児童館 社会福祉士 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設名 ケアホーム七星 勤務地 東京都板橋区蓮根2-20-9 給与 月給 227,000円〜 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 勤務時間 5:30～22:00内で8時間 例：5:30～8:30および17:00～22:00 ※勤務時間は利用者さまの状況により応相談 沿線/最寄駅 都営三田線 蓮根駅から徒歩で5分 都営三田線 西台駅から徒歩で9分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で17分 施設形態 グループホーム 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 年2回 休日休暇 週休2日（原則土日休み） 年間休日120日 ※利用者さまの状況次第ですが、事前申告による融通はききます そ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】資格が活かせます！週３～OK！ 創立50周年を迎え、保育所事業と放課後事業を運営する 私たち【社会福祉法人白鳩福祉会】は、 子どもたちの“こんなことやりたい”を実現するために 何ができるのかを日々考えています。 「放課後」は、子ども達の自然な笑顔があふれる時間。 校庭では、鬼ごっこ、ドッジボール、一輪車 室内では、ボードゲーム、折り紙、工作 私たちが子どもの頃に経験した遊びは、今の子ども達と大きく変わりません。 昔の自分と重ね合わせ「こうしたらもっと楽しいね」「上手にできたね」というやり取りから 子どもたちの放課後の思い出を多く作り、成長を支えていく事が

仕事内容求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 板橋区内に3施設展開している児童発達支援・放課後等デイサービスです◎ ABAに基づいた療育プログラムを提供しており、 お子様一人ひとりに合わせた療育を行っております。 研修制度がありますので、療育未経験やブランクのある方も 安心の環境が整っています♪ まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ！ ABA（応用行動分析）に基づいてお子さまの心身の 成長や自立を促していくお仕事です◎ ◇ABAの知識は、充実した研修でイチから学べますのでご安心ください♪ 【休日・休暇】シフト制 ◆月8日 ◇年次有給休暇（法定通り） ◇GW相談（3日） ◇夏季休暇（3日）

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)7:45～19:15 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK 日曜・祝日休み

仕事内容【仕事内容】 放課後施設の補助員を募集いたします。 資格がなくても、未経験からスタートでき るお仕事です♪ 小学校内の空き教室や体育館、校庭 などを活用し、こどもたちが安全・安心 に過ごせる居場所づくりを行います。 教室の清掃、保護者対応のほか、地域と 連携した体験活動のサポートや運営補助 をお願いします。 【給与詳細】 時給1290円 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 東京都板橋区坂下2-15-11 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当

仕事内容東京都板橋区の相談員（ソーシャルワーカー） (正社員) | 医療法人 杏林会 リハビリパーク板橋病院 ▼仕事内容 平成２９年４月オープンの新しい病院です。 回復期リハビリテーション病棟、療養病棟での相談業務です。 ・入院相談、退院相談、入院患者さまの福祉相談 ・病診連携等々【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 相談員（ソーシャルワーカー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜341600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜250000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区舟渡1-17-1 【アクセス】 JR埼京線浮間舟渡 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 駅より徒歩5分の好アク

勤務時間08:00～19:00／14:00～18:00／13:00～17:30／13:00～19:00／13:00～18:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1250~1370円 仕事内容： 学童スタッフさんの募集ワクワクがいっぱい★子どもたちの成長を支えるお仕事！<板橋区の小学校での勤務となります！《具体的には…》子どもたちの遊びや学習のサポート出欠確認簡単な書類記入食事の準備＆片付け行事の企画あなたの得意を活かして、<子どもたちの大好きなイベントを企画したり、遊んだりしてください！<思い出に残る楽しい時間を一緒に作りましょう～！子どもたちの「できた！」「楽しい！」という声が、やりがいにつながります一緒に、笑顔あふれる毎日を創造しませんか明るく優しいあなたをお待ちしています！子どもたちの笑顔が溢れる、活気のある教室で一緒に働きませ

仕事内容放課後児童支援員/学童/年間休日125日/住宅手当あり/福利厚生充実/自転車通勤可能/賞与あり/子どもに関わるお仕事を始めたい方必見 ‥∵∵∵∵∵‥ 学童クラブで正社員のお仕事 ‥∵∵∵∵∵‥ 練馬区にある泉新小学校の中にある 学童クラブでお仕事をお願いいたします 放課後、校庭や体育館、図書館などを 使い遊んでいます。 子どもたち主体のプログラムで成長を サポートしています 【月給】 学童・児童館 放課後児童支援員：209,570円～（195,000円～） 保育士・教員免許・社会福祉士： 214,570円～（200,000円～） 一時保育室 保育

仕事内容【仕事内容】 病院・クリニック・診療所における生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 学童保育スタッフ◆未経験OK／学校休業期間の勤務【高島第二小学校】 ＼子どもと接することが好きな方、子どもたちにたっぷり愛情を注いでくださる方募集中です ／ ◎未経験・無資格OK！アルバイトが初めての方でもOKです。 ◎残業なし、1日4時間から勤務OK！家事や育児と両立して働けます。 ◎学校休業期間のお仕事です。 「あいキッズ」とは、2009年から板橋区がスタートさせた放課後対策事業です。 学童クラブと放課後子供教室事業を一体で運営しています。 ■仕事内容 1日約100名の児童に対し、職員13～15名で支援しています。 ・遊びや学習の支援 ・児童の出欠、帰宅時間の管理

仕事内容【生活相談員／東京都板橋区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜ブランクOK｜交通費支給｜制服あり｜休日面接OK｜社員食堂・食事補助あり｜学歴不問｜昇給あり ■ アピール 東京都板橋区にある板橋やすらぎの園2号館で、生活相談員の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々の安心と安全は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪社会福祉士/正社員≫年間休日120日以上！賞与4ヶ月分！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇病院での社会福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・患者様の医療相談 ・入退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 ◇業務変更の範囲：法人の定める業務 【病院情報】 ・診療科目：内科/外科/整形外科/脳神経外科/消化器科/皮膚科/形成外科/循環器科/泌尿器科/眼科/リハビリテーション科/放射線科

仕事内容【週休2日制と3日制選べる☆日休み◎】デイサービスでの生活相談員を募集中です！食事・入浴介助なし【リハビリ特化型：午前・午後定員10名ずつ】都営三田線「西台駅」徒歩15分♪＜板橋区西台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務 【業務内容】 利用者様やご家族への相談業務 通所介護契約、更新業務 社内外マネジメント業務 インストラクター（介護職員）業務 送迎業務 など ※食事や入浴介助はありません！ 【職場情報】 利用者：午前10名+午後10名 送迎車：普通車 【応

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 ・8:30～17:30 ※週3日～5日 ※休憩60分 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 【職種】 ショートステイ 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりな

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月額250,000円?350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週7休＋祝,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける相談員業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス 高島平 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に上場

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