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月給制 - 愛知県名古屋市西区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

名古屋/第二新卒歓迎/水処理プラントの施工管理候補(機械)/完全週休2日制

メタウォーター株式会社

  • 名古屋市西区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給

仕事内容メタウォーター株式会社 【名古屋/第二新卒歓迎】水処理プラントの施工管理候補(機械)※完全週休2日制 【仕事内容】 【名古屋/第二新卒歓迎】水処理プラントの施工管理候補(機械)※完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ~日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好/福利厚生充実~ ■担当業務: 水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理業務に従事して頂きます。安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任

doda

第二新卒歓迎/愛知/夢みる「マイホーム」の施工管理 旭化成G/平均残業32H/巡回型

旭化成ホームズ株式会社

  • 名古屋市西区

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【第二新卒歓迎/愛知】夢みる「マイホーム」の施工管理 ◇旭化成G/平均残業32H/巡回型 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/愛知】夢みる「マイホーム」の施工管理 ◇旭化成G/平均残業32H/巡回型 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループ/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験からの中途採用実績一軒一軒に物語があり新しい喜びを味わえる/連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理をお任せします。お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「マイホーム」を形にしていくお仕事です。

doda

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給23万円〜/残業ほぼなし/完全週休2日制/未経験・ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える

株式会社Dice

  • 名古屋市西区 / 庄内緑地公園駅 徒歩4分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 即日勤務OK

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市西区市場木町168 【施設名】 ステッピー 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します~可能性と未来を広げる支援~ 愛知県名古屋市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちが一番大切にしているのは、大切な子どもたちを預ける保護者の方の不安やお悩みをなくし、安心して子どもたちを任せられる施設づくりです。 保護者はもちろんのこと、子どもたち一人ひとりの要望・想いを聞いて、それぞれに合わせた支援の形を考えて提供。 子どもたちが既に持っている力を伸ばしたり、まだできないことをできるようにしたり、私たちの支援次第で、子どもたちの可能性や未来はどんどん広がっていき

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