株式会社U建築の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社さくら 【福知山市／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【福知山市／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが

仕事内容有限会社けっそく設計 【茨城／土浦】設計＜建築構造設計・建築コンサル＞◆建築士資格活かす／土日祝休／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【茨城／土浦】設計＜建築構造設計・建築コンサル＞◆建築士資格活かす／土日祝休／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 構造設計・現場監理・コンサルタントを中核事業として展開する設計会社／長年培ってきた技術で公共・民間問わず品質と安全性を確保したサービスを提供 ■業務概要： 設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇建築構造設計 ・現場の確認、検査確認 ・デザイナーとの打ち合わせ、提案等 ・その他付随する業務全般 ◇建物に関するコンサル業務 ■当

仕事内容仕事内容は建築積算 【U・Iターン歓迎】 設計図面をもとに、建築工事にかかわる数量・コストを算出していただきます。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 具体的には 当社はチーム制で業務を進め個々が自分の仕事に責任を持ちながら 正確な図面積算を行っています。 スキルに合わせた業務をお任せし、工程の調整は上司が毎日行うため安心して働けます！ 【大規模案件に携わるやりがい】 積算に特化し、札幌、首都圏などのランドマークを数多く手がけています。 教育研修制度いずれの部門への配属でも、まずは「積算の基礎知識」や「図面の見方」を覚えるための基礎研修を行います。 （約数週間～3ヶ月ほど）

仕事内容■会社名 富山県富山市の建築施工管理会社 ■メインキャッチ 建築施工管理会社の建築施工管理/富山県富山市/腰を据えて長く働ける職場です/年収364万円-644万円 ■コメント 富山県富山市でキャリアを築く！U・Iターン歓迎！建築施工管理ポジション。誠実な職場環境が自慢です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 建築施工管理会社の建築施工管理 ■仕事内容 まずは、先輩の施工管理スタッフのもとでアシスタントとしてお仕事スタート！◎最初は写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め徐々に現場での仕事に慣れていきます。 施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります！ ＜具体的な仕事内

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の建築施工管理会社 ■メインキャッチ 建築施工管理会社の建築施工管理/愛媛県松山市/腰を据えて長く働ける職場です/年収364万円-644万円 ■コメント 愛媛県松山市でキャリアを築く！U・Iターン歓迎！建築施工管理ポジション。誠実な職場環境が自慢です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 建築施工管理会社の建築施工管理 ■仕事内容 まずは、先輩の施工管理スタッフのもとでアシスタントとしてお仕事スタート！◎最初は写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め徐々に現場での仕事に慣れていきます。 施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります！ ＜具体的な仕事内

仕事内容株式会社相模組 【長野】建築施工管理 ※国家資格取得社員8割超／年間休日116日／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【長野】建築施工管理 ※国家資格取得社員8割超／年間休日116日／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【一般建築】【富裕層向け別荘】長野で建築施工管理をするなら当社！ ■職務内容： 【一般建築】 ビル・工場・大型宿泊施設や公共物件（1億円～10億円規模）の施工管理をお任せいたします。規模にもよりますが、１物件あたり1～10名程度で担当します。（数100億規模の物件であれば各工程に担当が付きますが、基本的には、担当１案件の全工程を一貫して担当いただきます。） 工期：6カ

仕事内容株式会社さくら 【大垣市／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116日／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【大垣市／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116日／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが

仕事内容【構造設計】建築木材販売及び事業運営(経験者) 正社員 社会保険完備,昇給あり,経験者歓迎,資格取得支援あり,研修あり,40代以上も応募可,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 1944創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、2024年に創業80周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて構造設計として担当いただきます。 ★社会保険完備 ★昇級あり ★長期休暇あり ★交通費支給 ★経験者歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK ★40代以上応募可 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：茨城県古河市; td> 給与：年収：300万円～450万円 月収：25万円～37.5万円 ■昇給あり 仕

仕事内容【法人営業】建築用装飾金物メーカー(未経験) 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,第二新卒歓迎,PCスキル,昇格あり,交通費支給,新卒・第二新卒歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 ◎ 平成元年設立・オーダーメイドの建築金物で業績右肩上がり ◎ 自社一貫体制（設計〜塗装）の強みを活かした提案が可能 ◎ 未経験歓迎！「専門家集団」の一員としてイチから成長 ◎ 扶養手当や精勤手当など、腰を据えて働ける充実の諸手当 【仕事内容】 ・各種建築用装飾金物の提案・金属工事の受注営業 ・プロジェクトの見積作成および製造・塗装部門への手配 ・現場における取付施工の工程・安全管理 ・アル

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の建築施工管理会社 ■メインキャッチ 建築施工管理会社の建築施工管理/岡山県岡山市北区/腰を据えて長く働ける職場です/年収380万円-440万円 ■コメント 岡山県岡山市北区でキャリアを築く！U・Iターン歓迎！建築施工管理ポジション。誠実な職場環境が自慢です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 建築施工管理会社の建築施工管理 ■仕事内容 〈業務概要〉 電気工事 設計、積算 及び 工事取り纏め業務を行っていただきます 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 ■給与 年収：380万円～440万円

仕事内容■会社名 栃木県宇都宮市の建築施工管理会社 ■メインキャッチ 建築施工管理会社の建築施工管理/栃木県宇都宮市/腰を据えて長く働ける職場です/年収500万円-800万円 ■コメント 栃木県宇都宮市でキャリアを築く！U・Iターン歓迎！建築施工管理ポジション。誠実な職場環境が自慢です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 建築施工管理会社の建築施工管理 ■仕事内容 戸建分譲住宅（木造軸組工法）の施工管理職を募集します。 施工管理職は、主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。 ・施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備） ・協力業者調整業務（施工業者の手配など） ・5大管理業務（工

