東京都板橋区の児童館 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【板橋区高島平】デイサービス／未経験可／日中時間固定／入浴特化型／働きやすい環境が整っています！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・昇給：あり(本人の業績による) ・賞与：あり(本人の業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ※管理者候補の月給は上限25万円 【勤務地】 東京都板橋区高島平2‐13‐9 募集

仕事内容個別支援計画作成や関係機関連携を担う児発管業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、関係機関との連携など、事業所運営に関わる業務をお任せします。 未経験の方でも、まずは先輩職員と一緒に業務を進めながら、段階的に業務を習得していただけます。 【主な業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■モニタリング対応 ■保護者様との面談対応 ■関係機関との連絡調整 ■新規見学対応 など 【働きやすいポイント】 ・9時～18時の固定勤務 ・残業はほとんどありません ・請求業務はありません ・未経験の方も丁寧にフォローします 【一日の流れ（例）】 ▼9:00 出勤・朝

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】13:00〜19:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】07:45〜19:15（月、火、水、木、金、土）

仕事内容株式会社明日葉／時給1340円★週2日～◎！学童・児童指導員【パート】のお仕事 【職種】保育・教育・教師／インストラクター／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】13:00〜19:00（月、火、水、木、金） 時給1340円 【シフト2】07:45〜19:15（月、火、水、木、金、土） 時給1340円 ※シフト相談OK ※◆勤務時間 (1)13:00～19:00(実働4h～) (2)7:45～19:15(実働4h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日(平日):月・火・水・木・金 (2)学校のない日(土曜・長期休業期間):月・火・水・木・金・土 ◆その他 シフト制／週2日

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】13:00〜19:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】07:45〜19:15（月、火、水、木、金、土）

仕事内容株式会社明日葉／時給1340円★週2日～◎未経験歓迎！学童・児童指導員【パート】のお仕事 【職種】保育・教育・教師／インストラクター／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】13:00〜19:00（月、火、水、木、金） 時給1340円 【シフト2】07:45〜19:15（月、火、水、木、金、土） 時給1340円 ※シフト相談OK ※◆勤務時間 (1)13:00～19:00(実働4h～) (2)7:45～19:15(実働4h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日(平日):月・火・水・木・金 (2)学校のない日(土曜・長期休業期間):月・火・水・木・金・土 ◆その他 シフト

仕事内容【アピールポイント】 ★放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に♪保育士・教員免許などいずれかの資格必須★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◎放課後をデザインする仕事◎一緒に作り上げる楽しさ♪新しい居場所づくりに参加しませんか？ 放課後施設の支援員を募集いたします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給238,500円 月給23万8,500円 固定残業時間（トータル）10.60時間/月 残業代1万8,0

仕事内容【この求人のポイント】 公務員のような等級制の給与体系。 あなたの経験年数と実績が、明確な数字で評価される職場です。 35歳で月給280,000円という年収例は、この仕組みがあるからこそ実現します。 【処遇改善手当と業務手当が基本給に含まれる構造】 職務給（193,500～271,500円）に加えて、処遇改善手当7,000円と業務手当5,000円が基本給として組み込まれています。 これらを基に昇給や賞与が計算されるため、実績が次の給与に直結するのです。 さらに資格手当20,000円で、保育士としての専門性も評価されます。 【複数スタッフ体制で、1人ひとりの負担を軽減】 療育は複数スタッフで

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 ※平日と小学校がお休みの際で勤務時間が異なります 平日：13時30分～18時30分 土曜日や長期休暇時：9時30分～18時30分の間5時間以上

仕事内容遊びと学びの時間を見守り支える学童保育/成長を近くで感じられるやりがいある仕事！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 学童クラブでパートのお仕事 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 学童クラブで パートとしてお仕事をお任せします！ 放課後、校庭や体育館、図書館などを 使い遊んでいます。 子どもたち主体のプログラムで成長を サポートしています★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 無資格OKのレア求人です お子さんが好きな方大歓迎です♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 勤務時間 ◇通常授業時 13:30～18:30の 固定勤務◎ 週2日～相談可

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【給与詳細】 月給25万8,500円 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 加給手当：18,500円 役割手当：20,000円 固定残業代：18,000円（9.7時間） 処遇改善費別途支給 提供元：

