人材紹介 住宅 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容 お休み 土日祝日休みの完全週休二日制 ＧＷ・お盆・年末年始の大型連休+有休 年間休日122日と休みも多めなので あれもこれも好きな事が満喫できます♪ お給料 24万円以上可能 売上に応じたインセンティブ制度あり 年1回の昇給や各種手当あり 【例】入社２年目の25歳若手社員で、 頑張れば年収400万円も可能です スピード出世も可能で頑張れば頑張った分 成果も評価され、やる気もモチベーションも アップするしやりがいもあります！ 福利厚生もびっくりするレベルで充実しています！ 詳しくはフリースペース欄をご覧ください。 ・‥…・‥…・‥…・‥…・‥…・‥ お仕事を紹介していきますね 人手不足を解消し

仕事内容*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 住み慣れた地域で安定して働ける 収入も安定しお休みもしっかり確保 20-30代活躍中です(*‘ω‘ *) *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ≪業務内容≫ 人や企業をサポートするお仕事になります！ 〇新規取引先企業開拓のための営業活動 〇企業が必要としている人材サービスの提案 〇応募者や派遣スタッフへの『業サポート 【人材不足に困っている企業や仕事探しに 困っている方などを助ける大切なお仕事です。】 ≪おすすめポイント≫ 〇収入もプライベートも充実させたい方☆ 賞与もあるので安心です。

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や

仕事内容<仕事内容> 【正社員】1人1人にピッタリのお仕事を紹介するキャリアコーディネーター◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容 人材サービスの労務管理業務です 最初はみんなゼロからスタート！ 「こんな初歩的な質問しても大丈夫…？」 なんて不安になる必要はありません◎ 気軽に相談して下さいね♪ 初社会人、異業種からの転職も歓迎します！ 人材を探している企業とお仕事を探している求職者の 架け橋となる人材コーディネーター♪ 頑張りがしっかりと給料に跳ね返ってくるから、 やりがいが本当にあるんです。 人材を大切にする会社だから、 自ずと結果は必ずついてきます。 ■お仕事内容･･･☆ 企業とお客様を繋ぐ業務 ・条件等のヒアリングや職場見学 ・お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 ★定着率抜群！ 一回働くと責任感がめば

仕事内容<仕事内容> 【正社員】働きながら自分のポジションを見つけよう！可能性が広がるお仕事☆ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ 人材不足悩む企業様と求職者を繋ぐ 人材サービスの営業職ご提案です。 第一線で活躍していきませんか？ ｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ お仕事内容☆ 〇企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 おすすめポイント✿ 〇営業職に就く以上！ 稼ぎたいのは当たり前かと思います 株式会社ジェイウェイブでは納得できる条件準備！ 売上に応じてインセンティブ有 〇事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や新卒の方も 面談同行や企業訪問などマンツーマンで徹底教育！ チーム

仕事内容<仕事内容> 【正社員】働きたい！を応援・サポートできる人材コーディネーター/未経験・無資格OK！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材コーディネーターとは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに！求職者の方をサポートする人材管理職/未経験の方大歓迎！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求

仕事内容<仕事内容> 正社員採用 人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！3月入社間に合います♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス()

仕事内容まずは企業様が求めている人材を確認 するところからスタート ①未経験ＯＫ？ ②資格は必要？ ③年齢は？ ④男女？ そして人材にご紹介する会社の特徴を 把握 ①時給はおいくら？ ②勤務時間は？ ③仕事内容は？ 企業様の採用担当者と話し合いましょう そして 当社に登録されているスタッフにご紹介 条件に合った方にアポイントを取って ください その他お仕事はありますが 少しずつ仕事は覚えていけば大丈夫です 先輩スタッフが丁寧にお教え致します で 働くうえでの特徴ですが…… ※未経験からスタートしてもあなたの 頑張り次第ではインセンティブが 付いてしっかりした月収が可能 ※土日祝＋大型連休 年間休日12

仕事内容✤私たちジェイウェイブの仲間に なりませんか？ あったかくて、居心地のいい 職場ですよ！ 【お仕事内容】 人材でお困りのお客様の状況に合わせた 人材サービスのご提案をしていきます。 簡単に説明いたしますと・・・ ・企業の人事担当者との打ち合わせ ・人材課題のヒアリング ・応募者、派遣社員の就業サポート をしていただきます。 【働く条件】 ❏未経験からのスタートOK ❏経験者、有資格者歓迎 ❏9：00～18：00の日勤 ❏土日祝休み+大型連休有 ❏年間休日122日とお休み多め♪ ❏インセンティブ制度あり ❏20代・30代多数活躍中 ❏転勤ナシ ❏U・Iターン、第二新卒の方歓迎 ❏自家用車お持ちの

仕事内容<仕事内容> 【正社員】支えられる側から支える側へ(ω)求職者をサポートします◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター/高スキルを身に着けつつ、安定した収入で働けます◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めて

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（採用or営業から選択可能！）/入社日相談可能！交通費全額支給♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター（採用or営業or広報から選択可）入社日相談可能！即日WEB面接OK 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

仕事内容経験者募集☆賞与実績4.25ヶ月分◎年間休日124日＆残業もほとんどありません♪佐世保港や弓張岳が見える眺めの良い215床の精神科病院☆永年勤続者が多い働きやすい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での総務人事業務 【主な業務内容】 総務 人事 その他付随する業務 等 【応募条件】 総務・人事経験 ※業界は問いません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000～円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤人材派遣会社での労務STAFF✤ 気になるお仕事内容はこちら☟ ❐派遣先企業の人事担当者と打ち合わせ ❐求職者と面談 ❐派遣先企業への紹介 ❐就業中の派遣スタッフさんのフォロー 初めは緊張するかもしれませんが、 先輩社員も未経験から入社して活躍してます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤ワークライフバランスばっちり✤ 勤務時間 ９：００～１８：００ 勤務日 月・火・水・木・金 ▮土日祝＋大型連休〈年間休日122日以上〉 ▮有給休暇も取得しやすいです ▮賞与・昇給あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤２０代～３０代の若手活

仕事内容<仕事内容> 【正社員】20～30代活躍中()！活気あふれるスタッフと一緒に働きませんか？ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけