千葉県の日野自動車の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部監査に関わる業務経験 [歓迎] ■ものづくり現場（製造、生産管理、品質管理等）での実務経験 ■国内外の工場、営業所、販売店等における業務経験 ■メーカー、金融機関、商社、監査法人での経験 ■公認内部監査人（CIA）、内部監査士の資格 ■英語力（海外監査を希望する場合はTOEIC 700点以上が望ましい） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務監査/持株会社設立後のガバナンス体制強化 @東京（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 国内トップクラスの商用車メーカーとして確固たる事業基盤を持ち、現在は新商用車グループ「ARCHION」の一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●仕様調整や各所との調整経験（営業/生産管理/調達などのご経験） 【歓迎】 ●製造業でのご経験 ●バス等の社会インフラに興味のある方 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発 「モノを運ぶ」から「物流全体を最適化する」

勤務時間シフト制 13:30~17:30 月 火 水 木 金 祝 （シフト制） ＊月10日 ■土日休み ※年間で数回の祝日の出勤日があります ＊残業なし 残業はございません！ ■フルタイムメンバー欠勤時に通し勤務をお願いする可能性あり

仕事内容日野駅より民間バス5分 ＼月10日・時短午後のみ／大手自動車メーカーの企業受付@日野 ・。・。・。・。・。・。・ ＼月10日・時短午後のみ／大手自動車メーカーの企業受付@日野 大手自動車メーカーで受付業務♪扶養枠内の就業可能！月10日×時短・土日休みでプライベートの両立◎13:30～17:30までの時短就業！午前中の時間を有効活用できますね◎企業受付の経験は不問です！接客経験がある方大歓迎♪ ・。・。・。・。・。・。・ 大手自動車会社で企業受付 ＜具体的には＞ 来客応対：社員や秘書への取次ぎ、場合によりお部屋へのご案内 会議室 ブースの見回り 片付け 業者対応：宅配業者へ社員の部署 建屋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力 ・システムの戦略、企画構想経験（上流工程） ・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験） 【歓迎】 ・データマネジメント・活用に関する専門性・経験（例：データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等の高度資格所有、エンタープライズアーキテクト・データエンジニアとしての職歴・経験） ・TOEIC600点以上 【キャリアパス】 中長期的なIT戦略を立案する中核人材として組織を牽引していただくことを期待しており、その後のキャリアパスは、成果

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■電気電子の基礎知識 ■何かしらの電気エンジニアのご経験（開発/設計/実験/評価） ※第二新卒歓迎です。異業界からの転職者も数多く在籍しています。 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発 「モノを運ぶ」から「物流全体

仕事内容南関東日野自動車（日野自動車グループ）の 整備拠点を相手にした、 安定した車両回送の専門職です。 今の職場で荷役作業や長距離・夜間運転に 疲れを感じているドライバーの方、 これまで積み上げてきた運転の プロとしての経験を、よりクリーンな 環境で活かしてみませんか。 【仕事のポイント】 【月給】366,141円～404,281円 【業務】2t～大型の車両回送（整備入庫→納車） 【車両】トラック・バスなど 【特長】積み下ろし・力仕事なし／運転に専念 【条件】大型免許＋運転経験1年以上 【取引先】南関東日野自動車／安定した業務量 【休日】毎月第2土曜日・日曜 祝日休み／家族との時間を確保

仕事内容日野自動車株式会社 在宅あり★システム企画・戦略立案を手がける【IT系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《平均残業月18H／年間休日121日》ご経験・適性により、IT部門の企画・DX推進・情報セキュリティ企画のうちいずれかの業務をお任せします。ご経験・適性を踏まえ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■IT部門の企画 データマネジメント・活用基盤の企画・戦略立案など、全社横断のプロジェクトの推進。超上流工程から関わり、チームやユーザーの提案を叶えるダイナミックなやりがいがあります

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は4月、ARCHIONグループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。 【業務内容】 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・経営企画の経験 ・事業企画の経験 ※異業界経験者歓迎※ 過去入社者：50代 ヘルスケア企業での経営企画経験 [歓迎] ■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験 ■PMI（買収後の経営統合プロセス）の推進経験 ■TOEIC600点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画スペシャリスト/持株会社設立後の統合フェーズ（年収850万円～1200万円） 【仕事内容】 国内トップクラスの商用車メーカーとして確固たる事業基盤を持ち、現在は新商用車グループ「ARCHION」の一員として、電動化・自動運転など次世代モビリティ領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務実務経験 ■訴訟対応経験 ■英語に抵抗のない方 【尚可】 ■海外案件の法務実務経験がある方 新しい「日野のクルマづくり」のための構造改革 ～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～ 日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を

