株式会社ナイス の求人・仕事・採用

仕事内容【２０２６年１０月新規オープン施設】 有料老人ホームでの事務作業全般 《具体的業務》 ・一般事務・ＰＣ業務 ・介護事務業務 ・医療事務業務 ・現場補助 ・その他買い出し等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【11月定員残り9名】無資格・未経験OK★576名活躍◎研修充実＆髪型髪色自由 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロンワーク全般 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,大手サロン,オープニング,駅近,車・バイク通

仕事内容【正社員】医療・介護事業本社で事務員（労務） mn-105 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 医療・福祉事業所本部の労務課で労務業務全般 《主な業務内容》 ■労務関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・労務トラブル・相談への初期対応、顧問社労士との連携 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等） ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内） 資格: ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 必須 ・人事労務経験 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・

勤務時間08：00～17：00 ■週5日勤務 ＜休憩について＞ ・実働6時間を超える場合：45分以上 ・実働8時間を超える場合：1時間以上

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容火災保険や許認可の手続き、車両管理、人事まわりの サポートなど、会社の運営を支えるさまざまな業務を担当します。 社内行事の企画などもあり、幅広い分野に関われるのが特徴です。 最初は先輩社員が丁寧にフォローしながら、徐々にできることを 増やしていける環境なので、安心してスタートできます。 ■資産管理・保険関連 火災保険・太陽光発電設備の管理手続き （販売用資産・事業用資産） ■建設・不動産業の許認可管理 建設業許可・宅建業免許・建築士事務所登録の届出・更新手続き ■広報戦略 社内行事の企画・運営 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＼運動が苦手でもOK／女性活躍中の職場♪ライフステージに合わせて働けます！ ＼スタッフの8割以上が未経験スタート／ 経験・資格は一切不要！ 子育て中の方やブランクのある方も大歓迎！ 接客の基本や体操サポートのコツなど、 基礎から無理なく学べます。 ＊日曜･祝日固定休の週休2日！ 残業ほぼなし♪(月平均15～20h) ワークライフバランス充実◎ ＊働きながら健康に…♪ 健康に関する知識も身につき、 施設内のマシン利用OKだから 運動不足も解消できちゃう♪ ◎産休･育休取得実績あり！ 女性のみの職場だから、 ライフステージの変化にも対応！ 女性が長く安心して働けます｡ 面接･入社時期の相談

仕事内容〇簡単な受付表等のＰＣ事務作業 〇営業スタッフへの引継ぎ 〇電話での相談見積受付 〇ショールーム内の整理整頓 〇キッチンやお風呂、トイレ等水回りのリフォームのご案内 入社後はロールプレイングを通して商品説明などわかりやすくお客 様に説明できるよう日々の業務の中で学習します。確認テストに合 格するとアドバイザーとしてデビューします。 ショールームアドバイザーは商品を売るのでなく、お客様の住まい を一緒に考えることが仕事であり２回、３回とご来店されるお客様 も多いです。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容株式会社ナイスメイトコーポレイション 【豊橋市／未経験】アパート・マンションの建物管理（まずはアシスタントからスタート）／転勤・出張無し 【仕事内容】 【豊橋市／未経験】アパート・マンションの建物管理（まずはアシスタントからスタート）／転勤・出張無し 【具体的な仕事内容】 ★未経験からゆくゆくは技術職へのキャリアアップも可能！ ★業績右肩上がりの安定企業！ ★大手企業から発注に加え、多角化経営でビジネス拡張中！ ■業務内容： ・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック ・建物の点検／物件の改善提案 ・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い ※入居者様の退去に立会い設備や内装を

仕事内容ナイス株式会社 【首都圏】住宅営業 ～創業75年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【首都圏】住宅営業 ～創業75年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 本社のある神奈川を中心に首都圏および地方主要都市で、お客様の住まいに関して幅広くサポートをしています。当社の住宅事業は、不動産流通（個人・法人不問）、新築戸建販売、マンション分譲、リフォーム・リノベーションなど、お客様の住まいに関するあらゆるお悩みやご相談に対応しています。 ■主な業務内容【変更の範囲：無】： ・エンドユーザー様への個人営業（住まいのご要望に関する聞き

仕事内容ナイス株式会社 【首都圏】木造建築および住宅関連の設計職 ～創業74年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【首都圏】木造建築および住宅関連の設計職 ～創業74年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社が展開する住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広く対応いただきます。また、当社は戸建設計（注文・分譲）・施工管理、マンション設計、リフォーム設計・施工管理など、様々な住まいを自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】 ・企画設計 ・実施設

勤務時間08：30～17：30 ■実働8時間

仕事内容医療・福祉事業所で人事採用担当者、人事受付対応（オペレーター）、人事入力担当 mn-101 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【人事採用担当】 医療・福祉事業所本部の人事課で採用・労務業務全般 《主な業務内容》 ■求人・採用業務 ・採用計画の立案 ・求人媒体・人材紹介会社の選定・運用 ・求人原稿の作成・修正 ・お仕事説明会の企画・実施 ・採用活動のためのSNSの運用 ・書類選考・面接日程調整・面接の実施 ■研修・教育業務 新入社員研修や管理者研修の企画・実施・資料作成 【人事受付対応担当（オペレーター）】 医療・福祉事業所本部の求人応募の受付対応 《主な業務内容》 ・求職者から

勤務時間13:00~18:00 週勤務日数：2日~2日

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業特徴】 営業所のエリア中心に、お客様の住まいに関する幅広いサポートをしています。 当社の住宅事業は、不動産流通（個人・法人不問）、新築戸建販売、マンション分譲、リフォーム・リノベーションなど、 お客様の住まいに関するあらゆるお悩みやご相談に対応しています。 戸建住宅事業は分譲・注文住宅両方に対応しており、建材商社としての強みも活かして多くのお客様にご支持いただいております。 【主な業務内容】 ・戸建住宅営業（注文住宅、分譲住宅） ・住まい

勤務時間１．08：30～17：15 ２．16：30～01：15 １＆２の2交替ワーク いずれ、3交替（３）の可能性もあります。 ３の場合…▼ 0：30～9：15

勤務時間08:00~12:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容<仕事内容> ☆秋田市☆空調機・冷蔵庫メンテナンススタッフ（未経験歓迎）／国家資格などの資格取得を支援 コンビニエンスストアの営業に必要な、業務用空調機・冷蔵庫・冷凍庫の定期点検や修理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■定期点検 各コンビニに対して3ヶ月～半年に1回行ないます。「電気がついているか」「温度は何度か」といった、運転状況を把握するチェック項目に沿って確認。項目の内容にもとづいて、チェックシートまたはタブレットで報告書を作成します。不具合が見つかった場合は修理依頼書も作成しましょう。 ■修理 点検時に不具合が見つかった時、または電話で緊急の依頼があった際に対応します。

仕事内容ナイス各事業所の清掃管理・什器備品管理業務の担当として、ナイ ス各店舗を巡回し売場・バックルームの清掃業務、買物カート等の メンテナンス作業をしていただきます。 ＊基本的に２名以上で作業し、一日１～２店舗程度を社用車（軽バ ン／ＡＴ車）で巡回します。 ＊巡回エリアは秋田市、潟上市、由利本荘市の各店舗 ■変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会提出用の資料や報告書の作成 ・管理状況の報告 ・修繕工事計画の企画、提案 ・巡回管理、点検 ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は一人当たり平均8棟～13棟です。 ・担当地域は静岡県（都市部）です。 ・土日出勤の頻度は月1回～2回です。 ※ 休日出勤した場合は振替休日を取得