埼玉県新座市のイベント企画の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年４月１日ＮＥＷ ＯＰＥＮ☆ 「児童発達支援」「就労支援」「カフェ」「アート工房」など、福 祉と地域交流を一体化した複合施設での就労支援Ｂと生活介護業務 がメインのお仕事 主な業務として：就労継続支援Ｂ型＆生活介護 ・食事介助 ・利用者様の排せつ等介助 ・関係機関との連絡調整 ・イベント企画、運営・利用者様の手続き事務 ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ・求職活動に関する支援 など ※業務の変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間勤務時間 16:30～翌9:30 夜勤のみ 週2日以上

仕事内容仕事内容 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 当社では業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 施設の種類：介護付有料老人ホーム 総居室数：79室 求人詳細 仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワーク

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 新座畑中3丁目1-2 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、W

勤務時間08:30〜17:30 08:00〜17:00 09:00〜18:00 8:00~18:00の間の8時間勤務 ※休憩60分 例) 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ※時短(9:00~13:00等)相談可能! ※勤務日数:相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

仕事内容デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務(可能な方) ・レクリエーションやイベントの進行・企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力(タブレット、PC使用)などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務(資格保有かつ会社が任命した方)など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均:32名(既存施設) └主な利用者:併設サ高住入居者|平均介護度2・2|平均年齢88歳 ≪1日の流れ一

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/働きやすい勤務環境が魅力！経験・資格を活かせる保育士求人 ■コメント ・働きやすい勤務環境など、働きやすい制度・環境を整備 ・各種制度が充実など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 （児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育全般） 療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ） プログラムやイベントの企画、運営 保護者の方の相談、対応、

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容働きやすい福利厚生充実！残業なし/昇給賞与あり/育休産休完備/寮完備/食事補助/従業員割引あり 【仕事内容】 保育士さん募集です ＼おすすめポイント／ ★驚きの賞与実績【計4.60ヶ月分】！ 年3回支給で高収入を実現★ ★年間休日120日＆残業は月平均3時間程度と ほぼなしで無理なく働ける★ ★土曜休みも月2～3回あり！ プライベートの予定もしっかり確保できます★ ★経験・学歴不問！ ゼロから安心してスタートできるサポート環境です★ ＼募集要項／ ◆保育士資格 ◆7:00～19:00の間の実働8時間程度（シフト制） ※年間休日120日！土曜休み月2～3回あり ◆月給227,860

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） LITAステップ合同会社 LITAステップひばりヶ丘 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 昇給あり子どもが笑顔になれる場所に♪ ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県新座市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、心を通わす、楽しい療育施設を目標にしています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおき、通常の療育に留まらずイベントや旅行などの楽しめる企画、教材の開発など様々なチャレンジも考えていきます。 音・照明なども工夫したカリキュラムを行います。 子ども

仕事内容≪デイサービスとは≫ 健康チェックやお食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどで1日を楽しく過ごし、 心身機能の低下の防止・維持・向上を図る、日帰りで利用する介護サービスです。 ■仕事内容 デイサービスにて、送迎（添乗）、体操やレクリエーションの企画・実施、食事・入浴・排せつ介助、記録、見守りなど。 ★送迎業務 ご利用者様のご自宅に、朝と夕方お迎えに行きます。 一緒に車に乗り、移動中のご利用者様の見守りや、乗降のお手伝いを行います。 ご利用者様のトータルサポートを目的としているので、ドライバー不在やイレギュラー含め、臨機応変に車を動かしていただきます。 運転に不安のある方も、ルート確認や練習

仕事内容■会社名 埼玉県新座市のデイサービス ■メインキャッチ 月給25.5～27万円・退職金あり/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/デイサービス/埼玉県新座市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入

勤務時間日勤) 8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） にいざグループホームそよ風 介護スタッフ/パート募集！ アルバイト・パート 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容有料老人ホーム 介護リーダー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム 介護リーダー業務 【主な業務】 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 介護技術はもちろん、コミュ

仕事内容◎発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスの お仕事です。児童十数名に対し、職員数は３～４名で対応します。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや学習支援を通して成長を サポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・宿題などの学習支援 ・遊びや活動のサポート ・イベントや活動の企画、運営 ・療育支援 ・学校、事業所、自宅への送迎業務 実務未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。 ◆業務変更範囲：会社定める範囲

仕事内容【日勤のみ】安心感バツグン◎「困った時は私に任せて！」と笑う頼れるアネゴ肌の所長のもとで、あなたの得意が活かす働き方があります ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休115日/週休2日制残業ほぼなし/月給25万円～ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 217,900円～ 固定残業代 32,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 送迎手当 500円/日 土曜・祝日手当 2,000円/日 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 栗原5丁目3-1 募集情報

仕事内容◆乳幼児（0才～2才）の保育業務。 園児定員19名の少人数制をとっている保育園での 勤務となります。 ◆日常保育が業務の中心です。 その他、毎日のカリキュラムや季節のイベント・ 毎月のお誕生日会等の企画立案にも携わっていただきます。 ★企業立の保育園なので、既存の概念にとらわれることなく、新しい発想・感覚を持って仕事に取り組むことができます。 ブランクがある方も大歓迎！ 保育の資格・経験を活かして働きませんか？ 勤務スタイルは応相談。 休日休暇 週休二日制、日曜日、祝日、年末年始等 福利厚生 【福利厚生等】 ◎賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ◎雇用・労災保険加入 ◎社会保険完備 ◎産

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６０名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容自分のペースでOK！無理せず働ける大手チェーンで安心スタート｜最寄駅：志木駅より徒歩3分募集要項: 職種: 販売(にぎやか寿司店でのホールフォロー／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 お鮨店での接客と店舗管理を同時に学び、店長を目指したい方に向いたお仕事です。産休・育休取得実績ありで将来性があります。 ＼アピールポイント／ 初めてでも学びやすい研修で段階的に成長 テイクアウト・イートインどちらも経験可 全国チェーンで通勤しやすいエリアを選択 実力重視で早い段階でリーダーを任される 【商材・サービス】 【外食】回転寿司や江戸前寿司 【テイクアウト】百貨店や駅前店舗 【製造

勤務時間日勤) 8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にで