愛知県碧南市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容碧南市にある就労継続支援Ａ型事業所「どりーむ」です。 お弁当の製造、その他食品製造、軽清掃のお仕事をお願いします。 ・出来上がった総菜を３種のカップに入れる作業と盛付では ３種のカップをお弁当トレイに配置して行く作業となります。 ・清掃関連では室内、床など色々な作業があるので自分に合った お仕事が選べます。 ・難しい作業はありません。 分からないことや不安なことはスタッフがサポートします ので未経験の方でも安心して働けます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）となりますが、相談の上（２）も選択可能です。 働きやすい時間帯で働いてもらえますので相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当該月ー８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲食店の開店前清掃をお願いします。 ・客席フロアの床掃き・モップがけ、テーブル拭き ・厨房内の簡単な清掃（床・シンク周りなど） ・トイレ清掃 ・ゴミ回収、店内の整理整頓 未経験の方でもすぐに覚えられるシンプルな作業です。 ＊変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です。

仕事内容主婦（夫）歓迎！土日祝勤務できる方◎未経験でも安心して始められます♪ 1か月のシフト制・週4日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ 納品された商品の確認をし、売場への品出し・陳列・レジ・清掃等のお仕事をお願いします！トレンドに敏感で、人気商品をいち早くキャッチしたい方におすすめのお仕事です！自分で売り方を考えてお客様におススメすることもできますよ♪ 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージに合わせて働き方を変えられ

仕事内容●店頭での各種燃料の給油販売及び港湾・工場・工事現場など様々 な現場へ、ローリーの使用による各種燃料配達作業。 ●洗車・オイル交換・その他軽整備作業（パンク修理等）。 ●その他、ガソリンスタンド運営に伴う各種付帯作業（店舗清掃・ 機器メンテナンス等）。 【変更範囲：変更無し】 【必須な免許・資格】 ○普通自動車免許（ＡＴ限定免許の場合は、入社後に自動車学校に て限定解除していただきます）※配達・洗車・ピット作業等の車 両移動の為、ＭＴ車が運転できることが必要です 【入社後に必須な免許・資格】 ○危険物取扱者（乙種：４類）・中型自動車免許 ※入社後に資格 取得サポートプログラムを通じて取得してい

仕事内容碧南に就労継続支援A型事業所としてオープンして3年が経ち 利用者さんも25名以上となり、さらなる拡大の為に・・・ サービス管理責任者として働いていただける方を探しています。 フランチャイズ提携してる為、仕事に関しては本部のフォローがあり、安心して勤務いただけます 事業内容は、主に宅配お弁当作成を中心とした作業です。 調理、盛付、配達準備、チラシポスティングなどを通じて、利用者さんに色んな訓練をしていただき、利用者さんたちの自立を目指すための支援をして頂きます。 オーナー、スタッフとも、明るく話しやすい職場です。 職場になるのは地元で愛されている和食屋さんの敷地内。 利用者さんは

仕事内容【碧南市】就労継続支援A型事業所でのサービス提供責任者の募集です！資格経験を活かしてお仕事しませんか？ 就労継続支援A型事業所において、社会復帰を目指す方の自立支援、就労サポート、スタッフ管理、資料作成、取引先への訪問などをお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑

勤務時間08:30 ～ 18:00

仕事内容【碧南市】就労継続支援A型事業所でのサービス提供責任者の募集です！資格経験を活かしてお仕事しませんか？ 就労継続支援A型事業所において、社会復帰を目指す方の自立支援、就労サポート、スタッフ管理、資料作成、取引先への訪問などをお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容ＤＣＭ株式会社 ホームセンターの店舗運営職／年間休日122日／転勤なし 【求人要約】 地域密着◎転勤・店舗異動なし！馴染みある街で働く 家庭との両立も◎年間休日122日＆残業平均3時間程 キャリア◎チーフ・副店長への昇格や正社員登用も可能 地域に根差して、無理なく長く 安定した環境で、自分らしい働き方とキャリアを◎ 全国にホームセンターを展開し、日用品や家電、インテリア、DIY用具、工具、資材など、暮らしに身近な商品を幅広く取り扱う当社。業界トップクラスの規模と売上高を誇り、地域のお客さまの毎日を支えています！ 商品知識や経験は入社後学べるので未経験の方もご安心ください◎ ★家庭

仕事内容【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 ★アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容 未経験者歓迎！ 20代の若手社員が多数活躍中 ★若手メンバーも活躍！活気があって仲の良い職場です。 ★ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 《具体的な仕事内容》 ◆複数店舗の運営管理 ◆学校へ行って打ち合わせ ◆商品管理、受発注業務 ◆スタッフのマニュアル作成 ◆納入先との取引交渉 ◆新規開拓営業 管理とは、店頭での販売業務・店員へのアドバイス・商品の調達・商品管理です！ また取扱学校への定期訪問、および新規開拓営業、納入先様との取引交渉が主な業務です！ 《1日のスケジュール例 》 ▼9:30午前の業務開始 └店舗の運営業務or取り扱い学校への定期訪問 ▼12:

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 94,100円～142,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【毎月16日入社】【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェ ッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目

仕事内容キッチン・ホール兼任スタッフ ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」で、キッチンとホールを兼任する店舗スタッフです。調理は担当しますが、ホールとの兼務が前提の働き方です。 ■キッチンの仕事 しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど和食全般の仕込みと調理、盛り付け、提供準備。 ■ホールの仕事 注文受け、料理提供、レジ、席の管理。 ■この仕事の特徴 1つの店舗で和食の幅広いジャンルを扱うため、専門店より覚える範囲は広くなります。オペレーションは標準化されており、研修も用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容続々と新規出店がある「超」成長企業★ あの“ドン・キホーテ”で経験を活かした 「食」のお仕事にチャレンジしよう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 売上高2兆円突破、国内小売4位の成長企業で、他ではできない経験を積もう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。今後も年間20～30店舗の新規出店を進め大きく成長しています。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！ 2026

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提