株式会社ロジスティックス・サービス - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イレギュラーな業務があった場合、 月間７５時間、６回まで、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則、月曜日・金曜日の週２日勤務 週３日勤務についても相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大手メーカーオフィス内で、 郵便物や書類・小荷物の仕分け及び館内配送をお任せします！ 【現場作業】 ・郵便・書類の仕分け ・館内配送や発送荷物の受付 ・館内や宅配業者から荷物受付 【事務作業】 ・書類や荷物の問合せに関わる電話やメール対応 ・データ入力、送り状作成、印刷 ＜変更の範囲＞会社の指定する業務

仕事内容【仕事内容】 当社「ロジスティックス・サービス」にて、 個人事業主として配送業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 軽トラック(冷蔵冷凍車・AT車)にて、 ホテル・学校・病院・介護施設・飲食店などへの 配送業務をお任せいたします。 ＜営業活動は不要！＞ 荷主の手配はすべて当社が行うため、配送業務に集中できます。 稼ぎたい額に応じて コースや、コースの組み合わせを決めることができます。 面接(個別説明会)時に希望をお伝えください。 首都圏を中心に、約200名のドライバーが活躍中！ あなたもその一員として、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（

仕事内容ロジスティックスオペレーションサービス株式会社 【東京】産業保健師／健康経営の企画もお任せ／創業以来114年の歴史をもつ三井倉庫Ｇ※東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】産業保健師／健康経営の企画もお任せ／創業以来114年の歴史をもつ三井倉庫Ｇ※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の三井倉庫グループ企業／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日～ ■業務内容： 当社として初の保健師採用となります。当社初の保健師として、健康管理室業務のお仕事と、健康経営に関する企画・実行をお任せします。裁量を持ちながら働きたい方にはぴったりのポジションです。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イレギュラーな業務があった場合、 月間７５時間、６回まで、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則、月曜日～金曜日の週５日勤務 火曜日・木曜日の休みについては相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手メーカーオフィス内で、 郵便物や書類・小荷物の仕分け及び館内配送をお任せします！ 【現場作業】 ・館内や宅配業者から荷物受付 ・郵便・書類の仕分け ・館内配送や発送荷物の受付 【事務作業】 ・書類や荷物の問合せに関わる電話やメール対応 ・データ入力、送り状作成、印刷 ＜変更の範囲＞会社の指定する業務

仕事内容ロジスティックスオペレーションサービス株式会社 【英語活かせる】貿易事務・受発注業務◆三井倉庫G◆残業10h◆創業114年の安定経営◎ 【仕事内容】 【英語活かせる】貿易事務・受発注業務◆三井倉庫G◆残業10h◆創業114年の安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／年休125日／残業10H以内／育休後復帰100%／ワークライフバランス保証！／三井倉庫グループ／老舗安定／豊富なノウハウとグローバルネットワーク】 ■業務内容： ・受発注業務、一般事務職です。 大手電機メーカーのサンプル品を扱う部署にて、事務作業を中心に、英語を使ったメール対応や軽作業も行います。 ■業務詳細： （1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フォワーダー・航空・船会社（物流）での業界経験がある方 [歓迎] ・日常会話レベルの英語力 【職種名】 東証プライム上場グローバルロジスティックス企業の「輸出営業カスタマーサービス] 【仕事内容】 輸出営業カスタマーサービス 日本国外のお客様に向けて貨物を納期通りにお届けするための総合窓口です。 顧客様からの問い合わせ対応や最適な輸送サービスの提案を行うとともに、 社内の関係部署と連携し、出荷手配を円滑に進める役割を担っています。 入社後は輸出営業所にて、輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例： ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・

