ケアステーション一歩居宅介護支援事業の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ】駅徒歩8分＆マイカー通勤OK/日曜定休/福利厚生充実/資格・経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ 【仕事内容】 【日勤のみ】快適な駅徒歩8分＆マイカー通勤も可能！日曜はしっかりお休み/福利厚生が充実/資格や経験を活かせる居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして、ケアプランの作成など、多彩な業務をお任せします。 ●日曜定休で、日勤のみの勤務スタイルだから、ワークライフバランスを重視する方には最適です☆ ●充実した福利厚生があり、ライフスタイルに応じて柔軟に働ける環境が整っています♪ 未経験者の方も大歓迎！多くの方が活躍し

仕事内容【アピールポイント】 居宅支援事業所/ケアマネージャー/正社員 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネージャー募集！正社員として新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたにお願いしたいのは、居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務です。具体的には、ケアプランの作成やモニタリング、認定調査、さらには介護保険に関する相談業務など多岐にわたります。 当社では、未経験者の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。あなたの成長を支えるために、しっかりとサポートいたします。 安心して働ける環境が整っています。新しい挑戦を求めるあなたを、心からお待ちしています。ぜひともご応募く

仕事内容【アピールポイント】 ＼味鋺駅より徒歩7分！／【★定年65歳＆再雇用70歳まで★】高給与◎育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり◎無料駐車場あり◎残業少なめ◎ケアマネさん募集 【仕事内容】 ＼味鋺駅から徒歩7分の好立地！／【★定年65歳＆再雇用70歳まで★】高待遇◎育児・介護休業や看護休暇取得実績あり◎無料駐車場完備◎残業少なめ◎ケアマネジャー募集中 ●名鉄小牧線「味鋺駅」から徒歩7分の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています！ ●定年は65歳、再雇用制度により70歳までの勤務が可能で、長期的に安心して働ける環境を整えています！ ●高い給与水準を誇り、あなたの努力をしっかりと評価

仕事内容【アピールポイント】 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての新たなキャリアを築きませんか？福利厚生が充実した居宅型の正社員募集です！ 在宅での介護支援専門員業務を担当していただきます。 ☆未経験の方も大歓迎！サービス提供責任者やデイ相談員など、在宅介護に関わってきた方は特に歓迎します。 ☆私たちは内外の研修や会議に積極的に参加できる環境を整えています。 ☆医療と介護がスムーズに連携できる在宅特化型法人で、未経験者も多数活躍中です。 不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。 私たちは、

仕事内容その専門性を、居宅の現場でじっくり活かせる環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜340,000円 ≪基本給≫ 203,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:46,700円 (30時間分) 職務手当:30,000円 資格手当:主任ケアマネジャー：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵新

仕事内容未経験から始める、相談支援のプロへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,300円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,035,600円〜 ≪基本給≫ 273,713円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容未経験からでも、居宅ケアマネとして一歩ずつ成長できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,333〜458,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000〜5,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員：40,000円/月 介護支援専門員：30,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車

仕事内容資格を活かして、在宅支援の最前線で一人ひとりに向き合うケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネートするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービスをつなぐお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況・希望を確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・利用者様の生活状況に

仕事内容未経験からでも、相談を受ける側へ。ケアマネジャーとして一歩ずつ育てる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する記録や必要な事務業務 一人ひとりの希望や

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！大切なのは、「人」を思いやる気持ちと「未来」への挑戦精神です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜450,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西国分寺駅から0.4km 恋ヶ窪駅から0.

仕事内容地域で暮らす方の未来を支える、未経験から始める居宅ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜320,000円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:57,000円 職務手当:10,000円 歩合給:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容相談しやすさと成長がつながるケアマネの新しい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜292,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は残業ゼロでも支給され20時間を超える分は別途支給歩合給は担当件数や認定調査件数に応じて変動する賞与金額は業績による ≪基本給≫ 215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 皆勤手当:3,000円 固定残業代:33,000円 歩合給:介

仕事内容府中の街で、ケアプラン作成の専門性を活かしながら、落ち着いて向き合える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,642,000円〜 ≪基本給≫ 247,017円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として677,796円～（1年あたり）支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員・介護支援専門員居

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:45の内6時間（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験からでも、ケアマネジャーとして一歩ずつ関われる居宅介護支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、一人ひとりに寄り添う支援を ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後のモニタリング ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

仕事内容新しいキャリアの第一歩！みずたま介護ステーション川越ケアプランセンターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容相談支援の第一歩を、未経験から安心して積み重ねられる環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,642,000円〜 ≪基本給≫ 247,017円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として677,796円～（1年あたり）支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容未経験から始める、ケアマネジャーとしての一歩を支える環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,642,000円〜 ≪基本給≫ 247,017円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として677,796円～（1年あたり）支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容自身のスキルを活かし、新たな挑戦を！ケアステーション きらら鶴見で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鶴見駅から0.8km 京急鶴見駅から1km 鶴見市場駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容あなたの介護スキル・意欲を活かせる場がここに！ケアマネジャー求む！安定の正社員雇用でキャリアの飛躍を手に入れよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,800円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：20,000円+15,000円 扶養手当:配偶者：8,000円（社内規定あり） 認定調査:社内規定あり