規定支給 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１３０名の保育園での保育補助業務全般。 ・洗濯 ・園内外の掃除・消毒 ・施設の環境整備 ・園児の見守り等 変更範囲：変更なし

勤務時間16:00~22:00 18:00~22:00 固定時間勤務

仕事内容保育士/無資格OK/小規模/WワークOK/駅チカ/扶養内/週2日からOK/16時～22時/保育補助のお仕事募集です ◆・・◆・・◆・・◆・ 八王子市にある 定員36名の認証保育所 パート・ 職員募集 ー 【最寄り駅】 ― 八王子駅 ― 徒歩圏内 ー 【勤務条件】 〇即日～長期勤務 〇週2日の勤務OK 週5日も活躍中 〇16時～22時 18時～22時 ー 【お仕事内容】 〈0～5歳児の保育業務〉 ・帰園のお手伝い ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・環境整備 ・保護者対応など

勤務時間①7:30～12:00（13:00） ②13:30～18:30

仕事内容住所：東京都八王子市大和田町1-3-14 最寄り駅：ＪＲ八高線 北八王子駅 徒歩7分 【東京都八王子市大和田町1】 南原台保育園 ■園児定員：合計100名 0歳9名、1～2歳22名、3～5歳69名程度 【仕事内容】 認可保育所での保育補助業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・保育補助、担任補助 ・基本的生活習慣の支援 ・遊び、活動のサポート ・環境整備、清掃 ■園の特徴： 家庭的な保育を大切にし、子ども達がのびのび過ごせる環境を整えています。 延長保育はなく、勤務後はゆったりと過ごせるため、家庭との両立もしやすい職場です。 職員用控室や給食があり、安心して働ける制度も充実。

勤務時間7:00～18:00の間で最大実働6時間 ※週2日以上～相談可 ※扶養内勤務可 ・シフト例 7:00～13:00 7:30～13:30 8:00～13:00 12:00～18:00の4時間以上 など 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育の場へ】 なみのり第二保育園は、社会福祉法人長慶福祉会が運営する、地域に根ざした保育施設です☆「保育の仕事に興味はあるけれど、経験がないから不安…」そんな方も大歓迎♪経験・学歴は一切問いません。子どもたちと真剣に向き合いたいという気持ちがあれば、きっと活躍できる環境が整っています◎一人ひとりの子どもの成長を間近で感じながら、毎日やりがいを持って働いてみませんか？ ー【あなたのライフスタイルに合わせて無理なく続けられる職場です♪】 勤務時間は7:00〜13:00や12:00〜18:00など複数のシフトパターンからお選びいただ

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 7:30 〜 18:30の間で、3時間以上勤務いただける方を募集しています。 ご希望の時間帯をお知らせください！ ※朝（7:30〜10:00頃）と夕方（15:00以降）にご勤務いただける方をとくにお待ちしています。

仕事内容昭和30年に設立した、定員123名の東京都認可の保育園です。 当園の一番の自慢は、広い園庭と豊かな緑に囲まれた保育環境です。 子どもたちが自然と触れ合いながら、毎日のびのびと元気に過ごせる環境を整えています。 職員一同、保育方針『和顔愛語』～誰にでも笑顔で優しい言葉を使い、明るく人と接する～の実践を心掛けています。 今回、朝（7:30〜10:00頃）と夕方（15:00以降）にご勤務いただける方をとくにお待ちしています。 お気軽に、勤務時間についてご相談ください。（曜日固定のシフト制となります。） 事前の園見学はもちろん、実際の保育を体感できる「保育体験」も大歓迎です。 まずはお気軽に園の雰

勤務時間・勤務時間: 08：30～12：30（実働4時間・休憩なし） 13：00～17：00（実働4時間・休憩なし） 09：00～15：00（実働5時間・休憩1時間） 08：30～17：00（実働7.5時間・休憩1時間） または、8:30～17:00 のうち４時間以上 ・勤務回数 週３～５日程度 ※勤務時間・勤務回数は相談可◎ ・休憩時間: 勤務時間に合わせて設定いたします。

仕事内容車通勤可！勤務回数・勤務時間相談可◎職員用保育施設あり☆脳卒中治療に特化した急性期病院で理学療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 北原国際病院（急性期）では、脳卒中や頭部外傷などの入院・外来リハビリを中心に、訪問・通所リハを曜日担当制で兼務します。週1回の装具外来では、義肢装具士と一緒に装具の作成・修理にも関わります。両院とも365日リハビリ体制です。 （主な仕事内容） ・脳神経外科中心の病棟に入院中の患者様、及び外来患者様への理 学療法 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 など ・仕事内容の変更：原則なし。変更の場合は法人が定める