秀光株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 お客様の夢を叶える施工管理の仕事。 システム導入×分業制で働きやすさ抜群です！ 【具体的には】 ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ ・職人の手配や資材の発注を実施 ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当 ・約3～4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了！ 【ポイント】 ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など ◆各現場への確認・訪問回数は1日2～3件 ◆訪問先は車で1時間圏内 ◆並行して進める案件は6件程度 ◆注文住宅と規格住宅の割合は7：

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 お客様の夢を叶える施工管理の仕事。 システム導入×分業制で働きやすさ抜群です！ 【具体的には】 ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ ・職人の手配や資材の発注を実施 ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当 ・約3～4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了！ 【ポイント】 ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など ◆各現場への確認・訪問回数は1日2～3件 ◆訪問先は車で1時間圏内 ◆並行して進める案件は6件程度 ◆注文住宅と規格住宅の割合は7：

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 お客様の夢を叶える施工管理の仕事。 システム導入×分業制で働きやすさ抜群です！ 【具体的には】 ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ ・職人の手配や資材の発注を実施 ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当 ・約3～4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了！ 【ポイント】 ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など ◆各現場への確認・訪問回数は1日2～3件 ◆訪問先は車で1時間圏内 ◆並行して進める案件は6件程度 ◆注文住宅と規格住宅の割合は7：

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 お客様の夢を叶える施工管理の仕事。 システム導入×分業制で働きやすさ抜群です！ 【具体的には】 ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ ・職人の手配や資材の発注を実施 ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当 ・約3～4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了！ 【ポイント】 ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など ◆各現場への確認・訪問回数は1日2～3件 ◆訪問先は車で1時間圏内 ◆並行して進める案件は6件程度 ◆注文住宅と規格住宅の割合は7：

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 お客様の夢を叶える施工管理の仕事。 システム導入×分業制で働きやすさ抜群です！ 【具体的には】 ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ ・職人の手配や資材の発注を実施 ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当 ・約3～4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了！ 【ポイント】 ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など ◆各現場への確認・訪問回数は1日2～3件 ◆訪問先は車で1時間圏内 ◆並行して進める案件は6件程度 ◆注文住宅と規格住宅の割合は7：

仕事内容芦屋のカジュアルピッツェリア＼年休122日＆月35万〜／待遇＆福利厚生は超・充実◎安心できる環境です 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※等級によって決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ️ 昇給あり（年4回） ️ 賞与あり（年2回） 【その他手当】 ️ 家族手当 ️ 住宅手当 ️ 社員紹介手当 ️ ご近所さん手当 ️ 大将と合流手当 ️ ソムリエ手当 ️ 利き酒師手当 ️ 交通費全額支給 ️ 駐輪場代支給（自転車の方） 【キャリアアップの事例】 一般：月給290,000円＋別途手当 副店長：月給330,000円＋別途手当 店長：月給3

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 お客様の夢を叶える施工管理の仕事。 システム導入×分業制で働きやすさ抜群です！ 【具体的には】 ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ ・職人の手配や資材の発注を実施 ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当 ・約3～4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了！ 【ポイント】 ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など ◆各現場への確認・訪問回数は1日2～3件 ◆訪問先は車で1時間圏内 ◆並行して進める案件は6件程度 ◆注文住宅と規格住宅の割合は7：

仕事内容マイカー通勤可☆昇給・賞与あり！育児・介護休業取得実績あり◎地域の皆様に長く愛される病院を目指しています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務全般 ・受付、会計業務 ・電話対応、データー入力 ・簡単な清掃等 ※月初は毎月レセプト請求・市町村提出書類等の業務のため残業となります。（約1週間） 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ■月・火・木・金 8:30～17:30（休憩60分） ■水・土 8:30～13:30（休憩なし） 月平均時間外労働時間 30時間 休日・休

