ドライバー ハローワーク - 山口県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：22時00分〜3時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（相談可） 勤務日数は面接時に相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊代行運転業務 ・主に、夜間飲酒した方のために、自動車と客を自宅まで送り届け る業務。 ・２種免許所持者は、先行車である代行車両の運転。 ・１種免許所持者は、代行車の後を追随して行く随伴車両の運転。 ※週末に勤務できる方、歓迎 ※２種免許所持者は、賃金を優遇します。 将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時55分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊実労働時間４時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間155分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日、ＧＷ、お盆、年末年始、（台風、雪など災害時も運休し ます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客さまから乗車予約があった場合に運行する予約乗合バス（オン デマンドバス）の運転業務をしていただきます。 運転する車両は小型バス（全長約７ｍ）になります。 貸与するタブレット端末を操作してお客さま情報、経路を確認しま す。 就業日数、就業時間については相談に応じます。 実際に運行しない場合でも労働時間となります。 現在の運行エリアは桜ヶ丘、西岩国地区ですが、今後、立石、牛野 谷、川西、南岩国地区等を追加する予定です。 将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間、曜日等は面接時に相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・第２、第４土曜日は休み ・ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊大型ダンプで主に合材・砕石・砂などの資材を運搬します。 ・現場は近距離の建設工事現場です。 ・８ｔダンプもしくは１０ｔダンプに乗っていただきます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ ※就業時間、曜日等は面接時に相談可能です。 ※どんな方でも一生懸命頑張る方は大歓迎です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日に１、２両方勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○キャラバン等の車を運転し、デイケアの利用者を送迎（職員１名 同行します） ・車両への乗降介助あり ・市内数ルートを送迎運転手と職員でローテーションで担当します 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前の場合は就業時間（１） 午後の場合は就業時間（２） （就業時間は、午前のみ、午後のみ、午前・午後両方のいずれも可 応相談）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇人工透析患者様の自宅から施設への送迎（市内） （ＡＴ）使用車：ワゴン車、軽自動車、車いす仕様車 ドライバー１名での対応 ※就業時間・日数は相談の上決めます 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夏休み、冬休み、春休みの期間は（３）の勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容放課後等デイサービス利用児童の送迎車の運転 ＊施設職員の添乗あり ＊夏休み、冬休み、春休みの期間は朝の送迎業務あり ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：20時00分〜2時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・飲酒をされたお客様の車の運転代行 お客様の車を運転していただきます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２～５時間程度の勤務 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スクールバス送迎 ＊勤務曜日については、相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：14時20分〜15時20分 就業時間３：15時40分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより変動あり ＊朝だけ、夕だけも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊固定の曜日勤務も相談できます。 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスでの送迎業務等 ＊乗降時に介助あり（車椅子の場合も含む） ＊保護者、家族への連絡等含む ＊送迎範囲：下関市内 ＊社用車使用：ＡＴ車（軽又は７人乗りワンボックスカー） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制等、希望を考慮いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な生産量の拡大により出荷業務が逼迫し業務が繁忙した場合１ カ月９０時間１年間７９２時間まで延長可能、延長回数は６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる。土、日曜日出勤の場合がある。 年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○株式会社神戸製鋼所長府製造所工場内において、原料及び製品を フォークリフトで運搬する作業です。 ※出勤日数、就業時間等については、相談に応じます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間又は5時25分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上就業で休憩あり（法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の対応時、１年間９６０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊路線バスの運転業務をしていただきます。 ※就業日数、就業時間については相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ローテーションで２つの就業時間内での労働になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他小・中学校の休みに合わせて、夏休み冬休み等が休日になります。 年間の所定労働日数が２１６日以下の為、有給休暇日数は７日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊新下関学校給食センター（一の宮住吉）から市内中学校・小学校 へ給食を配送・回収するお仕事です。 ＊２人で乗務し、運転業務、安全確認および車両誘導、 給食が入ったコンテナのパワーゲート積卸業務を担当していただき ます。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 ※未経験者歓迎します。 丁寧に指導いたします。

勤務時間 就業時間１：6時30分〜8時00分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日（１）と（２）をあわせて３時間程度 ※道路混雑状況や、従業員の出勤状況により多少変動する可能性が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 場合、１ヶ月９０時間まで、年６回まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダー バースデイ休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○従業員の朝と夕方の送迎業務、車両管理 ※７時００分頃出勤して送迎車（７人乗りミニバン）に乗り換えて 小野田方面の従業員を乗せて８時頃に会社へ送迎します。 そして一度退社してもらい、１７時頃に再度出勤して送迎車に 乗り換えて、朝と同様に従業員を送迎します。 送迎終了後、送迎車を会社に戻して業務終了となります。 ※令和６年５月頃からの勤務です。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００の間の２～６時間、週２～５回程度 メインは１０：００～２１：００です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（閑散期は日・月・祝、繁忙期は日曜休） ですが、週２～３回の出勤につき個人の事前申出を優先します

仕事内容教習所に通う生徒さんの送迎およびその他の軽作業（洗車・清掃） などに従事していただきます。 ＊就業時間は基本は４パターンですが、それ以外もあります。 （１日２時間～８時間程度） ＊送迎バスは、現在８人で行っています。 ＊市内、秋穂、徳地の送迎が主ですが、山口市内への送迎をお願い することもあります。 ＊繁忙期と閑散期があるため月の勤務時間にばらつきがあります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務内容 ・外勤：内勤（８：２）のお仕事です。※流動的 ・病院クリニック、福祉施設などで使用する 医療機器・介護用品、消耗品等の準備、納品を行う部署です。 ・一部、病院での院内配送、棚卸業務もお願いします。 ・また、それに伴う入力業務、資料作成、内勤業務を行っていただ きます。 ・軽バンＡＴ車使用 病院等への訪問があるため、身だしなみや挨拶等の礼儀などが 必要になります。 ＜ 急 募 ＞ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：5時00分〜8時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２時間～３時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務有り シフトにより決定 有給休暇は法定通り付与

仕事内容ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分 けをおこない、配達地域別の車両への積込むお仕事や、ドライバー が預かった荷物を配達地域別に仕分けして、ベースへ送り込む作業 などを担当していただきます。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊日本製紙株式会社（岩国市飯田町）のチップ・紙・木材等を輸送 していただきます ・輸送エリア：山口県内及び広島県内 ・１０ｔ車以上のトラックに乗務します 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）両方の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春休み、夏休み、冬休み ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容・ハイエース幼児バスの運転 ・洗車、車内清掃 ・運動会における荷物運搬 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：10時00分〜11時30分 就業時間３：13時45分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：（４）１５時４０分～１７時１５分 （１）（２）（３）（４）すべて勤務 １日５．５Ｈ勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ワゴン車でのご利用者様送迎 ＊エリア：豊浦町周辺

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期対応等、年６回を限度に１ケ月８０時間・年間６００時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる勤務 （月１５～１６日の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊従業員（パートさん）の送迎業務をしていただきます。 ・マイクロバス（２９人乗り）他の運転になります。 ・ローテーションによる勤務 （月１５～１６日の勤務） ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ※就業時間・出勤日数について、相談に応じます。 ※雇用期間：入社時のみ３ヶ月、その後６ヶ月更新。 ［更新上限：なし］