千葉県の日野自動車の求人・仕事・採用

仕事内容日野自動車株式会社 【八王子】技術研修・教育企画担当◆整備士資格を活かす／フレックス／福利厚生充実 【仕事内容】 【八王子】技術研修・教育企画担当◆整備士資格を活かす／フレックス／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【1級または2級自動車整備士資格保有・販売会社（乗用系可）におけるサービス業務経験をお持ちの方へ／国内トップクラスの商用車メーカー／フォロー体制退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： トラック・バスの開発／製造／販売を手掛けています。当社販売会社のメカニックに対し、整備品質向上につなげる技術研修会の企画、資格認定業務、サービス技術コンクールの企画・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気電子工学、機械工学、情報工学などの基礎知識をお持ちの方 ※車両開発の経験は不問です。 電気電子・機械系の知見・経験を活かしてステップアップしたい方を歓迎します。 【いずれか必須】 ■回路設計、制御設計、またはシステム解析の基礎知識・実務経験 ■製品の仕様書（仕様解析）の読解や、インターフェース設計に関する実務経験 ■何らかの電気電子部品・機械部品の開発、設計、または評価の経験 【歓迎】 ■車両電源領域の開発経験 ■車両制御・電装品の開発経験 ■警音・監視システムの開発・解析経験 ■自動車関連業界での業務経験 ■オルタネータ

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】経理（管理職級）◆経理財務のリーダーポジション◆国内シェアトップクラスの商用車メーカー◆ 【仕事内容】 【日野】経理（管理職級）◆経理財務のリーダーポジション◆国内シェアトップクラスの商用車メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 【グローバル完成車メーカーでやりがいの大きな業務を経験できる／英語力を活かせる／退職金制度有／年間休日121日】 ◆業務内容 ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。 ◎決算業務（決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など） ◎税務（税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など） ◎資金業務（資金管理、資金計画

仕事内容日野自動車株式会社 【東京】海外法務（英文契約・海外訴訟対応）◇英語を活かせる／国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京】海外法務（英文契約・海外訴訟対応）◇英語を活かせる／国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／フレックスタイム制／退職金制度あり・家族手当あり】 ■業務内容： 当社にて、海外案件を中心とした法務業務をお任せします。社内関係部署や弁護士と連携しながら、法務担当として案件を主導していただきます。 ■業務詳細： ・全社プロジェクト（海外・国内アライアンス等）の法的課題対

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 組織の変革と新たな成長を目指す転換期において、次世代のマネージャー候補として組織を牽引し、能動的な行動力と周囲を巻き込む協調性を活かして、これからの強固な体制づくりを主導していただけるリーダーシップを持った人材を求めています。 【業務内容】 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの製造において、お客様が必要なタイミングで車両を供給するための生産計画の立案と、1台でも多く生産できるような生産ラインの仕組み改

仕事内容紙器・段ボール箱の企画・菓子箱や自動車補給部品用の箱などを製造販売している会社の工場（青梅市）にて、段ボール箱製造のお仕事をお任せします。 主なお取引先：日野自動車・白洋舎・三菱ＵＦＪ信託銀行等 社員の9割が未経験からのスタートです。 技能習得まで基礎からお教えしますのでご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ロータリースリッター（カットして折り目を付ける機械）の操作 ・ステッチャー（箱の接合部分の針金止めを 機械）の操作 ・他作業の補助 ・出荷、入荷作業（トラックへの荷詰めや荷下ろし） ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員が1対1（マンツーマン）でつき、機械の使い方や作業の手順から丁

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 細かいオプション仕様まで含めた詳細なデータ構築により「車両1台当たりの正確な採算算出システム」を構築するという、当社のDX化における最重要課題を解決し、原価管理の精度を高めることで、事業収益や新車ビジネス収益計画の精度向上、ひいては車両全体の収益向上に直接寄与することを目指した採用です。 【業務内容】 台当たり採算算出システムの構築と、収益向上活動の企画立案・牽引を担当していただきます。現在、車両一台一台の原価を詳細に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・操作系スイッチおよびスマート／イモビライザーシステムの設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 電装品開発（スイッチ／スマートキー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 お客様からの声を直接得られるボデー電装品の開発に挑戦できる環境です 【職務概要】 同グループでは、お客様が見て触れられる部品（各操作スイッチ、スマート携帯キーなど）の開発を担当しています。 【職務詳細】 ・操作系スイッチおよびスマート／イモビライザーの設計 ※将来的には、リーダー・サブ

仕事内容【この求人のポイント！】 ・年2回長期休暇あり ・デスクワーク6割：現場4割ほど ・30～50代の幅広い世代が在籍・活躍中！ ・定着率：約98％（1年以内） ・安定基盤：日野自動車の100％出資子会社！ ＜１つでも当てはまる方はぜひ当社へ！＞ □ プライベートも充実させたい □ ビルマネジメントや設備保全の経験を活かしたい □ 経営基盤が安定した会社に腰を据えて働きたい 日野自動車の工場や寮など、 日本のモノづくりを支える施設を守る仕事です。 建物の不調の原因を探り、 最適な解決策を提案します。 【現場だけじゃない！デスクワークも含めた働き方】 「現場仕事は体力的に大変そう…」という

仕事内容日野自動車製のバス・トラック・特殊車両などの整備業務全般をお任せします。 チームで作業を行っていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしやすい環境です！ 【具体的には】 ・修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ交換・オイル交換 など ＜給与について＞ ※上記は2級課程の新卒を想定した金額です。 未経験の場合：350万円～ 昇給（年1回） 賞与（年2回、7月、12月） ※業績により期末賞与あり。前年度実績：5か月分支給 【平均年収】 20代：490万円程度 30代：620万円程度 40代：720万円程度 【新卒年収】 1級課程：400万円程度（基本給＋整備士資格手当+賞与

