介護福祉士 - 鹿児島県指宿市 の求人・転職・中途採用

仕事内容※施設内における入所者の介護全般に従事 ・平屋２ユニット １ユニット９人で、各ユニットを３人体制で 担当する。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助 ・昼、夕食の調理作業（調理師不在時は二人体制での当番あり） ・当直は月に（５～６回程度）各ユニット１人体制 ・利用者の送迎あり（軽自動車） （医療機関受診時、イベント、買い物等） 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容○介護老人保健施設（認知症専門棟９８床）の介護業務に従事して 頂きます。利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の 維持・向上をめざし総合的に援助します。 ★追加勤務時間（４）１６：４０～９：３０ 月に４～５回程度 回数は応相談 ５名体制（看護職１名・介護職４名） ★夜勤が出来ない方も歓迎します 〈業務内容変更範囲：変更無し〉

仕事内容○福元医院デイサービス事業所でのお仕事です ・利用者の入浴・排泄・食事介助 ・送迎、レクリエーション等の業務 （送迎車輌：軽自動車～１０人乗りミニバンタイプ） 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容・入所者様入所者様の在宅復帰を支援する介護業務全般 （食事・入浴・排泄などの日常生活支援、リハビリ補助 見守り）を行います。 ・季節の行事やレクリエーションの企画・運営にも関わ っていただきます。 ・介護記録はスマートフォンや見守り機器などＩＣＴを 活用し業務負担の軽減と効率化を図っています。 ・多職種と連携しながら、家族のように温かいケアを 提供できる環境です。

仕事内容○グループホームでの介護業務に従事していただきます。 ・入浴、排泄、食事等の生活全般の援助 ・レクリエーション 等 ※夜勤専従など働き方についてご相談可能です。 ※当施設は介護職員、看護師、ＰＴが在籍し入居者様の生活をサポ ートしています。 介護が初めての方は先輩職員と一諸に一つ一つ学びながら安心し て仕事ができ、ベテランの方はすぐに力を発揮できる働きやすい 職場です。また、地域交流サロンを併設し、季節のイベントなど 地域の方と交流も行っています。

仕事内容○施設内における入所者の介護全般に従事 ※１・２階にそれぞれ９人入所。９人を３人体制で担当 食事、入浴、排泄、着替えなどの介助。 昼・夕食の調理作業と食材の買い物（交代で） （料理の苦手な方は考慮します） ※当直は月に６回程度。 ※利用者の通院送迎あり。（軽自動車使用） 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 ＜小規模多機能ホーム あいおい＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアップを応援して

仕事内容入所者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。 ・食事の介助・入浴介助・排泄介助など ※夜勤は月4～5回程度

仕事内容デイケアスタッフ募集！ ○「ヴァンベールみどりの風」にて介護業務全般に従事していただ きます。 ・食事の介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容介護の経験がなくても安心！医療法人浩然会指宿浩然会病院であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜193,000円 ≪基本給≫ 165,000〜185,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:2,000〜8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,200円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー

仕事内容【積極採用中】夜勤は月3～4回程度！2020年に60床の介護医療院に転換しました！指宿市第1号です◇ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護医療院での介護業務 【主な業務内容】 配膳、下膳 シーツ交換、おむつ交換 排泄介助、入浴介助、清拭、食事介助など ※夜勤は月に3～4回程度お願いします。 【職場情報】 従業員数：60名 施設基準：型介護医療院60床 居室：個室4/多床室56 介護職員：13名体制 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給164,870円～190,000円 職務手当：

仕事内容●計画作成担当者 入所者（９名～１８名）の介護計画（ケアプラン）の作成 ●入所者の介護業務全般 ※資格に応じて兼務 ９人を３人体制で担当 食事、入浴、排泄、着替えなどの介助 ●入所者に関連する行政手続き等の業務全般 ※介護福祉士・看護師・准看護師の資格者優遇 ※介護業務経験者優遇

仕事内容【老健内デイケアでの介護業務！】日勤のみ◎賞与3.30ヶ月分♪住宅・家族手当あり☆ ●利用者様の食事の介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般をお任せします。 ●日勤のみの勤務で残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆ ●住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ♪

仕事内容事務局職員 【移住支援金対象求人】事務局職員の募集 ＜小規模多機能ホーム あいおい＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアップを応援

仕事内容地域に根ざした医療サービスを提供する指宿浩然会病院で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜193,000円 ≪基本給≫ 165,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:2,000〜8,000円 夜勤手当:9,000円/回 介護処遇改善手当:8,000〜43,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容24時間365日受け入れ可能な託児所あり。「かごしま子育て応援企業」として登録された仕事と育児の両立を支援する企業が運営する施設です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜240,000円 ≪基本給≫ 160,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,200円 調整手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:5,000〜20,000円 特定処遇改善手当:5,000〜20,000円 扶養手当

仕事内容扶養手当・住宅手当を支給◎あなたの生活面までサポートします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜215,000円 ≪基本給≫ 150,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:20,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 従事以外の資格も規定により支給 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当:5,000円～ 住宅手当:上限10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 鹿児島県指宿市十町418-1 【アクセス】 JR指宿枕崎線二月田徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 ＜小規模多機能ホーム あいおい＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアッ

仕事内容資格手当の支給あり◎職員のスキルを正当に評価できる制度をご用意しております♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 資格手当:3,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 550〜1,150円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修