介護送迎 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

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介護職/デイサービス/介護職員(福祉資格がない方もOK)/賞与年2回…

ヒューマンライフケア株式会社

  • 神戸市須磨区 大田町

  • 月給20万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容介護職員(福祉資格がない方もOK)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます! ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタ

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通所リハ・デイケアの介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市須磨区/正社員/月給

兵庫県神戸市須磨区の通所リハ・デイケア

  • 神戸市須磨区

  • 月給22.2万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区の通所リハ・デイケア ■メインキャッチ 通所リハ・デイケアの介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市須磨区/正社員/月給222000円~!! ■コメント 日勤のみ!☆残業なしで家庭と両立がめざせる職場! ■雇用形態 正社員 ■職種 通所リハ・デイケアの介護職・ヘルパー ■仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 デイケアセンター(定員35名)での介護業務をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 ・リハビリ補助 ・送迎業務 など ■給与 月給222000円~ ■給与備考 月給222,00

かんたん応募

介護タクシー/ドライバー/時給1116円~/契約社員/送迎ドライバー/デイサービス/デイサービス/高齢者施設/介護施設/送迎ドライバー/運転手/須磨/名谷/未経験OK/シニア活躍中/積極採用中/WワークOK/短時間勤務/経験者優遇

セントケア須磨 デイサービス

  • 神戸市須磨区 / 名谷駅 徒歩21分

  • 時給1,116円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【送迎ドライバー/デイサービス】デイサービス|高齢者施設|介護施設|送迎ドライバー|運転手|須磨|名谷|未経験OK|シニア活躍中|積極採用中|WワークOK|短時間勤務|経験者優遇 ■ アピール 「セントケア西日本株式会社」の「デイサービス」 須磨・名谷で働きませんか?安定企業の送迎スタッフ★週1からの勤務歓迎 ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきま

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