仕事内容山崎製パン株式会社 【プライム市場】 パン製造／引越し補助／人気格安食堂／年間休日休暇120日以上 【求人要約】 【新生活応援】引越費用補助！手ぶらで新生活スタート 【家計を応援】自炊不要！1食約300円の社食で貯金 【休日も充実】年間休日休暇120日！希望休でオフ◎ 引越補助と「人気の約300円食堂」で新生活を応援！ 毎日の食費も抑えて、ゆとりある毎日を始めませんか？ 多くの人に親しまれるパンづくりに関わる生産スタッフを募集！ 今回、新しく「引っ越し費用補助」を導入！「実家を出て自立したい」という あなたの新生活をバックアップします。 さらに一人暮らしに大好評の「1食300円程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・倉庫業務またはロジスティクス業界での実務経験 ■語学力 日本語：ネイティブ 英語 :読み書きに抵抗がない方（ビジネス英語は入社後に学べます） ■PC ・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、在庫管理システムの使用経験） [歓迎] ・チームリーダーやマネージャーとしてのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・明るく前向きに学び、チームで協力して働ける方 ・国際物流や貿易の分野に興味を持ち、成したい意欲のある方 【職種名】 【東京】ロジスティックス（倉庫）オペレーションマネージャー 【仕事内容】 国際物流サービス分野において、製造業、貿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資質】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかに当てはまる方】 ・ネットワークやサーバなどITインフラに関する知識をお持ちの方（ITエンジニア経験者等） ・ITサービスやシステム等の導入支援経験者 ・IT営業経験者（プリセールス・IT技術営業等） [歓迎] エージェント型VPN製品の構築・導入経験 IDaaSサービスや製品の構築・導入経験 Microsoft Active Directory の 構築・導入経験 ■人物面 ITナレッジやスキル獲得について、 向上心を持っている方 チームメンバー、社内、 お客様 とのコミュニケーションが苦にならない方 【職種名】 プリセールス/導入支援（DWPサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電話対応によるヘルプデスク業務経験（3年以上） ・何かしらの業務改善に努められた経験 ・新人/後輩の教育研修担当の経験 ・マニュアル、FaQ、ナレッジ等のドキュメント作成経験 【長期就業可能な同社の働き方】 同社は非常にアットホーム且つ社員を大事にする会社で、 中途入社者の心細さや不安を解消するために従業員の94%が中途社員。 福利厚生も以下（ほんの一部抜粋）で、長期就業しやすい環境も充実です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆産前・産後、育児・介護休業 ◆看護・介護休暇 ◆短時間勤務制度 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【社風・評価制度】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・NW構築(SI/社内インフラ)または運用経験（2年以上～） ・サーバ構築または運用経験（Linux/Windows）（2年以上～） ・音声系システム（VoIP）に関する何かしらのご経験（運用設計構築いずれか） ・データベース設計経験（DBの種類・OS・オンプレ/クラウドのジャンル問わず [歓迎] ◆LPIC Level1の資格取得 (Samba,LDAP,AD、Postfix、 MySQLを使ったサーバ構築・運用経験 あれば尚可) ◆VMWare(ESXi)の構築、運用経験 ◆CCNA or CCNPの資格取得 ◆VLAN、EtherChannel、 ST

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかに該当する方】 IT商材の営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、 運用アウトソーシング、セキュリティ、パッケージソリューション等の商材） プリセールスとして提案業務経験 IT業界でのアカウントエンジニア（クライアントとの折衝）経験 ※有形物（機器・パッケージソフトなど）ではなく、 無形物（常駐・請負型のアウトソーシングやネットワーク・サーバ運用など）の 営業/エンジニア経験を重視 [歓迎] ・ネットワーク・サーバ運用やヘルプデスクなどの業務構築 ・業務改善経験経験 ・ビジネスパートナーの開拓経験 ■人物面 ・顧客課題と向き合うスタンス、コミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資質】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・法人営業経験3年以上の方（商社/産業機械メーカー/EPC業界/化学業界経験の方歓迎です） [歓迎] ・外資系のメーカー出身者 ・ビジネスレベルの英会話力(TOEIC600点以上) ※国内メインではあるが、親会社が海外のため、レポート等は英文対応となる為 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力(提案力・柔軟性) 【職種名】 【東京・プラント設備の営業】国内顧客向け/業界世界トップレベル企業／フルフレックス・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 サーバ構築・運用経験（Linux/Windows） ハイパーバイザを含む構築または運用経験(KVM, Proxmox, ESXi等) Ansible実務経験 ネットワーク運用設計経験 [歓迎] 【人物面】 - ITエンジニアとしての向上心があり、 技術・サービスの知識習得を主体的に行える人 - 正確性を重視する人、仕事を完遂できる人、 新しい知識や技術への関心が高い人 【職種名】 インフラエンジニア（セキュリティサービスホスト構築） 【仕事内容】 （従事すべき業務の変更の範囲） 会社の定める業務 （就業場所の変更の範囲）会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資質】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資質】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資質】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資質】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。 ・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の