音楽講師 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 ☆= 指揮講師のお仕事 =☆ 講師未経験で始めるSTAFFがほとんど◎ 好きな楽器を生徒に教えたい・広めたい方大歓迎♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ☆= 音楽講師のお仕事 =☆ ＼積極採用中／ ホルン、ベース、ＤＴＭ バイオリン、ヴィオラ、トロンボーン ウクレレ、ファゴット etc. 講師未経験で始めるSTAFFがほとんど◎ 好きな楽器を生徒に教えたい・広めたい方大歓迎♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】DTM×作曲スキルを身に付けて音楽クリエイターデビュー！ ＼ゼロから「音楽で食べていく」キャリアを築ける！／ 完全未経験からスタートOK。 研修を受けながら、 音楽制作のスキルを習得し、 将来的には実際の作曲案件をお任せします。 ―― 例えばこんなお仕事！ ・作曲（BGM、ジングル、劇伴、アーティスト楽曲など） ・編曲・サウンドデザイン（DTMでのアレンジ、音源制作） など 《案件例》 ・YouTuberや配信者向けBGM制作 ・ゲームやアプリのテーマ曲／効果音制作 ・企業CMやプロモーション用音楽制作 ・アニメ,ドラマの主題歌タイアップソングのコンペ ・メ

仕事内容★千葉県では珍しい音楽療法に特化した放課後等デイサービス!! 歌唱やダンスといった音楽療育を通じ、子どもたちの表現力・感性の向上や、心身の発達をサポート！ 「音楽が好き」「楽器が好き」「児童福祉に興味がある」という方にピッタリ◎ ★福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境! 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、福利厚生が充実！ 有給休暇も入社してから3ヶ月で10日付与。 ★未経験の方も安心の体制とスキルアップを目指せる職場！ 当社では業務マニュアルもあり、未経験の方に丁寧に教えて行きます♪ 各種研修制度や資格取得支援制度で、スキルアップを目指す方にもぴったり！ ♪音楽療育特化型の放

勤務時間12:45〜21:45の間で任意にシフトを 提出していただきます（1レッスン45分） ◎週2日〜OK ◎平日18:00以降や土日に入れる方はとくに歓迎！ ‥自由な働き方が実現可能！‥ ◆短時間OK・曜日の固定なし！ ◆扶養控除内可 ◆ＷワークOK ◆曜日／日数／時間帯／コマ数すべて自由 ◆学校や音楽活動との両立可 ‥シフト決定までの流れ‥ 翌月のスケジュールとして、 入れるコマ＝働ける日・時間を提出。 ▼ 講師のスケジュールを見て、 生徒さんがレッスン予約を取ります。 ▼ レッスンが入ったら出勤！ 予約が入ると通知されるので把握も簡単です。

勤務時間10:00～22:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 他のお仕事や保育園のお迎え等に合わせて勤務OK ★一般的に、レッスンキャンセルになった場合、時給が発生しないスクールが多いですが、モアでは、生徒都合キャンセルの場合、レッスン時給が発生します。 ★また、レッスン予約とレッスン予約の間に空き時間ができた場合、2時間まで事務時給を福利厚生として提供しています。 土日祝のみOK

勤務時間07：00～19：00 【勤務時間例】 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～16：00 ※上記は勤務時間の一例です ※シフト制（7時～19時の間で実働3時間~8時間） その他、 ●週2日・1日3時間～OK※フルタイム（週５・1日8時間）大歓迎 ●時短勤務OK ●早番（例：8時～12時）遅番（例：15時～19時）OK ●土日休みOK ●午前から・午後からOK ●Wワークや扶養内OK など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ ご応募の際に、 あなたのご希望をお聞かせください。

仕事内容★千葉県では珍しい音楽療法に特化した放課後等デイサービス!! 歌唱やダンスといった音楽療育を通じ、子どもたちの表現力・感性の向上や、心身の発達をサポート！ 「音楽が好き」「楽器が好き」「児童福祉に興味がある」という方にピッタリ◎ ★福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、福利厚生が充実♪ 有給休暇も入社してから3ヶ月で10日付与。 ★未経験の方も安心の体制とスキルアップを目指せる職場！ 当社では業務マニュアルもあり、未経験の方に丁寧に教えて行きます♪ 各種研修制度や資格取得支援制度で、スキルアップを目指す方にもぴったり！ ♪音楽療育特化型の放課