仕事内容株式会社寺谷組 【鳥取県/八頭郡】建築施工管理◇有資格者歓迎/転勤なし/マイカー通勤可/1953年創業◎ 【仕事内容】 【鳥取県/八頭郡】建築施工管理◇有資格者歓迎/転勤なし/マイカー通勤可/1953年創業◎ 【具体的な仕事内容】 ～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容： 当社にて建築施工管理業務を任せいたします。注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事をご担当いただきます。経験に応じて配属先を決定いたします。業務は工事の調査・積算・施工管理等、建築の施工管理全般をお任せする予定です。 ■主な業務内容： ・工事全体の管理：（施工者、材料

仕事内容株式会社さくら 【福井／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116日／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【福井／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116日／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能

勤務時間【夕食】 17:00～21:00(実働4h・休憩なし) ※時間は前後する可能性あり ※週2日～5日のシフト制 規定服装：上は白シャツ、下は黒色(なんでもOK)でご用意ください。エプロンはホテルから支給致します。

仕事内容【アピールポイント】 【欧風建築のリゾートホテルで働こう】 レストランの夕食ホールスタッフを募集中！ 美しい自然に囲まれたリゾートホテルで、楽しく働きませんか？ 未経験OK！ ■週2日～5日からの勤務 ■17:00～21:00の間で最大4時間勤務 ■車通勤可 【仕事内容】 【欧風建築のリゾートホテルで働こう】 レストランの夕食ホールスタッフを募集中！ 美しい自然に囲まれたリゾートホテルで、楽しく働きませんか？ 未経験OK！ ■具体的なお仕事内容 テーブルのカトラリー準備、お客様の接客、料理やドリンクの提供、下膳、食洗器による食器洗浄を行って頂きます。 チームワーク良好です！ 20代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格】 ・１級建築施工管理技士若しくは２級建築施工管理技士 【必要なスキル】 ・建築施工管理の経験 ・エクセル,Wordの基本操作 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代までを想定（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・U・I ターン大歓迎 ・建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方 ・地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方 ・チームマネジメントや幹部候補に興味がある方 【職種名】 【建築施工管理職】官公庁施設,木造注文住宅,集合住宅等/社員還元:賞

仕事内容富士鋼業株式会社 【茨城／筑西市】法人営業経験を活かした提案営業◆地域密着企業/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【茨城／筑西市】法人営業経験を活かした提案営業◆地域密着企業/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～建築資材の安定供給を支える/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり～ ■業務概要：営業職 建設資材「ワイヤーメッシュ」の法人営業を担当いただきます。 既存顧客との関係構築・維持を中心に、ニーズに応じた製品提案や新規開拓も含め、営業活動全般をお任せします。 業界経験は不問

仕事内容【土木又は建築施工管理（安全・工程・品質管理）】誇りとアイデンティティを持てる会社／U・Iターン歓迎｜学歴不問◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 土木又は建築施工管理（安全・工程・品質管理）をお任せします。 【詳細】 午前（朝礼→安全指導、作業指示→測量・写真業務→現場内巡回、状況確認） 午後（協力業者打合せ→発注者打合せ→現場内巡回、状況確認→書類・写真整理、翌日の段取り） ※業務内容の変更の範囲：無 (北海道札幌市中央区) ▼職種 土木施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定めなし 【試用期間】 有／1ヶ月 労働条件の変更：無し 【月

仕事内容【アピールポイント】 ▷施工管理いずれかの経験者を募集！ ▷年収560万円以上＋賞与最大年3回 ▷土日祝休み・年休121日でワークライフバランスも良好な環境です 【仕事内容】 ＼DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！／ 1つの現場に数ヶ月張り付くことは、ほとんどありません。 DXツールを使い、オフィスにいながら複数の小規模案件を効率よく管理するのが当社のスタイルです！ 東新宿駅徒歩5分・元請け9割の安定企業 全国チェーン店舗の空調設備を手がける施工管理職を募集します。 コンビニ・カフェ・スーパー・アパレルなど、 小さめな身近なお店の新店工事、改修・改装工事、閉店

仕事内容株式会社興龍社 【山梨県/甲府市】建築施工管理◆昭和21年創業／公共から民間まで幅広い案件の対応／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【山梨県/甲府市】建築施工管理◆昭和21年創業／公共から民間まで幅広い案件の対応／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～昭和21年創業／公共から民間まで幅広い案件の対応／U・Iターン歓迎／長く働きやすい環境～ ■業務内容： 当社の建築施工管理として、公共工事等の案件を中心に幅広い建築物の施工管理を行っていただきます。取引先としては様々な民間企業や官公庁からの依頼案件を担当します。案件によっては複数案件の対応をいただきます。基本的に民間案件の場合は一人で、金

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・注文住宅の設計経験 【職種名】 【三重県｜転勤なし】未経験OK！設計スキルUP◎注文住宅の自由設計｜U・Iターン支援あり 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 創業から100年以上の歴史を誇る当社にて、建築工事の施工管理業務全般をお任せいたします。主にRC造の新築工事（ビル、老人施設、マンション、事務所等）を中心に、北海道全域の現場をご担当いただきます。民間工事と官公庁工事の比率は7：3とバランスが良く、安定した環境の中で確かな技術力を発揮できる環境です。 「技術の山崎」と称される当社の高い技術力を継承し、次世代のリーダーとして