人事 人材育成 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容勤怠管理（勤怠ソフト使用） 入社書類の印刷・送付・回収 社労士への報告、契約書管理 口座振替依頼書の管理 住所録の作成、データ入力 契約更新の管理 各施設とのやりとり、書類対応 取引先・従業員との連携中心 コツコツ正確に取り組む方歓迎 経験者優遇 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間11:00～18:00内で1日4h～OK！ ＊週4日～OK！ ＊扶養内勤務・ＷワークOK ＊家事のスキマ時間で働けます♪

仕事内容【仕事内容】 ＼人の成長と会社の成長を同時に支える仕事です 人事部で採用から労務まで幅広く関われます。 ・採用活動のサポート（求人作成・面接調整） ・入退社手続き、勤怠管理 ・社内イベントや研修の運営補助 ・人事データの管理や各種事務業務 【給与詳細】 月給28万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキル・適性を考慮の上、当社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・食品業界での営業経験を5年以上 ・普通自動車免許 【職種名】 食品資材の営業（課長候補）＜名古屋＞グループ売上1,000億円超／人材育成に積極投資中 【仕事内容】 ■業務概要 食品スーパーや食品メーカーなど既存顧客を中心に、食品パッケージを通じた課題解決型の提案営業を担当します。顧客の売上拡大やコスト削減、新商品開発など、幅広いニーズに応えるソリューションを提供します。 ■ポジションの役割 課長候補として、顧客との信頼関係を深めながら、社内外の関係者と連携し、最適な提案を実現することが求められます。営業活動だけでなく、チームの業務推進や後進育成にも関わ

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容・多様な人財の成長を支援！研修企画や採用フォローなど、幅広く携わる人事企画 ＼安心＆安定のトヨタ自動車出資企業／ 多様な人財の成長を支える、 現場の声を活かした「研修」や「採用企画」に 携われるポジションです！ 経験が活かせます！ 安定基盤と高い社会貢献性を兼ね備え、 省エネ施策やカーボンニュートラル推進など、 時代の先端を担う事業に関われます。 チームで常に仕事内容を共有しているため、 あなたの経験とアイデアが ダイレクトに反映される環境です。 働きやすさバツグン ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給取得も平均16日！ 福利厚生も充実しており、 長く安心

仕事内容受注のＰＣ入力・原稿作成・客先への納品引取り・在庫管理・出荷 依頼雑務・支店の総務一般・支店経理・支店人事をお願いします 仕事内容の詳細についてはお気軽におたずねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容・人事全般を担当して頂きます。 ※サテライトに出向くケースあり（東京都武蔵野市） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容新卒採用担当として、当社の未来を担う人材を見つけ、育てるための採用活動全般をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 採用戦略の立案・実行（媒体や手法を企画） 採用イベント（会社説明会、インターンシップ、座談会など）の企画・運営 応募者対応（スカウト対応、面接日程調整、選考フォロー、面接選考、内定者フォロー） 採用広報（SNS・採用サイト・動画などの企画制作） 内定者研修・入社までのフォローアップ施策の実施 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら採用フロー全体に関わり、将来的には採用計画の立案やチームリーダーとして活躍していただきます。

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容人事の中途採用担当として以下の業務に従事いただきます。 待遇・福利厚生 ・特別手当 （ヒーロー賞，アイデア提案賞） ・各種資格手当 ・通勤手当 ・エコ通勤手当 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・社員旅行 年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、 バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 年間休日120日

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務経験がある方、知識をお持ちの方 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【職種名】 【愛知】労務（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆東証スタンダード上場グループ☆リモートワーク相談

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～17:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容・本社の人材開発部門でキャリア採用等を担当。チームのサポート抜群＆質問しやすい環境で安心！ 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ＼ 正社員（総合職）を募集！ ／ 本社の人材開発部門にて、 キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします 多種多様な事業を展開する当社にて、 採用体制強化のための増員募集です！ 具体的な業務内容 □ 自社採用サイトの運用（Indeed等との連携） □ 各職場におけるキャリア採用の支援 （原稿作成、応募者受付、面接対応など） □ 契約社員・パート採用の支援 （原稿作成、応募者受付など） ※上記をメインに、各種事務・企画業務などもお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務経験 (労務管理、給与計算、入社退職手続き、社会保険、年末調整、産休育休) 【尚可】 ・社員教育・指導経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】人事（労務） ※土日休み 【仕事内容】 上場を目指し強化募集★「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業 【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分