勤務時間08:00 ～ 16:00 の間 7時間程度 休憩／60分 冬期休暇中などは実働8時間以下になります！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容◆リハ職複数名在籍◆日曜固定休み◆年間休日118日◆音楽・美術の専門指導で個性を伸ばす質の高い療育を実施！◆児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/新卒可/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 美咲園様は、千葉県船橋市にて児童発達支援と放課後等デイサービスを運営しており、質の高い療育を通じて子どもの心豊かな成長を目指しています。単に機能訓練を行うだけでなく、音楽や美術などの芸術活動を積極的に取り入れている点が大きな特徴です。 理学療法士や言語聴覚士といった機能訓

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園教諭/資格必須/幼稚園/京成大久保駅/賞与3か月以上～/ 残業少なめ/ 土日祝休/春夏冬の長期休み 【jb520989】 ■コメント 幼稚園教諭/資格必須/幼稚園/京成大久保駅/賞与3か月以上～/ 残業少なめ/ 土日祝休/春夏冬の長期休み 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 ★幼稚園教諭免許をお持ちの方★ ◎学歴不問 ◎未経験者大歓迎 ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵ 体験を大切にした保育を行っています！ あそ

仕事内容【仕事内容】 商業施設での施設警備のお仕事となります。 【主な業務内容】 ◎警備室内での監視業務 ◎来場者の受付 ◎施設内の巡回業務 など ☆嬉しいPOINT☆ ・定時で帰れる ・専用休憩室完備 ┗エアコン・冷蔵庫・ポット・電子レンジあり ・受動喫煙防止対策あり 【給与】 月給198,000円 【給与詳細】 月給198,000円 残業代・深夜手当別途支給 ■交通費全額支給 ▽各種手当あり ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・子供手当 など 掲載企業名：株式会社第二章 提供元：JOBOLE

仕事内容ピアノインストラクター 島村楽器音楽教室ピアノインストラクター 正社員採用で安定してレッスンのお仕事ができます。 研修サポートも充実しており、未経験の方も安心してお仕事いただけます。 大人の方を対象に音楽のレッスンをするお仕事です。 レッスン以外にも接客販売や店舗イベント企画等、様々な経験ができます。 【仕事内容】 島村楽器音楽教室ピアノインストラクター（正社員） 高校生以上の大人の方が通われる音楽教室にて、 インストラクターとしてピアノのレッスンを担当していただく講師職です。 週休2日制、土日祝含む週5日勤務、 正社員としてレッスンや音楽に関わるお仕事ができ、収入も安定し働きやすい

仕事内容【仕事内容】 駅ビル内商業施設での施設警備のお仕事となります。 【主な業務内容】 ◎来館者・従業員の受付業務 ┗従業員の出勤・退勤のチェック ◎車両誘導業務 ┗納品に来たトラックを指定の駐車場所へ誘導 ◎施設内を回る巡回業務 ┗施設内の火気等の安全確認、施設に異常がないか見回り ◎開錠・施錠業務 ┗各テナントショップの開店・閉店に合わせて解錠・施錠 ◎報告書作成 ☆嬉しいPOINT☆ ・駅チカ現場 ・定時で帰れる ・受動喫煙防止対策あり 【給与】 月給198,000円 【給与詳細】 月給198,000円 残業代・深夜手当別途支給 ■交通費全額支給 ▽各種手当あり ・残業手当 ・資格

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 八木ケ谷幼稚園 幼稚園教諭正社員◇ピアノ問いません！ 正社員 施設形態／幼稚園 幼稚園教諭正社員◇ピアノ問いません！◇月給238,480円～◇年休123日＋有給10日◇賞与4か月分◇マイカー通勤OK◇土日祝休み◇バス添乗なし 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費

勤務時間◆平日／13:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中／9:30～17:00 ※上記時間内で、1日3時間～相談OK ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

勤務時間シフト制

勤務時間13：00～19：00／月～金 9：30～17：00／土・祝 ※上記時間内で1日3時間～、週2日～相談OK！

勤務時間◆平日／13:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中／9:30～17:00 ※上記時間内で、1日3時間～相談OK ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）