ケアプランサービス相模原の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

仕事内容【所長兼サビ管】あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます【有資格者限定】 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労移行支援事業所の所長とサービス管理責任者を兼務していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研

仕事内容介護職員／デイサービス ＼給与アップしました／最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ちょっとブランクがあって不安だな… デイサービスでの経験がないけどやってみたいな… 介護の仕事に興味があるけれど自分にできるかな… ちょっとでも多摩ニュータウン店が気になった方 取り敢えず見学だけでもお越し下さい 現場を見て、雰囲気を感じてから応募して頂ければ幸せです。 初心者も歓迎 初心者から始める方が多いので、これから介護の仕事を始める方にも安心です。 もちろん、経験

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL清新（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可,

仕事内容●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシ フト表作成、ヘルパー配置など） ●福祉有償サービス講習受講、移動支援や視覚障害者の方の送迎支 援 ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが 出資金を出し合い助け合う組織です。 「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です。 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度 常勤サ責 年収支給実績平均額４４０万円以上。 【変更範囲：当生協の求める範囲】

仕事内容サービス提供責任者を募集します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護職員の管理・育成。 訪問介護計画書等の作成。 モニタリング・担当者会議等への出席。 １日数件程度の訪問もあります。 資格: 下記いずれかの資格をおもちの方 ・介護福祉士 勤務時間: 6:00～15:00（休憩60分）実働8時間 9:00～18:00（休憩60分）実働8時間 11:00～20:00（休憩60分）実働8時間 シフトにより若干の時間変動あり。 休日・休暇: 週休２日（シフト制） 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館相模原 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 生活介護事業所「ひかり」で、サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの希望や障がい特性、生活状況に応じた個別支援計画の作成と、支援体制の調整を担当していただきます。 書類作成だけを行う仕事ではありません。日々の活動や生活支援の様子を把握し、利用者さん、ご家族、現場職員、相談支援事業所等と連携しながら、より良い支援につなげていく役割です。 【主な業務内容】 ・利用者さん、ご家族へのアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・モニタリングおよび計画の見直し ・サービス担当者会議、ケース会議の実施 ・利用者さん、ご家族からの相談対応 ・生活支援員等への支援

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可(精神保健福祉士) 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:0

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/准看護師/相模原市南区/デイサービス/年間休日110日/車通勤可/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさ

仕事内容若手活躍中/デイサービスの介護職/神奈川県相模原市緑区/正社員/月給230000円~400000円 リハビリ器具の移乗補助や指導（簡単に扱える器具多数） 記録業務 送迎業務 利用者様のバイタル確認や介助業務 計画書の作成補助 ※食事や入浴介助はなし 夜勤なし◆☆デイサービスの介護職_！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容【サ責未経験OK】研修やフォロー体制◎初めてサービス提供責任者にチャレンジする方も安心ください。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問サービス業務 ・登録ヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・介護計画書作成業務 等 サービス提供責任者や訪問介護が未経験でもOK。 あなたの経験に合わせて丁寧に育成します。 資格: 以下のいずれかの資格をお持ちの方。 介護福祉士 介護基礎研修修了者 ヘルパー1級 介護職員実務者研修修了者 自動車運転免許必須 サービス提供責任者業務、訪問介護は未経験歓迎。 ただし、介護職として身体介護の経験がある方。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ムート横山公園 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 正社員 昇給・賞与ありで働きやすさ抜群♪資格取得助成制度でスキルアップも可能です！ 福利厚生充実◎日勤のみの正社員！休み多い◎WLBを大切に働けます♪ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 介護業務 計画書作成・記録作成 ケアマネとの連携など 給与 月給 275,000円～287,000円 【給与】 月給：275,000円～287,000円 【諸手当】 処遇改善手当：45,

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容《サービス提供責任者（介護福祉士）》高水準！年収500万円可★働きやすさ◎ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ◆訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴など ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指しまし

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容☆7月開所☆モデル年収420万以上大規模デイサービスの機能訓練指導員（作業療法士・原当麻） 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタ

仕事内容あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます♪（保育士）【有資格者限定】 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《

仕事内容あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます♪（保育士）【有資格者限定】 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《