仕事内容日野自動車製のバス、トラック、特殊車両などの整備業務全般をお任せします。 チームで作業を行っていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしやすい環境です！ 【具体的には】 ・修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ交換・オイル交換 など ＜給与について＞ ※上記は2級課程の新卒を想定した金額です。 未経験の場合：350万円～ 昇給（年1回） 賞与（年2回、7月、12月） ※業績により期末賞与あり。前年度実績：5か月分支給 【平均年収】 20代：490万円程度 30代：620万円程度 40代：720万円程度 【新卒年収】 1級課程：400万円程度（基本給＋整備士資格手当+賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムの戦略、企画構想経験（上流工程）がある方 ・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験）がある方 ・TOEIC600点以上をお持ちの方 【尚可】 ・販売管理システム（CRM、SFA、ERPなど）におけるシステム統合、刷新の経験がある方 ・システム企画・推進に関する専門性（例：ITストラテジストやプロジェクトマネージャー等の高度資格所有）をお持ちの方 ・財務会計・管理会計の基礎知識をお持ちの方 ・ITガバナンス、IT監査の基礎知識をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門経験やコンサルタント経験、システムインテグレータ（S

仕事内容日野自動車株式会社 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入 【仕事内容】 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有/月平均残業20時間前後】 ■業務内容： 関連部署と協力しながら、過去のプロジェクトの失敗を分析し、対策を現状の業務プロセスに反映させていただきます。また、他業界・他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践していただきます。原価企画業務のプロセスやルールを構築・改善し、全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気回路設計の基礎知識 ・ソフトウエア設計の基礎知識 ・ECU構造の基礎知識 ・ハーネス構造の基礎知識 ・車載LANなどの電気／電子システムの基礎知識 ※上記いずれかの基礎知識必須 【尚可】 ・エンジン／EV／ブレーキ／車体構造／商用車の各機能の基礎知識 ※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 開発企画（次世代電子プラットフォーム） ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■1級または、2級自動車整備士資格保有の方 ■販売会社（乗用系可）のサービス業務経験 【歓迎】 ■自動車整備の職業訓練指導員 ■自動車整備士養成校での講師経験 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発 「モノを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・ソフトウェアの基礎知識 ・組込エンジニア経験 ・制御設計経験 【尚可】 ・C言語 ・通信系知識(CAN／Ethernet等） ※※備考※ 出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ポジションサーチ（組込） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組込・ソフトウェアの知見を活かし、トラック・バスの幅広い開発領域にチャレンジ 【職務概要】 トラック・バス

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化/退職金制度有・家族手当有/年休121日】 ■職務内容： 当社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。当社では経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションが待ち受けています。これまでの人事としての専門性を活かし、全社の人材育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業のご経験（業界不問） ・営業企画・販促のご経験 【歓迎】 ・ディーラー経験者、物流、自動車業界出身の方 ※未経験から営業戦略・企画に携わることができ、キャリアアップが狙えます。 ※※※※※※※※※※ ■事業の特徴・強み 日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。 ・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売 ・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT） ・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築 ・電動化・自動運転など次世代モビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・電気電子の基礎知識 ・何かしらの電気エンジニアのご経験（開発／設計／実験／評価） ※※備考※ 出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ポジションサーチ（電気） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 電気電子の知見を活かし、トラック・バスの幅広い開発領域にチャレンジできる環境 【職務概要】 トラック・バスに関わる電装品・電子部品の開発／評価をお任せしま

仕事内容● 概要：・自動車販売会社向け基幹システムの開発、改修対応 ・既存システムの保守開発業務 スキル：（必須） ・COBOL開発経験 （尚可） ・Java開発経験 ● 期間：長期 ● 概要：・自動車販売会社向け基幹システムの開発、改修対応 ・既存システムの保守開発業務 スキル：（必須） ・COBOL開発経験 （尚可） ・Java開発経験 【株式会社ストリートベンチャー 日野(自動車会社向けシステム開発)の注目のポイント！】 一緒に「ストリートベンチャー」を創り上げましょう！ あなたにお願いすること！ それは、行くあてもなく、ただ歩くのではなく、楽しさやりがいを感じ、目標に向かって前進するこ