焼肉 - 奈良県 の求人・転職・中途採用

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【飲食経験者が転職・活躍しています！(アルバイト経験も可)】店長候補◇焼肉きんぐ等複数ブランド展開 【仕事内容】 【飲食経験者が転職・活躍しています！(アルバイト経験も可)】店長候補◇焼肉きんぐ等複数ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ＜焼肉業界売上高1位！ラーメン、しゃぶしゃぶ、お好み焼きなどの複数ブランドでも売り上げ業界トップクラス配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！＞ ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗

仕事内容／ たった1年。それだけで、同年代と差がつく。 ＼ 年商2～3億円、従業員数30～100名以上。これは、当社が展開する各店舗の特徴です。つまり、当社で店長をするということは、中小企業の経営さながらの経験が積めるということ。飲食店の店長とはいえ、早期にハイレベルなマネジメントスキルを磨けます！ ★成長を加速させる、スピード昇格。 あなたには、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せします。年間50店舗のペースで新規出店を進めており、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。また「何をすればキャリアアップできるか」が明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界経験者（肉業態経験者尚可） 【職種名】 【関西 飲食】焼肉業態店長・SV候補｜大手企業｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 焼肉業態の店舗経営全般/SVとして活躍して頂きます。スキルに応じて仕事をお任せします！ 【具体的には】 経験やスキルを考慮して実力にあった仕事からお任せします。 ■主な業務内容■ ・会社方針に沿った店舗運営/ＳＶ業務 ・スタッフ管理(シフト作成・社員教育・採用面接) ・接客 ・調理 ・食材管理(仕込み・発注) ・店長会議に参加 ・店舗オリジナルのメニューの提案 ★当社では店長に対して店舗運営を裁量大きく任せています。 店長によって運営の仕

仕事内容【店長候補 を募集します！】 具体的には 管理業務全般（売上・仕入れ・シフト・指導など） 基本業務全般（ホール・調理など） の幅広い業務をお願いします！ 「店長候補」としての活躍を期待しています。 【まだまだ出店を計画中！】 現在、4店舗の系列店を運営しておりますが、将来的には新規店舗の展開も積極的に検討しています。 店舗運営に関するノウハウを学びたい方や独立開業をお考えの方には、幅広い能力を身に付けることが可能です。 [この仕事のおすすめポイント] 【経験がなくても直ぐに１人前になれる環境】 当店では、様々な業界で経験を積んだスタッフが活躍しています。 古い指導スタイルである「見て覚えろ

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中！】人気焼肉店の店長候補★未経験OK｜週休2日制｜充実の福利厚生 ＼離職率10％以下！社員想いで働きやすさ抜群！『松屋』に転職するポイント／ ★週休2日(月8～10日休)、誕生日・結婚記念日休暇などがありプライベートも充実♪ ★社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、着実に昇給＆昇格します！ ★海外旅行研修や免許取得支援制度もあり未経験からキャリアアップ可能！ ＜ホールをバタバタ駆け回る…とは無縁？！＞ 非接触型の焼肉店「焼肉特急」にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 そしてゆくゆくは店長として店舗運営や管理・育成・イベント企画など幅広く活躍していた

仕事内容生駒駅から徒歩1分◆近鉄百貨店内勤務◆直接雇用の正社員◆販売・接客経験が活きる職場◆お肉の専門店！ お客様からご注文を受けて、指定のお肉を計量し、 商品に値段をつけて販売するのがメインのお仕事です。 ほかにも、商品の品出しなどの作業もあります。 お仕事に慣れて、お肉の種類を覚えてくると、 お客様からの「このお肉を使ってどんな料理ができるかな？」 といった質問にも、「こんなレシピもあるんですよ」と アドバイスできるようになったりします。 ※お肉のカットや加工などは社員さんや職人さんが 担当しているのでご安心ください！ 集中レジ方式なので、 店頭ではお客様のお金を触ることはありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞

仕事内容店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞

仕事内容調理スタッフを募集しています！ 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・調理・補助業務 ・仕込み ・肉の仕分け ・料理の提供 まずは基本業務を覚えるところからスタートし、徐々にアルバイトのシフト管理や店舗のマネジメントにも挑戦できます。わからないことがあれば随時丁寧に指導しますので、あなたのペースで経験を積んでいってください。 ※飲食業界未経験者も歓迎※ 調理が初めての方でも、食べることが好き、興味がある、焼肉が好きな方ならOK！ 一からしっかり教えますのでご安心ください。 【まだまだ出店を計画中！】 現在、4店舗の系列店を運営しておりますが、将来的には新規店舗の展開も積極的に

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 肉の知識

仕事内容・――― ＜焼肉特急＞店長候補を募集！ / 店長経験者歓迎！ ――― メディアでも話題の焼肉レストラン「焼肉特急」にて、 将来の店長候補を募集中！ まずはホール・キッチン業務からお任せします！ ＜具体的な仕事内容は…＞ ホール業務 ・予約受付 ・お客様のご案内 ・下膳や片付け ・お会計(レジ業務）などの接客業務 キッチン業務 ・味付けなどの下ごしらえ ・盛り付け などの調理業務 事務業務 ・スタッフ管理 (シフト作成・管理、人材育成) ・イベント立案 ・メニュー立案 など。 マネジメント経験や管理職経験は不要！ 先輩社員が教育担当としてつき、イチから丁寧にお教えしていきます。 最新ソ

仕事内容【仕事内容】 焼肉店での接客・調理・教育・店舗運営管理全般。 お客様に笑顔とありがとうを届ける仕事です。 スタッフ同士お互いに協力し合い、助け合うことを第一に考えて行動していただきます。 ホール： ・接客業務全般 ・料理提供、接客対応 ・既存メニューの改良、新メニュー開発 ・売上管理 ・スタッフ管理等のマネジメント ・店長業務全般 【POINT】 ・最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格可能！】 研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【第二新卒・職種未経験歓迎】店長候補/焼肉きんぐ等展開◇早期キャリアアップ可能で年収×働き方実現！ 【仕事内容】 【第二新卒・職種未経験歓迎】店長候補/焼肉きんぐ等展開◇早期キャリアアップ可能で年収×働き方実現！ 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がござい

仕事内容■業務内容： 当社が運営する『炭火焼肉 鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴： 店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・マネジメント経験 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクOK 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 ◎自身の目標が明確で、自分で「意思決定」しながら業務・事業を推進していきたい方 ◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方 ◎幅広いキャリアパスを実現したい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎会社に対して言いたいことがたくさんある！という方 ◎仲間との繋がりを大切に働きたい方 【職種名】 【店長候補】平均年収656万円/焼肉きんぐ等を運営する上場企業/豊富なキャリアパス/裁量大◎ 【仕事内容】 国内

仕事内容【仕事内容】 焼肉店での接客・調理・教育・店舗運営管理全般。 お客様に笑顔とありがとうを届ける仕事です。 スタッフ同士お互いに協力し合い、助け合うことを第一に考えて行動していただきます。 ホール： ・接客業務全般 ・料理提供、接客対応 ・既存メニューの改良、新メニュー開発 ・売上管理 ・スタッフ管理等のマネジメント ・店長業務全般 【POINT】 ・最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格可能！】 研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【第二新卒歓迎】店舗メンバー（店長候補）/焼肉きんぐ等複数ブランド展開◇安定性業界随一の働き方 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】店舗メンバー（店長候補）/焼肉きんぐ等複数ブランド展開◇安定性業界随一の働き方 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