大阪府八尾市のハローワーク 現場仕事の求人・仕事・採用

仕事内容現場にて配管及び現場管理 変更範囲：変更なし

仕事内容建設現場や住宅などで、作業に必要な仮設足場の組み立て・解体を 行う仕事です。資材運搬や現場での安全確認なども行います。未経 験の方には先輩社員が丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 その他、会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築金物の加工、製造を行って頂きます。併せて、出来上がった製 品を近隣の各種現場で取付け作業も行っていただきます。 ※工程を経て出来上がった製品は、幅広く、私達の身の回りにある 公共施設、商用施設など生活上良く目にしているところへ取り付け しています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊労働時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は勤務時間数によって変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ 会社カレンダー有り

仕事内容パートリーダー候補募集です！ ＊プレス製品を洗浄する為に、洗浄枠から出したり、拭き上げ、検 品する仕事と作業員への指示などのお仕事です。 ☆リーダーになれたら時給大幅アップ！☆ （但し試用期間あり） ＊女性工場長の明るい現場です。一緒に働きませんか？ ＊経験や・スキルに応じ給与面は優遇します。初心者も歓迎です！ ※当社ＨＰもご覧ください。 『辻村製作所 ステンレス』で検索してください ★急募★

仕事内容現場にて配管及び現場管理 その他においては、見習工として作業を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容○現場監督・職長の補助作業及び現場作業に 携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容木製建具の現場打合せが主な業務です。 企画・営業・積算・施工管理もお願いします。 ＣＡＤ操作できる方歓迎！建築現場監督経験者優遇いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は勤務時間数によって変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ 会社カレンダー有り

仕事内容難しい作業はありません。本人の希望、適性、スキルに応じて仕事 をお願いします。仕事と家事（育児）の両立を考えておられる方、 シニア世代の方、応援させていただきます。扶養の範囲内での勤務 希望の方、出来る限り希望に応じますので、気軽に相談してくださ い。 ＊プレス製品を洗浄する為に、洗浄枠に入れたり出したり、拭き上 げ、検品する仕事です。 ＊重たいものを持つ作業はありません ＊女性工場長の明るい現場です。一緒に働きませんか？ ＊経験や・スキルに応じ給与面は優遇します。初心者も歓迎です！ ※当社ＨＰもご覧ください。 『辻村製作所 ステンレス』で検索してください

仕事内容資格や経験は問いません！初心者には丁寧に指導します。 建築板金に興味がある方、手に職を付けたいと考えている方、歓迎 します！第二新卒の方やミドルシニア世代も活躍可能！ 屋根や外壁の取付（高所作業が含まれます。） スーパー・コンビニ店舗や一般住宅の屋根、外壁の取付作業 大阪を中心に多くの店舗に対応しています。 現場はほとんどが大阪府下です。 ＊車の運転が出来る方、大歓迎！ 業務変更範囲：変更無し

仕事内容・現場にて発泡硬質ウレタンフォームの吹付け、養生、下準備等 ・住宅の屋根、壁、床、基礎等に吹付け施行を行います。 ・その他工事作業もあります。 スプレー式の断熱材を新築住宅の壁や天井などに吹き付けていきま す。最初は断熱材の厚みチェックや養生シート貼り、清掃作業など からスタートします。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容当社は「機械部品」「住設機器の設計・製造」を専門とし、お客様 が企画した新製品を具現化しています。新設されたばかりの 久宝寺工場（大阪府八尾市）にて医療機器向け高精度部品を 中心としたさまざまな部品の製造および工場運営全般の 管理業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 精密切削加工：ＮＣ旋盤やマシニングセンタを用いた金属 （アルミ等）の加工。 工程・在庫管理：受注に基づいた生産スケジュールの立案、 出荷管理、在庫調整。 組織づくり： 将来的にはスタッフの採用・ 教育、作業効率化の改善提案など。

仕事内容建設現場での仮設資材の組み立て、解体を行う、組み立てスタッフ 未経験可 経験に応じ給与面優遇します 変更範囲：変更なし

仕事内容建設関連現場の軽作業 荷物の運搬 養生作業 現場の清掃 片付けやゴミの分別 ゴミ出し 職人の補助 ※変更範囲 変更なし

仕事内容邸宅、店舗等の別注家具工事の打合せが主な業務です。 企画・営業・積算・施工管理もお願いします。 ＣＡＤ操作できる方歓迎！建築現場監督経験者優遇いたします。 スキルと経験に応じ給与面は優遇します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容発泡スチロールメーカーで国内唯一の金型の自社工場をもつ会社で す。 発泡スチロール製品の金型を製造する工場で、金属加工や機械組立 などの現場作業を担当していただきます。 具体的には、 ・マシニングセンター等の工作機械を使用した金属部品の加工 ・加工した金属部品の組立作業 ・金型の仕上げ、調整、メンテナンス などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中だけ働きたい！ 午後だけ働きたい！ １７時迄働きたい！など お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始

仕事内容６０年以上にわたり、建築現場で必要な建築資材を製造・販売して いるメーカーです。大阪工場では、製造工程ごとに役割が分かれて おり、経験や適性、希望を考慮した上で担当業務を決定します。【 仕事内容の例】※下記全ての業務を担当するわけではありません。 ・スポット溶接作業（部品を機械にセットし、操作ボタンを押して 加工する作業） ・プレス作業（部品のセット・取り外し等の機械操作） ・プラスチック成型機への原料補充作業 ・自動組立機の補助業務 ・材料補充、出荷準備等の作業 ・簡単な組立、梱包、検品作業 ・段ボールの組立等、その他付随する作業【業務変更範囲：無し】

仕事内容☆未経験者歓迎求人☆ プラスチック製品の製造工程に対する資材管理・供給、完成品のト ラック積み込みをフォークリフト、ハンドリフトを使用してご対応 いただきます。あくまで製造業ですので、資材・製品の入出庫作業 やその他製造関係の業務まで多岐に渡りご担当いただくことになり ます。現在、現場の改善活動を積極的に行っております。社員一人 一人が主体性を持って取り組んでより良い社風・環境に日々進化お ります。そのため、メンバーもやりがいを持って仲間と協力して進 めていく、そんな社風の会社です。製造会社内の物流業務の為、運 送業務ではなく、あくまで製品を滞りなく供給する為の資材の供給 や工場内での製品出庫

仕事内容＊報奨金制度あり ＊奨学金返還支援制度あり ＊車両系建設機械運転技能者資格等の関係資格取得支援制度あり。 ○建設業（現場）での建設機械オペレーター ○ＪＲ・公官庁・ゼネコン等の仕事がメインです。 ○土木現場作業もあります。 ○当社資材置き場（八尾市）に集合してから、現場へ向かいます。 （直行直帰可能です。諸々は面接時に相談可能です。） ※車両系建設機械の経験のある方、歓迎します！ ※ＪＲ重機運転資格者の方は優遇します！ ※経験年数が長ければ長いほど尚よし 変更範囲：変更なし

仕事内容○プラスチック成形機の設定等（スイッチ操作） 〇材料投入や金具の挿入等、周辺作業 ○金型の取付け、取外し、管理、メンテナンス等 ＊熱硬化性、熱可塑性の両方の樹脂成形を行っております！ 自動車・バイク・電機・電子・ガス・介護用品等、 幅広い業界の『ものづくり』に携わる事ができます！ ＊先輩社員も未経験からのスタートです。 しっかりサポートしますので、未経験でもご安心ください！ 変更範囲：金型加工業務、検査業務及び軽作業

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日は平日のみ。 ＊労働日数や時間について応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜入社後は＞ まずは現場の業務フローと実態の理解から開始。 既存メンバーと連携して非効率や属人化の課題を把握へ。 その後は、試行錯誤しながら仕組化を進め、現場へ展開。 最終的には部署全体の設計を担う役割を担って頂きます。 ＜仕事内容＞ ・設定したスモールゴールに即したアクションの設計／修正／実行 ・拠点や部門をまたぐ非定型対応。社外関係者との折衝や連携 ・試行錯誤の結果を上長へ伝えて、方針の軌道修正に貢献 ＜イヌイグループ＞ 「売上２倍」を中期目標に掲げ、変革期のフェーズへ。 評価基準とライフステージに沿った多様な働き方を推奨中。