新潟県上越市のクリニック 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容相談員デビューを支える、安心のデイサービス ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族からの相談を受け、安心して自立した生活を送れるよう支援します。ケアプランの作成や契約、サービス利用の調整を行い、地域・医療機関との連携や広報にも携わります。介護現場のサポートにも関わりながら、利用者様との信頼関係を築く仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,576〜250,000円 ≪基本給≫ 220,576〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:7,000円（規定あり） 処遇改善手当:30,000円（試用期間

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|上越市/8RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住居型有料老人ホームケアライフ春日における介護業務 【給与】 月収 175200~236000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県上越市木田2-16-50 【アクセス】 妙高はねうまライン春日山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容【特別報酬 平均62.2万円／最高255万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～283,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 ※夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182000~202000円 【住所】 新潟県上越市寺町3丁目10番11号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①昇給や賞与で頑張りを還元◎保育園補助で子育てをサポート♪ 高いモチベーションを維持して活躍できる環

仕事内容【特別報酬 平均62.2万円／最高255万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／リフレッシュ休暇年間17日 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,576円～250,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 ▼下記別途支給 職務手当：7,000円規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均62.2万円(最高額255万円) ※2

仕事内容鍋林株式会社 未経験から総合商社で活躍！【ルート営業】年休125日/ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《仕事の進め方や製品知識はイチからじっくり学べます！》社用車でお客様先を回り、化成品・医薬品・食品・ＩＴ商材の提案・販売を担当いただきます。※以下事業部ののいずれかに配属となります。 ▼化成品事業部 エレクトロニクスや自動車業界の製造メーカーに対し、製造過程に必要な主原料や化学薬品、設備機器等の企画提案、商品販売をお任せします。 ▼ヘルスフーヅ事業部 食品加工・製造メーカーのお客

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 163950~209250円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当 7000円〜10000円 被服手当 1250円〜1250円 処遇改善手当 7000円〜9000円 ・住居手当 ２，５００円～２１，０００円 ・扶養手当 配偶者 １５，０００円 その他 ６，０００円 ・年末年始出勤手当 １回２，０００円 ・処遇改善特別一

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４ｈ～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容高田ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間08:00~18:30 早朝、昼、朝、夜 8:00～18:30のうち1日4時間以上 ※週3日～、1日4h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 【職種】 ショートステイ 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートに

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容気になった方は早速以下リンク、または応募サイトからお気軽にご予約ください！ （今だけの面談参加特典や報酬形態についてもご確認いただけます◎） 【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/A0gXv 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/U8ATA ＼ 「次はあの施術を受けたい」を、あきらめない ／ 美容医療の費用を自分で稼ぐための在宅TikTokライバー募集♪ カウンセリングには行った。 見積もりももらった。 あとは、お金だけ。 ――そんな状態で止まっている方は、意外と多いです。 医療脱毛を全身で終わらせたい。 ジェントルプロで自己処理

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ショートステイでの介護業務 【給与】 月収 198000~308500円 【住所】 新潟県上越市木田3-8-44 【アクセス】 妙高はねうまライン春日山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「小規模多機能型居宅介護えどひがんの里」介護業務 【給与】 月収 176000~286000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 新潟県上越市三和区井ノ口1718-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 準夜勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/育児

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 主任ケアマネジャー業務 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 歴史ある知命堂病院は、幅広い分野の看護が学べます！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の病棟における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196000~218000円 【住所】 新潟県上越市寺町3-10-15 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜414万円 【アクセス】 JR柿崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県上越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ショートステイサンクス柿崎は、職員の安心・安全を第一に考えて給与や福利厚生が手厚い施設です◎利用者さまが安心して充実した生活を送る為に生活全般（食事・入浴・排せつ）をお手伝いして頂きます！職員が働きながら成長できるように研修・教育制度が充実していますので、意欲さえあればキャリアアップもできますよ☆初任者研修の

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜414万円 【アクセス】 JR直江津駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県上越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 りとるの家はなれは1階に放課後等デイサービス「ららん」、2階に短期入所「ぷあん」のある複合型施設です。主なお仕事は、利用者様一人ひとりにあわせた食事・入浴・排泄などの生活支援を行って頂きます。成長できる環境が整っていますので、やる気・情熱・前向きな姿勢があればキャリアアップができる法人♪有給休暇は時

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 中途入職者もキャリアを伸ばせる職場。院内託児所に預けてママさんナースも活躍可能！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務全般 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