仕事内容芦屋のカジュアルピッツェリア＼年休122日＆月35万〜／待遇＆福利厚生は超・充実◎安心できる環境です 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※等級によって決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ️ 昇給あり（年4回） ️ 賞与あり（年2回） 【その他手当】 ️ 家族手当 ️ 住宅手当 ️ 社員紹介手当 ️ ご近所さん手当 ️ 大将と合流手当 ️ ソムリエ手当 ️ 利き酒師手当 ️ 交通費全額支給 ️ 駐輪場代支給（自転車の方） 【キャリアアップの事例】 一般：月給290,000円＋別途手当 副店長：月給330,000円＋別

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 新築住宅のプロジェクト管理（施工管理）/新築物件の施工管理・現場監督のお仕事をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 具体的な仕事内容 新築物件の施工管理・現場監督のお仕事 ●具体的には ＊施工管理計画の作成 ＊現場社員への指示・サポート ＊工事の進捗管理 ＊資材等の品質管理 ＊安全管理やスタッフ管理 ●施工管理アプリシステム導入！ 無駄なく作業を進められます。 また、完全分業制のため打ち合わせや プレゼン、フォローは別の担当が行います。 選考のポイント ＜採用はあなたの熱意を重視＞ 今までの経験や学歴は一切問いません。 「チャレンジしてみたい」「稼ぎたい」と

仕事内容【仕事内容】 室内装飾業者へのルートセールスをご担当いただきます。 【具体的には】 壁紙、カーテン、ブラインド、カーペット、ビニール床材などのインテリア材料や、接着剤・工具などを、サンプルを持参してPRします。 内装工場現場で施工打ち合わせを行ったり、商品を配送する場合もございます。 ※社有車（ライトバン）を使用します。 【配属先】営業部（現在の所属人数：5名） 【商材】主に壁紙材。その他カーテン、ブラインド、カーペット、ビニール床材などのインテリア材料や、接着剤・工具など 【主要納品先】近県の室内装飾・内装工事店、リフォーム店、建材店、宣伝広告店、表具店、建具店など、約400社 【納入実績

仕事内容【仕事内容】 室内装飾業者へのルートセールスをご担当いただきます。 【具体的には】 壁紙、カーテン、ブラインド、カーペット、ビニール床材などのインテリア材料や、接着剤・工具などを、サンプルを持参してPRします。 内装工場現場で施工打ち合わせを行ったり、商品を配送する場合もございます。 ※社有車（ライトバン）を使用します。 【配属先】営業部（現在の所属人数：5名） 【商材】主に壁紙材。その他カーテン、ブラインド、カーペット、ビニール床材などのインテリア材料や、接着剤・工具など 【主要納品先】近県の室内装飾・内装工事店、リフォーム店、建材店、宣伝広告店、表具店、建具店など、約400社 【納入実績

仕事内容芦屋のカジュアルピッツェリア＼年休122日＆月35万〜／待遇＆福利厚生は超・充実◎安心できる環境です 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※等級によって決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ️ 昇給あり（年4回） ️ 賞与あり（年2回） 【その他手当】 ️ 家族手当 ️ 住宅手当 ️ 社員紹介手当 ️ ご近所さん手当 ️ 大将と合流手当 ️ ソムリエ手当 ️ 利き酒師手当 ️ 交通費全額支給 ️ 駐輪場代支給（自転車の方） 【キャリアアップの事例】 一般：月給290,000円＋別途手当 副店長：月給330,000円＋別

仕事内容芦屋のカジュアルピッツェリア＼年休122日＆月35万〜／待遇＆福利厚生は超・充実◎安心できる環境です 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※等級によって決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ️ 昇給あり（年4回） ️ 賞与あり（年2回） 【その他手当】 ️ 家族手当 ️ 住宅手当 ️ 社員紹介手当 ️ ご近所さん手当 ️ 大将と合流手当 ️ ソムリエ手当 ️ 利き酒師手当 ️ 交通費全額支給 ️ 駐輪場代支給（自転車の方） 【キャリアアップの事例】 一般：月給290,000円＋別途手当 副店長：月給330,000円＋別途手当 店長：月給3

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【中の区/中野駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★日勤のみでプライベートも充実◎年間休日120日とおやすみもたっぷり！経験ある方お待ちしており

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【中の区/中野駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★日勤のみでプライベートも充実◎年間休日120日とおやすみもたっぷ