株式会社enter の求人・仕事・採用

勤務時間週2日固定勤務（曜日応相談） 【クラス】 【火・金クラス】 火 15：00～19：00 金 15：00～19：00 【水・土クラス】 水 15：00～18：00 土 10：00～15：00（12：00～13：00は閉室）

仕事内容■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、 リモｰトワｰクと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約20％がフルリモｰトワｰクとなっており、出社している社員についても 「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモｰトワｰクの社員も多いです。 また、エイシスは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、 給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 プライベｰトの時間をしっかり楽しむことも大切で、好きなアニメ・ゲｰムに関わり、 得意なことを活かして働くことが可能です。 有給取得も推奨している環境だから、みんなプライベｰトを大切にする

仕事内容【TRANSIT】Referral Only Entry Form ︎ Full-time Job ︎ Those referred by TRANSIT staff, please enter here! The job duties vary depending on the restaurant and position. 【ABOUT US】 A cultural engineering company led by CEO Sadahiro Nakamura, creating a 'playground The food and beverage division ope

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） マネジメント経験： ・リーダー経験（目安：5名以上） 【歓迎スキル】 ＜PLM＞ ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 ＜SCP＞ ・Kinaxis社 Maestro （旧称RapidResponse）の製品知識 ＜MOM＞ ・Siemens社 Opcenterの製品知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） マネジメント経験： ・リーダー経験（目安：5名以上） 【歓迎スキル】 ＜PLM＞ ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 ＜SCP＞ ・Kinaxis社 Maestro （旧称RapidResponse）の製品知識 ＜MOM＞ ・Siemens社 Opcenterの製品知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご

仕事内容日本語学校（法務省告示校）にて外国人留学生に対する日本語教育を行ってい ただきます。※業務量は経験と能力に応じて調整します。［主な業務］※日常 的な業務は１～３です。 １．日本語授業（週１６～２０単位時間程度） ２ ．授業準備・教材作成 ３．クラス担任（学習支援、在籍管理、生活指導、個 人面談等） ４．試験（作成、監督、採点、添削、成績処理等） ５．会議（ 進行、資料作成、書記等） ６．行事（企画、運営、引率等） ７．講習・研 修（校内外） ８．校務分掌（進路指導、アルバイト指導、学生寮指導等） ９．その他（庶務、雑務等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、 リモｰトワｰクと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50％がフルリモｰトワｰクとなっており、出社している社員についても 「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモｰトワｰクの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、 私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については 個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えて

仕事内容公共施設を運営している事業部の業務推進室スタッフ(契約社員）を募集中！ あなぶきアリーナ香川や香川県県民ホールなど、香川の主要な公共施設を運営している当社の、様々な業務に挑戦しませんか？ 半年程度の施設での研修後、業務推進室スタッフとして勤務 適性を判断し、施設勤務の場合もあり 事業部全体に関わるコミュニケーション力が重要な業務です。 【ここがポイント！】 穴吹エンタープライズでは未経験の方でもチャレンジできる環境を整 えています。最初から完璧を求めてはいません。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、一緒に頑張っていきましょ う。 【地域に貢献する職場】 穴吹エンタープライズでは地域の皆

仕事内容株式会社アイエンター 【札幌／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【札幌／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社システムエンタープライズ 【岡山／転勤無】プログラマー◇年休123日／土日祝休み／平均残業8.2時間 【仕事内容】 【岡山／転勤無】プログラマー◇年休123日／土日祝休み／平均残業8.2時間 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジ

仕事内容株式会社アイエンター 【札幌／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【札幌／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社アイエンター 【北見／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【北見／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社アイエンター 【北見／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【北見／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社アイエンター 【大阪／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【大阪／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社アイエンター 【大阪／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【大阪／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社アイエンター 【沖縄／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【沖縄／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せして

仕事内容株式会社アイエンター 【福岡／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【福岡／リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せして