ウエストフィールド株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日曜休み 残業少なめ/生きる力を育む療育と栄養療法を実践します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績による) 賞与あり(※業績による) ■試用期間1～3か月/期間中は下記条件 【月給】220,000円～ ※応相談(経験・能力に応じて決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 東京都八王子市 台町 募集情報

仕事内容受付医療事務の方、増員募集中です！ レセプト経験者☆大歓迎 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◎受付・レセプト請求業務 ◎パソコン（Excel・Word）を利用したデータ入力・書類作成 ◎訪問診療に関わる事務全般 就業場所 法人内で移動の可能性あり 業務範囲 変更なし 資格: ブランクOK 年齢不問 学歴不問 ◎医療機関で医療事務（レセプト）業務に３年以上従事されたことのある方を募集 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: ◇週休2日制 福利厚生: ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎制服貸与 ◎正社員登用制度あり 職場見学可（ジョブメドレーよりご

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） ウエストフィールド株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス まなびや 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日曜休み 正社員 残業少なめ/生きる力を育む療育と栄養療法を実践します多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都八王子市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 代表は小学校の教員として勤務してきた経験があり、学校の現場で発達障がいを抱えた子どもたちを見てきました。 その中には特性によって学習が遅れてしまったり、うまく人間関係を築けず苦しんでいる子どもたちもたくさんいました。 「どんな子どもでも笑

勤務時間8:00～20:00の間で、1日1時間から相談可能です。 【勤務例】 ・8:00～10:00 ・9:00～13:00 ・10:00～15:00 ・13:00～17:00 ・15:00～18:00 ・16:00～20:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 上記は一例です。曜日によって勤務時間を変更することも相談できます。 夕方以降も勤務できる方は、担当できる訪問支援の選択肢が広がります。ただし、夕方以降の勤務を全員に一律で求めるものではありません。 生活介護と組み合わせて勤務する場合は、主に8:00～17:00または9:00～18:00の間で勤務します。 【休憩時間】 勤務時間に応じて法定どおり付与します。 ・6時間以内：原則として休憩なし ・6時間を超える場合：45分以上 ・8時間を超える場合：60分以上 【時間外勤務】 原則として、決定したシフトの範囲内で勤務します。 利用者さんの状況や交通事情などにより、支援終了時刻が前後する場合があります。予定外の時間外勤務が発生した場合は、勤務時間として取り扱います。 恒常的な残業を前提とした働き方ではありません。

仕事内容週1日・1日1時間～相談可｜訪問×生活介護で、自分に合った働き方を選べる支援スタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: いつき介護支援センターでは、障がいのある方や高齢の方のご自宅などを訪問し、日常生活や外出を支援します。 本人の希望、保有資格、経験、勤務できる曜日・時間帯などに応じて、法人が運営する生活介護事業所「いつきデイサービス」での勤務を組み合わせることもできます。 すべての業務を一律に担当するのではなく、面接や勤務開始後の同行などを通じて、本人に合った仕事内容を相談しながら決定します。 ① 訪問支援業務 ■身体介護 ・食事・排泄・着替えの介助 ・入浴時の見守りや介助

勤務時間8:00～17:00の間で応相談 勤務時間・勤務日数については、ご希望をお聞きしながら相談して決定します。 勤務例 8:00～17:00 9:00～16:00 9:00～15:00 10:00～16:00 午前のみ・午後のみ など フルタイムに近い勤務も歓迎します。 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり付与。

仕事内容【週2日～・無資格OK】「できる」を一緒に増やす生活支援員｜未経験歓迎◎日勤のみ・家庭と両立しやすい職場です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「できる」を一緒に増やす仕事です。 生活支援員の仕事は、身の回りのお手伝いだけではありません。 利用者さん一人ひとりの「生活する力」「楽しむ力」「働く力」を大切にしながら、その人の「できること」を一緒に見つけ、広げていく仕事です。 ① 日中活動のサポート 体操・運動 クッキング 創作活動・ものづくり レクリエーション 外出・地域活動 日常生活につながる自立活動 など スタッフの「これをやってみたい」というアイデアが、新しい活動につながるこ