仕事内容地域の笑顔と健康を支える生活相談員を募集しています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する生活相談員！デイサービスで利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける生活相談員業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整や支援 ・利用者様が安心して過ごせるよう、関係者と連携しながらサポート ◆ 働き方の特徴 ・職種は生活相談員 ・デイサービスでの日勤専従 ・日中の時間帯を中心に、利用者様と関わりながら業務を行います ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方 ・相談対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪社会福祉士または精神保健福祉士/正社員≫週休2日制！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 計画相談支援事業所において、社会福祉士または精神保健福祉士としての業務全般を行っていただきます。 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 969299

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 平日 ・13:00～19:00の内、4~6時間 （シフト例13:00～17:30/13:00～18:00/13:00～19:00） 土曜日、学校休業日 ・8:00～19:00の内、5~8時間 シフト提出 次月分のシフトを前月の15日までに提出 ◎週３日以上勤務できる方 ◎土曜日は月1～2回勤務できる方歓迎

仕事内容＼子どもと接することが好きな方、子どもたちにたっぷり愛情を注いでくださる方募集中です ／ ◎未経験・無資格OK！学童スタッフが初めての方でも歓迎です ◎1日4時間から勤務OK！家事や育児と両立して働けます ◎主婦・主夫層の方メインで活躍中です 板橋区の小学校で学童指導員をお任せします。 ■仕事内容 1日約150名の児童に対し、職員13～15名で支援しています。 ・遊びや学習の支援 ・児童の出欠、帰宅時間の管理 ・おやつの準備 ・行事の企画など あなたの得意を活かして 子どもたちと一緒に遊んだり、 学習支援や折り紙など、子供たちの安全を確保しながら一緒に過ごしてください♪ ■スタ

仕事内容【仕事内容】 放課後施設の支援員を募集いたします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与詳細】 月給23万8,500円 固定残業時間（トータル） 10.60時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 加給手当：18,500円 固定残業代：18,000円（10.6時間） 処遇改善費別途支給 提供元：JOBOLE

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ 園について パソナフォスターが運営する学童です◎ 9年連続で健康経営優良法人（ホワイト500） に選ばれている為、充実した福利厚生があります！ ご経験によりサブリーダー、リーダー職への ステップアップも可能！ プライベートの時間もしっかりと 確保しながら働いてみませんか？ ◆勤務時間◆ 8:30～19:30のうち実働8時間 ◇休憩60分 ◇シフト制 ※学校の長期休暇により変動あり ◆お仕事内容◆ 学童クラブで指導員のお仕事♪ ◇持ち帰り仕事ナシ！ ◇学習タイムの見守

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)7:45～19:15 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 放課後施設の補助員を募集いたします。 資格がなくても、未経験からスタートでき るお仕事です♪ 小学校内の空き教室や体育館、校庭 などを活用し、こどもたちが安全・安心 に過ごせる居場所づくりを行います。 教室の清掃、保護者対応のほか、地域と 連携した体験活動のサポートや運営補助 をお願いします。 【給与詳細】 時給1,340円～1,410円 【資格なし：1340円】 【放課後児童支援員：1410円】 処遇改善手当含む 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 ★放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に♪保育士・教員免許などいずれかの資格必須★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◎放課後をデザインする仕事◎一緒に作り上げる楽しさ♪新しい居場所づくりに参加しませんか？ 放課後施設の支援員を募集いたします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給238,500円 月給23万8,500円 固定残業時間（トータル）10.60時間/月 残業代1万8,0

仕事内容◇生活相談員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・ご入居者様、ご家族様の対応、相談など ・施設長のサポートなど ・ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ・医療、リハ、地域との連携、ボランティアの対応など

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など 雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 【給与】 月給330,000円 正職員月給330,000円～375,000円 【勤務地】 東京都板橋区霞が関3-2-1 CLASWELL小竹向原 【応募資格】 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可 【経験】 訪問介護事業所で

仕事内容利用者様やそのご家族を対象に、 相談・連絡・連携・調整などを担う仕事です。 ＜お仕事内容＞ ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ＜利用者様について＞ ・パーソナルケアを大変楽しみにされて来られる方 ・利用者様同士の会話、交流を楽しまれている方 ・叶えたい夢や目標があって前向きに改善に取り組まれる方 など みなさん当施設での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 板橋区のデイサービス事業所で月給299000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～5日

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分