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】アフターサービス向けデジタルソリューションの企画推進／リーダー◆DX推進／福利厚生充実 【仕事内容】 【日野】アフターサービス向けデジタルソリューションの企画推進／リーダー◆DX推進／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【システム開発における、上流工程、開発、プロジェクトリーダー経験のある方へ／DX推進／国内トップクラスの商用車メーカー／フォロー体制退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： 国内アフターサービス向けデジタルソリューションの企画・推進のリーダーをお任せします。TS領域(部品・整備)担当各部で検討しているデジタル案件を横断管理

仕事内容日野自動車株式会社 【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。これまでの専門性を活かし、全社の人材育成や成長の風土醸成と深化、経営人材輩出にむけた取り組み実行に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験・適性により、人材育成の制度やメニューの構築及び見直し・各種研修の推進・職場コミュニケーションの活性化に繋がるような施策の

仕事内容日勤／寮完備／収入重視／製造スタッフ募集 自動車部品の製造スタッフ募集／東京都日野市 ◆ 業務内容 ◆ 自動車部品の製造を担当していただきます。 ■職種：自動車整備士 ■仕事内容詳細：高級輸入車ディーラーでの車検・点検・一般整備、その他付随業務。 入社後は担当者が作業手順を一つずつお伝えします。 ◆ 勤務条件 ◆ ◎ 勤務区分：日勤 ◎ 就業形態：派遣 ◎ 休日区分：週休2日 ◎ 有給休暇（法定どおり） ◎ 通勤手段：徒歩 ◆ 募集のポイント ◆ ◎ 自動車整備の経験を活かせます！ドイツの人気高級輸入車ディーラー店舗での整備 ◎ 点検のお仕事です！冷暖房完備で1年中快適に作業でき

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 【東京・日野市】大手自動車メーカー内勤務・外製トランスミッションの開発設計～穏やかな気持ちで働く 【仕事内容】 【東京・日野市】大手自動車メーカー内勤務・外製トランスミッションの開発設計～穏やかな気持ちで働く 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 外製トランスミッションの開発設計業務をお任せします。「外製トランスミッションの開発設計業務」とは、他社（サプライヤー）から供給されるトランスミ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日野自動車株式会社の電子電装開発部では、トラックやバスに関連する電子部品の開発・評価を行っています。組込エンジニアとしての経験を活かし、クルマ一台に関わる様々な領域への挑戦が可能です。☆★ 特に、ECUソフト設計やHILS・MILS設計、コネクテッドシステム設計など、多彩なポジションが用意されています。各人の経験や志向に応じた最適な役割を提案いたします。☆★ 入社後は研修やOJTを通じて、トラックやバスに関する知識を安心して習得できます。また、電動車や自動運転、先進安全技術といった未来の技術分野にもチャレンジできる環境が整っています。☆★ 多彩な業務内容を通

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 【東京都日野市】車両計画エンジニア◆大手自動車メーカー勤務◆社員食堂あり◆大型トラックの未来を創る 【仕事内容】 【東京都日野市】車両計画エンジニア◆大手自動車メーカー勤務◆社員食堂あり◆大型トラックの未来を創る 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大型車の新規開発プロジェクトにおいて、車両計画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・車両全体計画（レイアウト）に関する設計および技術検討 ・CATIA V

仕事内容日野自動車株式会社 【八王子】海外代理店向け技術研修インストラクター◆整備士資格を活かす／フレックス／福利厚生充実 【仕事内容】 【八王子】海外代理店向け技術研修インストラクター◆整備士資格を活かす／フレックス／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【TOEIC(R)テスト500点以上・自動車整備士資格保有者の方へ／国内トップクラスの商用車メーカー／フォロー体制退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は、トラック・バスの開発／製造／販売を手掛けています。海外代理店インストラクター向けの技術研修インストラクター業務をお任せします。各国のメカニックの品質向上に貢献で

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は現在、持続的な成長と次世代を担う組織づくりに向けた「大きな変革期」を迎えています。これまでは即戦力採用を中心に進めてまいりましたが、市場環境の変化を見据え、現在は新たな人材獲得と育成のあり方へと舵を切っています。 現在の開発部門はベテラン層が中心となって高い技術力を支えていますが、10年、20年先を見据えた「技術の承継」と「組織の活性化」は、今まさに取り組むべき最重要課題となっております。 【業務内容】 トラック・バス

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 自動車業界が100年に1度の大変革期を迎え、デジタル化への期待とニーズが経営層からも強く寄せられる中、IT経験を持つ新たな力を迎えることで、お客様・販売会社・メーカーの業務効率化と収益拡大を創出し、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを力強く加速させていきたいと考えています。 【業務内容】 トラック・バスのアフターサービス向けデジタルソリューションの企画・推進をリーダーとして担当していただきます。T

仕事内容【職務概要】 南関東日野自動車株式会社の営業職として、日野自動車製トラックやバス、部品の販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・トラックやバスの販売 ・部品の販売 ・アフターサービスの提案 ・顧客フォロー/新規開拓 ＜給与について＞ 【月給】 四大卒： 235,000円 短大卒： 211,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月※2024年度実績で4.5ヶ月分支給) 【平均年収】 20代：460万円程、30代：650万円程、40代：800万円程 【新卒年収】 4大卒：380万円程度（基本給+賞与）※残業含まず